求人応募

転職ノウハウ

【採用担当が教える】同一企業の別求人への複数応募は可能なのか?

求人検索をしていて、同じ企業の別求人が見つかって応募したい時ってありますよね。そもそも複数応募しても問題はないのでしょうか?それは・・・
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【採用担当解説】転職サイトの仕組みとビジネスモデルを徹底解剖

転職サイトはどうして無料で使えるの?現役採用担当者が、転職サイトのビジネスモデル(企業側の課金構造)や、最新の3つの種類(直接応募・スカウト・混在型)の違いを徹底解説。裏側を知って賢く使い分ける方法をお伝えします。
転職サイト

転職サイトは使い方次第で良くも悪くもなる【採用担当が解説】

転職サイトの使い方が、よくわからない方は必見。本記事では、転職サイトの最大限の使い方を説明します。【CEO&採用担当】の筆者が、徹底解説します。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当の本音】直接応募は本当に有利?転職エージェントのメリットを解説

【CEO&採用担当の本音】転職活動で直接応募と転職エージェント推薦のどちらが有利かを解説。直接応募のデメリットと転職エージェントのメリットを比較し、効率的な転職活動の方法を提案しますので、必見です。
転職ノウハウ

直接応募と転職エージェント推薦、勝つのはどっち?

直接応募と転職エージェント経由での応募の違いを分かっていれば、より効率的な転職活動ができます。どちらが有利なのかという点まで深掘りしていきたいと思います。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当が断言】ハローワーク転職をおすすめしない理由とは?

【CEO&採用担当が断言】ハローワークでの転職活動に不安を感じていませんか?ハローワーク求人には、大きなリスクが存在。本記事では、ハローワークをおすすめしない理由と、転職サイトやエージェントの賢い使い分けを解説。失敗したくない方は必見です。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当が暴露】知人の紹介で転職するメリット・デメリットとは?

【CEO&採用担当が暴露】知人の紹介で転職するのは本当に得策?メリットの裏には、必ず致命的なデメリットが潜んでいます。リファラル転職で人間関係を壊さないための判断基準と、エージェントとの使い分けを徹底解説します。
転職ノウハウ

【CEO&現役採用担当が警告】選考辞退した会社に再応募する戦略・対策とは?

【CEO&現役採用担当が警告】選考辞退した場合に再応募の戦略をご存知ですか?本記事では採用担当の筆者が再応募についての対策を解説します。選考辞退後の再応募を考えている方は必見です。
転職ノウハウ

【保存版】求人応募の求人票で確認すべき7項目【知っていて損はない】

「この会社、本当に大丈夫かな?」と求人票の前で迷っていませんか。入社後の「こんなはずじゃなかった」を防ぐために、必ず確認すべき7つの項目をまとめました。【CEO&現役採用担当が断言】採用担当者の視点から、求人票の行間に隠れた本当の意味を優しく解説。あなたが安心して一歩を踏み出すための、自分を守るチェックリストとしてご活用ください。
内定・退職

【CEO&採用担当が警告】内定獲得後に注意すべき2つの事

内定を獲得し、すぐに承諾しようとしていませんか?本記事ではCEO兼現役採用担当が、入社後のミスマッチを防ぐため内定後に確認すべき2つの注意点を解説。後悔しない転職を実現したい方は必見です!