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【採用担当が解説】面接に臨む上での最低限のマナー【回答の内容の方が重要】

【採用担当が解説】面接に臨む上での最低限のマナー【回答の内容の方が重要】 転職面接
転職面接
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求職者3

面接に臨む上で最低限のマナーが、知りたい人「いよいよ明日は、面接だ。一夜漬けになってしまうが、最低限身につけておくべきマナーを知っておきたい。入室時、面接中、退職時と分けてマナーを知りたいな。」

こういった疑問に、CEOで現役採用担当の筆者がお答えします。

こんにちは、CowBoyです。CEOと現役採用担当をやっています。転職面接では、話し相手である面接官の求めている回答を推察し、「安心」してもらうことが一番のキーポイントです。ですが、最低限守らなければならないマナーもあります。本記事では、転職面接対策以前の「マナー」について、書いています。回答内容が重要であることには、間違いないですが、最低限のマナーも必要だからです。特に、初めての転職の方には読んでいただきたい内容となっています。

【採用担当解説】簡単な転職の進め方と手順は7つ【完全公開】


先日、こんなツイートをしました。

面接に臨む上で、最低限知っておくべきマナーは少ない。入室時・面接中・退室時くらいである。それよりも、面接の中身が重要。面接官の質問に対して、的確な回答を返すようにしよう。求められる回答は企業や求人によって、異なる。そのあたりは、転職エージェントを使い倒すと良い。利用されるのではな…

 

この記事を読めばわかること

  • 面接に望む際の最低限のマナーが、わかる。
  • 入室時・面接中・退室時の面接マナーが、わかる。

 

この記事の根拠

  • 筆者は、「CEO」かつ「現役採用担当者」で、数多くの転職面接や書類選考の現場を熟知しています。
  • 自らも3回の転職を経験し、50社以上の転職サービスを使い倒してきた実体験があります。
  • 採用側と求職側の両視点を持つ実体験が、この記事の根拠です。

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記事構成は、以下の目次のとおりです。まずは全体像をご確認ください。

それでは、採用担当の視点から一つずつ詳しく解説します。

 

 

面接での最低限のマナーとは?

面接での最低限のマナー

 

面接対策には、2つあります。

  • 面接で、良い印象を与えるテクニック的なもの
  • 面接で、質問に対する回答内容をあらかじめ考えておく

本記事では、前者の「面接におけるマナー」に特化して書きます。

大きく分けると、以下の3点です。

  • 入室のマナー
  • 面接中のマナー
  • 退室のマナー

【採用担当が断言します】転職面接マナーは最低限で構わない訳とは?

 

 

面接は始まる前から油断せずに

面接は始まる前から油断せずに

 

面接の始まりは、面接会場に到着する直前からです。

面接会場の近くには、面接を受ける会社の社員さんがいつどこから見ているかわからないからです。

 

その社員さんが採用を担当していないとしても、悪い印象は与えないようにしましょう。

別に難しいことでは、ありません。

 

社会のルールを守っていれば、心配ありません。

 

面接会場に到着したら、受付の方にあなたの名前と面接のアポがある時間、相手の担当の名前を伝えてください。

めったにありませんが受付の方に、どんな感じの方だったかも面接官によっては、聞く場合があります。

面接の合否には特に関係がないですが、良い印象を与えておいて損はありません。

 

さて、いよいよ入室です。

ドアのノックについては、二回説と三回説があります。

 

二回説については、トイレのノックと同じなので、やめたほうがいいという意見もあります。

三回説については、無難であるという意見が多いようです。

 

筆者は、どちらでも問題ないと思っています。

ノックの回数よりも、「どうぞお入りください」といわれたら、「失礼いたします」と言って入室することが出来れば、問題ありません。

 

 

面接中のマナーとは?

面接中マナー

 

入室すると、そこにイスが用意されています。

イスに座る前に、まずは「あいさつ」です。

 

「おはようございます。〇〇と申します。本日は面接の機会を与えてくださり、ありがとうございます。」

 

とドアの付近で、簡単な自己紹介と面接の機会を与えてくれたことのお礼を言いましょう。

面接官が「お座りください。」というはずですから、あなたは「失礼します」と言いながら、イスの方向に歩きましょう。

 

最低限、「歩く姿勢」には注意してください。

猫背気味の方は、特に注意しましょう。

 

イスには、静かに座りましょう。

浅く背筋を伸ばして、腰掛けます。

 

面接が、いよいよ始まります。

面接官の質問に対する「うなずき」について、同じ「ハイ」だけでは、採用担当者は聞いてくれているのか不安になります。

 

面接は相手を不安にさせなければ、まずは成功と言えます。

面接は安心させることが、大原則だからです。

 

入室マナーにしても、面接官を安心させるために行うことです。

面接の一挙手一投足には、全て意味があります。

 

面接を行う意味さえ理解しておけば、応用が利きます。

面接の受け答えについては、本記事では書きませんが「臨機応変」さが求められます。

【採用担当が明かす】面接官が本当に見ているポイント【入室より本質が重要】

 

面接での会話は、キャッチボールと同じです。

面接官の意図を考えて、期待される答えを返しましょう。

 

それが安心させる答えであれば、面接はうまくいっています。

 

 

面接に臨む上での「退室」マナー

面接での「退室」マナー

 

面接が終わったら、まずは

 

「本日は、お忙しいところ貴重な時間を私のために作って頂き、ありがとうございました。」

とお礼を、言いましょう。

志望度が高い企業であれば、さらにあなたの思いを最後に言っても良いです。

 

面接では、あなたの人柄も見られます。

演技をする必要はありませんが、アピールするのは全然アリです。

 

あなたのパーソナリティが相手に伝われば、それでいいです。

素に近い感じで、のぞむのが一番です。

 

退室の際は、「ドアを静かに」閉めます。

音がしないように、気をつけましょう。

 

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