転職エージェントと転職サイトのどちらを使ったほうが良いか、悩んでいる人「転職初心者なので、転職活動のことはよくわからない。転職サイトや転職エージェントを使ったほうがよいとは聞くけれど、違いもわからないし、両方利用しなければうまくいかないのだろうか？転職サイトと転職エージェントの特徴を知りたい。さらに、こういう人は転職サイト向けとか知りたいな。」
こういった疑問に、CEOで現役採用担当の筆者がお答えします。
こんにちは、CowBoyです。CEOと現役採用担当をやっています。転職活動では、転職エージェント・転職サイトに向く方がいるのは事実です。どちらに重点を置いて転職活動すべきかは、意外にも行動パターンや性格が関係します。本記事では、転職エージェントと転職サイトの違いをまず明確にします。その後「こんな方は転職エージェント向け」のように、「転職エージェントに向く方」と「転職サイトに向く方」をわかりやすく解説します。転職サイトと転職エージェントの違いがわからない方は、必見です！
先日、こんなツイートをしました。
転職エージェントは、「人を介する」ビジネスで、それが最大の特徴。転職活動では、転職サイトと転職エージェントの両方を使ったほうがよい。転職サイトで求人ニーズを確認し、転職エージェントから推薦してもらい求人応募の使い方がスマート。ただし、何でも自分でできる方は転職サイトでも問題ない。…
— CowBoy | 代表取締役＆採用担当 (@cowboy19620626) May 1, 2024
転職エージェントは、「人を介する」ビジネスで、それが最大の特徴。転職活動では、転職サイトと転職エージェントの両方を使ったほうがよい。転職サイトで求人ニーズを確認し、転職エージェントから推薦してもらい求人応募の使い方がスマート。ただし、何でも自分でできる方は転職サイトでも問題ない。
- 転職エージェントを使ったほうが良い人
- 一人で転職活動をするのは、不安な方
- 経験を活かして、転職したい
- 転職サイトを使ったほうが良い人
- いろいろな求人に応募したい
- 自分から積極的に行動できる
- 年収にはこだわらない
- どんな人が転職エージェントを使った方が良いかが、わかる。
- どんな人が転職サイトを使ったほうが良いかが、わかる。
- おすすめの転職エージェントが、わかる。
- 筆者は、「CEO」かつ「現役採用担当者」で、数多くの転職面接や書類選考の現場を熟知しています。
- 自らも3回の転職を経験し、50社以上の転職サービスを使い倒してきた実体験があります。
- 採用側と求職側の両視点を持つ実体験が、この記事の根拠です。
記事構成は、以下の目次のとおりです。まずは全体像をご確認ください。
それでは、採用担当の視点から一つずつ詳しく解説します。
転職エージェントに向く方と転職サイトに向く方の違いとは？
転職活動では転職サイト、転職エージェントを利用することが不可欠です。
実は性格によって、転職エージェントに向く方とそうでない方がいるのも事実です。
本記事ではどちらに向くかを自分で診断するための道しるべを示します。
- 転職エージェントと転職サイトとの違い
- 転職エージェントに向く方
- 転職サイトに向く方
- おすすめ転職エージェント：マイナビクリエイター
一つずつ解説します。
転職エージェントと転職サイトとの違い
転職エージェントと転職サイトで、それぞれの概要を書きました。
本記事では、転職エージェントと転職サイトとの違いを比較します。
以下はその比較表です。
| 転職サイト | 転職エージェント | |
| 料金 | 完全無料 | |
| 求人応募 | 自由に応募可能 | 担当コンサルタント推薦なので、自由に求人応募はできない |
| 求人数 | かなり多い | 質を重視しているため、相対的に少なめ |
| 求人の質 | 中程度だが、優良求人もある | 求人は、好条件が多い |
| 求人の内訳 | 原則、公開求人のみ | 非公開求人が8割以上 |
| 職務経歴書の添削 | サポートなし。有料転職サイトでは、行っている。 | 担当コンサルタントが添削 |
| 面接日程の調整 | サポートなし | 担当コンサルタントが代行 |
| 面接対策 | サポートなし | 担当コンサルタントと想定問答の練習 |
| 面接同行 | サポートなし | 希望すれば、同行あり |
| 内定率 | 低い | 担当コンサルタント推薦のため、高い |
| 年収交渉 | サポートなし | 担当コンサルタントが年収交渉 |
| 退職交渉 | サポートなし | 担当コンサルタントが円満退職アドバイスをくれる |
| 入社後のフォロー | なし | 半年程度はあり |
転職サイトと転職エージェントとの違いは「人を介する」かどうかです。
転職エージェントは担当コンサルタントがあなたの転職活動の支援をしてくれます。
それに対して、転職サイトはウェブサイトから求人応募は出来ますが、それ以降は全て自分で事務手続きを行う必要があります。
求人の質についても転職エージェントの方が良質なものが多いです。
転職エージェントに向く方
一人で転職活動をするのは心配な方
転職エージェントでは、あなたに担当コンサルタントがつきます。
効率的な転職活動が行えて、無駄な作業は出来るだけ排除可能です。
当然、履歴書・職務経歴書のアドバイスも行ってくれます。
任せっきりではいけませんが、あなたが誠心誠意作成したものならば、きちんとコンサルタントは添削してくれます。
面接についても、企業とのパイプがあリます。面接同行をしている転職エージェントならではの情報もコンサルタントは持っています。
転職面接前に、過去問などの情報提供をしてもらえます。
転職のプロとコミュニケーションをうまくとれれば、あなたの強い味方となるでしょう。
さらには、企業との年収交渉や円満退社のアドバイスも行ってくれます。
年収交渉は、企業へはなかなか言い出しにくいものです。
転職エージェントの立場からみると、内定者の年収が上がるほど売上増につながるので、むしろ積極的に交渉してくれるのです。
また転職の際に円満退社しておかないと、どこで今後関係があるかわかりません。
そのためのさまざまなアドバイスもコンサルタントはしてくれますので、大いに参考になるはず。
今までの経験を生かして転職したい
転職エージェントを利用する場合、今までのキャリアを生かした求人を紹介されることが基本となります。
20代後半以降の場合、特にマッチングを転職エージェントは重視します。
【採用担当が解説】転職エージェントはマッチング重視の使い方が良い【あなたは商品】
転職サイトに向く方
- 【転職失敗しない】転職活動で役に立つ転職サイト【おすすめ】
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いろいろな求人に応募したい
転職サイトには、幅広い求人案件が掲載されており「応募資格は未経験でも歓迎」というものも多いです。
そのため、転職の軸がはっきり決まっていなくても、求人応募は可能です。
転職の軸が明確ではないけど、応募してみたいという求人に挑戦するのもアリです。
しかし転職を成功させるためのポイントで書いたように、最終的には転職の軸を明確にしましょう。
自分から積極的に行動できる方
転職サイトではあなたが主体となって転職活動を行えます。
仕事との関係も考慮したスケジュール管理ができますが、仕事優先になりがちなので、注意が必要です。
転職サイトを利用する場合は、年齢やスキルが不問の求人が結構あります。
文字通りに不問の場合もあれば、実は年齢制限をかけることが法的に難しいので、不問にしている場合といろいろあります。
応募ができないということはありませんので、積極的にどんどん応募できる行動力のある方にはおすすめです。
年収にはこだわらない
転職サイトの求人の場合は、年収は標準的なものがほとんどです。
年収にこだわりがない方にはおすすめですが、一度年収が下がると上げるのはとても難しいことは理解しておくことが大切です。
今までの内容をまとめますと
- 転職エージェントは一人で転職活動をするのは心配な方、今までの経験を生かしたい方に向いています。
- 色々な求人に応募したい方、自分から積極的に行動できる方、年収にはにこだわらない方が向いています。
転職エージェント：マイナビクリエイター【おすすめ】
ここでは転職エージェントの一つとして、マイナビクリエイターをご紹介します。
マイナビクリエイターの3つのメリットとしては、
- 求人は、Web・ゲーム・IT業界に強い
- 20代の転職に強い
- 東京都近郊・愛知県近郊・大阪府近郊・福岡県近郊の転職に強い
が挙げられます。
Web・ゲーム・IT業界に強い転職エージェント
Web・ゲーム・IT業界で転職したいクリエイターにおすすめの転職エージェントです。
20代の転職に強い
20代の求人を中心に人事＆採用担当との太いパイプがあります。求人票の情報だけではなく、職場環境、配属先の人員構成等の情報が入手できます。
東京都近郊・愛知県近郊・大阪府近郊・福岡県近郊の転職に強い
マイナビクリエイターは、大都市圏の転職に強いです。
具体的には、東京都近郊・愛知県近郊・大阪府近郊・福岡県近郊。
まとめますと、Web・ゲーム・IT求人が多く、20代で東京都近郊・愛知県近郊・大阪府近郊・福岡県近郊の方には特におすすめの転職エージェントです。
同様のおすすめ転職エージェントでは、 GEEKLY(ギークリー) があります。
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【エンジニア採用担当解説】マイナビクリエイターは実際どうなのか？口コミと評判を調べてみた
