転職サイトって、数が多くて迷ってしまいますよね。本記事では超絶おすすめの転職サイトをご紹介しますね。
Re就活
Re就活は登録者数120万人、20代向けの転職サイトです。
第二新卒向けの転職サイトとしては実績第一位と言えるでしょう。
とても有名な転職サイトですので、ご存知の方も多いでしょう。
もし20代の方で使っていない方がいらっしゃったら、転職サイトだけでも見てみてください。
魅力的な求人が掲載されているかを良く確認してから使うことも大事です。
「大勢が使っている」からといってあなたに相応しいとは限りません。
リクナビNEXT
も同じで使う前の求人確認はしっかりしましょう。
Re就活
リクナビNEXT
転職活動をしている方は、ほとんど登録していると言われているサイトです。
運用はリクナビNEXTの上手な利用法をお教えします！を参考に使ってくださいね。
転職サイトは、目的を決めて登録した方が効率的です。
私は、求人サイトとしてではなく、スカウトサイトとして使っています。
オファーの量もかなり多いので、それを読むだけでも大変だからです。
リクナビNEXT
ビズリーチ
転職サイトの中では最も価値があります。
企業やヘッドハンターからスカウトが来る機能が最も魅力的です。
エグゼクティブのためのヘッドハンティング型転職サイト！にレビュー記事を書いていますので合わせて読んで頂けるとこの転職サイトの良さが伝わると思います。
まさにエグゼクティブ向け転職サイトとも呼べますが、30代のバリバリの方でも、応募可能です。
年齢関係なく、ポテンシャルが高い方向けの転職サイトなんですね。
私も登録していますが、リクナビのようにオファー数が多いわけではありません。
ですが、オファーが来ると、テンションが上がります。
すぐ応募したいような求人が殆どですから。
キャリトレ
ビズリーチがエグゼクティブ向け求人を扱っているのに対して、キャリトレは20代向け求人を取り扱っています。
転職サイトは気軽に使えるのがメリットです。
さらには企業からスカウトだって来るかもですよ。
type
求人検索をするにしても残業時間の目安や受かりやすい順、給料順などで簡単に並び替えることが可能です。
業種や職種、勤務地で検索するのは当たり前の機能ですが給料や残業時間で検索できるところが良いのです。
仕事内容と希望条件はどちらも大事です。
残業時間や給料を掲載できるのは全ての求人を独自取材しているためです。
そのため仕事内容も詳しく書かれており、求人票が満足のいく出来となっています。
アクセス数が第一位なのも納得ですね。
type
MIIDAS（ミイダス）
MIIDAS（ミイダス）
は面接確約型の転職サイトです。ハローワークはもちろんのこと、転職サイト、転職エージェントにおいても書類選考というのは避けて通れません。
しかしMIIDAS（ミイダス）に登録しておけば、面接確約の求人がオファーされます。
オファーを待っていれば良いので、この転職サイトをメインで使う必要はありません。
登録して待っていればオファーが来ますので、メインには別の転職エージェントなりを使えば良いのです。
さらにMIIDAS（ミイダス）では転職市場でのあなたの価値、つまり想定年収を客観的に判断してくれます。
もちろん正直に質問に答えることが前提です。
MIIDAS（ミイダス）
経験や経歴を気にしなくてOK！＋TOKYOインターンUP to 29
東京しごとセンターは未経験求人は転職エージェントを使うのが良いのか？の後半に書いてありますが、東京都が運営している就職支援事業です。
石原都知事の時代にできた就職支援施設でして、ワンストップでのサービスを特徴とし、当たり前ですが民間ではありませんので、営利目的で運営されているものではありません。
それでもここでは就職のプロである転職エージェントのコンサルティングを定期的に受けることができます。
就職活動にあたって、転職エージェントのコンサルタントには本音を言いづらいことでも、ここでは悩みを相談できます。
応募後の求人進捗状況についても、どこに注意すればよいかなど的確なアドバイスをくださいます。
私は転職エージェントと東京しごとセンターの両方を上手く使って転職できたと言えます。
転職エージェントだけだったら、難しかったかもしれません。
色々なことを相談できたのがよかったですね。
住居に制限はなく、東京都に住んでいなくても登録はできますのでご安心下さい。
カウンセリングが定期的にあり、通える範囲であれば大丈夫です。
東京しごとセンターには、経験や経歴を気にしなくてOK！＋TOKYOインターンUP to 29 がございます。
29歳までの方で就労経験のがほとんどない方を対象に実際に就労体験をすることで正社員として就職することを目指すプロジェクトです。
今まで1500名以上を正社員として就職させている実績があります。
東京都が運営しているので、あなたの希望を無視することは決してありませんのでご安心ください。
ここが利益を追求する転職エージェントとは違います。
転職希望者に寄り添う転職支援と言えます。
経験や経歴を気にしなくてOK！＋TOKYOインターンUP to 29
(30～54歳)、シニアコーナー(55歳以上)それぞれにコンサルティングを行っています。
経験や経歴を気にしなくてOK！＋TOKYOインターンUP to 29
ビズリーチはヘッドハンティング型転職サイトです。掲載されている求人は企業や中堅転職エージェント保有の求人が多いですね。さらに掲載されていない非公開求人についてはヘッドハンターからのオファーという形で出会える可能性が大きく広がります。1000万円以上の非公開求人が殆どですので、いわゆる転職サイトとは一線を画します。オファーを待つだけでも価値があるでしょう。
Re就活は20代向けの求人が多い転職サイトです。登録者数も20代が多いので、まだご存知でない方は一度サイトを見てみることをおすすめします。思わぬ求人に出会えるかもしれませんよ。
スマホから気軽に使える転職サイトです。特徴は書類選考が通過している求人のみオファーが来ることです。それもかなりの頻度ですので、転職エージェントと転職サイトを補完するメディアとして上手く利用できます。転職活動のスキマ時間に使う程度で構わないと思います。
アクセス数No.1の転職サイトです。残業時間で検索したり、月給順にソートしたりする便利な機能があります。これは業界初のサービスです。その他にもユーザーにとってうれしい検索機能があります。この転職サイトは使って損をすることはないので、ぜひ使ってみてくださいね。
リクナビネクストは転職活動中のほぼ全員が使っているリクルートキャリアが運営する転職サイトです。登録はとても簡単ですし、求人検索などの基本的な機能もとても使いやすいので初心者向けとも言えます。転職をすると決めたら、まずはここから使いましょう。
キャリアカーバーはリクルートキャリアが運営するハイクラス向けの転職サイトです。転職後の平均年収の実績は942万円です。リクルートだから実現できる高年収とも言えます。実に多くの転職エージェントと提携しているため、ヘッドハンターの数も半端ないです。求人の質はとても高いものなので、そんなにオファーはないので転職を急がない方や良いところがあったら転職を考えようというスタンスの方には最適だと思います。
この転職サイトはきちんと20代向けと断っているところが良心的です。年齢で応募しても無駄だったということが転職サイトの求人には多いからです。20代の方であれば気軽に使える転職サイトとなっています。レコメンドされる求人の中から興味あるものを答えていくことで、AIがあなたの転職に関する価値観を分析していきます。使い込むうちにだんだんと興味のある求人が増えていくでしょう。気軽に使ってみてください。
東京しごとセンターは東京都が運営する公的な就職支援のための施設です。ここではヤング、ミドル、シニア層それぞれに対して就職支援を行っています。若者正社員チャレンジ事業はヤング層に対しての就職支援で29歳までが対象とし、ニートやフリーターなど就業経験のない方向けの正社員就職を目的とするものです。今まで1500名以上の就職実績があります。通常の就職と違って、実際に企業で働きながらあなたに向くところかどうかを実感することができます。実習の間はアルバイトが出来ず大変だという方には最大10万円の奨励金を用意しているとのことです。今まで就業経験がない方で20代の方はぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか？
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