転職活動

内定・退職

【CEO&現役採用担当が解説】内定承諾後に転職先へ提出する書類一覧

内定承諾後にどんな書類を提出すればいいか迷っていませんか?本記事では、CEO兼現役採用担当が入社手続きで必ず求められる「必須書類」を解説。会社によって異なる提出書類もわかり、直前で慌てずに準備を進められます。
転職理由

【採用担当が徹底解説!】転職理由を明確にする3つの方法を【簡単に】マニュアル化!

「転職理由が曖昧で、面接でいつも詰まる...」を解決!【採用担当が徹底解説】誰でも簡単にできる「転職理由を明確にする3つの方法」を完全マニュアル化。失敗しないための手順を公開。
履歴書・職務経歴書

【CEO&現役採用担当が教える】職務経歴書に志望動機を書く必要はあるか?

職務経歴書に志望動機を書くべきか迷っていませんか?本記事では、CEO兼現役採用担当が書類選考のリアルな裏側から、志望動機を記載する必要性の有無を徹底解説。採用側が本当に求めている「書くべき項目」と、選考通過率を上げるための正しい書類作成のポイントがわかります。
転職エージェント

【採用担当解説】MS-Japanの評判!管理部門経験者が大手・外資を狙う使い方

大手上場企業や外資系への転職を目指す30代の管理部門経験者必見。現役採用担当者が、経理・人事・法務等に強いMS-Japanのリアルな評判や、主要都市でのミドル層向け求人の実態を徹底解説。キャリアアップを成功させる活用法をお伝えします。
転職ノウハウ

【採用担当解説】クレジットカード申し込みは転職前が鉄則!審査落ちを防ぐ

転職後にクレジットカードを作るのは難しい?現役の採用担当者が、転職直後は勤務実績がリセットされ審査に落ちやすくなる理由や、転職前にカードを申し込むべき鉄則、転職後の手続きまで徹底解説します。
転職理由

【採用担当解説】初めての転職向け!転職理由と志望動機を関連付ける正しい作り方

初めての転職で悩みがちな「転職理由」と「志望動機」の作り方を現役採用担当者が徹底解説。面接官を納得させる2つの関連付けのコツや、説得力を生む企業調査の進め方を分かりやすくお伝えします。
転職エージェント

【CEO&現役採用担当が教える】なぜ転職エージェントは無料で利用できるのか?

転職エージェントが無料で利用できる理由をご存知ですか?本記事では、転職エージェントのビジネスモデルを説明し、求職者が無料で使えるわけをお教えします。CEO&採用担当の筆者が、徹底解説いたします。
履歴書・職務経歴書

【採用担当解説】キャリアの棚卸しで強みを見つける方法と転職で評価されるスキル

転職活動の第一歩であるキャリアの棚卸しを徹底解説。面接や書類選考で最も重要視される「自分の強み」の正しい見つけ方や、採用のプロが評価する「コンセプチュアルスキル」の重要性について、現役CEO兼採用担当者の視点から分かりやすく伝えます。
転職サイト

【採用担当が解説】リクルートダイレクトスカウトで年収アップを狙うハイクラス転職の戦略

ハイクラス転職を目指すなら、リクルートダイレクトスカウトの活用が鍵。現役CEO兼採用担当者が、年収アップを狙うための具体的な戦略や、このサイトが支持される理由、向いている人・向かない人を徹底解説します。
転職面接

【CEO&現役採用担当が暴露】転職の面接の時に年収のことは話題に出さない

【CEO&現役採用担当が暴露】転職活動の大詰めともいえるのが年収交渉です。露骨に交渉するのはもちろんNGです。それでは、どのような対応が望ましいのでしょうか?