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【採用担当解説】看護プロは実際どうなのか?口コミと評判を調べてみた

【採用担当解説】看護プロはやばい?【転職エージェントの評判は無視しよう】 転職エージェント
転職エージェント
この記事は約16分で読めます。

 

 

看護師で、転職を考えている人「現職に不満があり、看護師転職を考えている。看護師が選ぶ転職エージェントNo.1を知りたい。」

 

こういった疑問に答えます。

先ほど、こんなツイートをしました。

 

看護プロは、看護師が選ぶ転職エージェント、友人に紹介したい看護師転職エージェントの2冠。看護師転職を検討している方は、登録しておこう。コンサルタントによって、連絡がしつこかったりするのは、どの転職エージェントでも同じ。無能コンサルタントは、早めに切ることをおすすめする。

 

 

本記事を読めば以下のことがわかるようになっています。

 

この記事を読めばわかること

  • 看護師が選ぶ転職エージェントNo.1がわかる。
  • 転職エージェントの評判・口コミを気にする必要はない客観的な理由が、わかる。

 

とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。

この記事には以下の根拠があります。

 

この記事の根拠

  • 上記の通り。

 

記事構成は以下のとおりです。

  • 看護師の方で、こんなお悩みはありませんか?
  • このような悩みは、どうしたらいいかわからないですよね…
  • 「看護プロ」は、看護師が選ぶ転職エージェントNo.1
  • 「看護プロ」に限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由
  • 「看護プロ」は完全無料ですので、今すぐ行動しましょう

 

では一つずつ解説します。

 

 

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  • 「看護プロ」は、看護師が選ぶ転職エージェントNo.1。
  • 「看護プロ」は、友人に紹介したい看護師転職エージェントNo.1。
  • 「看護プロ」は、ベテランコンサルタントがリアルな職場環境を熟知。
  • 「看護プロ」は、10年以上の信頼と実績がある。
  • 転職エージェントは「マッチング」次第なので、評判や口コミは無視して問題ない。
  • 「看護プロ」のメリットは、上記の通り。

 

 

看護師の方で、こんなお悩みはありませんか?

看護師の方で、こんなお悩みはありませんか?

 

  • 転職するにしても、自分の強みがわからない。
  • 看護師転職を考えている。
  • これからのキャリア形成を、真面目に考えている。
  • 今の病院、クリニックには、未来がないような気がする。
  • 看護師だが、キャリアに自信がない。転職できるか不安だ。
  • 今の職場環境は、自分にあわない気がする。
  • 今の職場環境よりも、よい環境で働きたい。
  • 社畜のように働かされて、年収が低すぎるので、転職したい。
  • サービス残業が、当たり前になっているので、転職したい。
  • 休みが取れないので、体調もよくない。会社から逃げたい。
  • 病院、クリニックの経営方針に、同意できない点が多い。
  • 転職市場価値を知っておきたい。
  • たった一人だけで転職活動を行うのは、不安だ。
  • サポートが丁寧な、転職エージェントを使いたい。
  • 上記の通り。

 

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このような悩みは、どうしたらいいかわからないですよね…

このような悩みは、どうしたらいいかわからないですよね…

 

  • でも転職活動って、何から始めたらよいかわかりませんよね…
  • もちろんインターネットや転職本でも情報収集は可能ですが、本当に正しいのか不安ですよね…
  • 筆者も初めての転職活動では、だいぶ回り道をしたと思っています。
  • 転職活動ほど、難しいものはないです。
  • うまくいっているのか、自分ではわからないのですから。

 

実は転職活動には、ちょっとしたコツがあります。

筆者は採用担当ですので、その「ちょっとしたコツ」を理解しています。

 

正しい「転職の進め方と手順」を意外と求職者の皆さんは知りません。

あまり知られていませんが、正しい「転職の進め方と手順」は以下です。

 

  1. 転職理由・転職の軸を明確にする
  2. 転職理由に相応しい求人ニーズを転職サイトでマーケティング
  3. 転職活動のスケジュールを立てる
  4. キャリアの棚卸し
  5. 履歴書・職務経歴書の作成
  6. 転職エージェント推薦で応募
  7. 年収交渉・内定・退職
  • 上記の通り。

 

転職の進め方のポイントは「求人応募」は転職エージェント推薦でということ。

ハローワークや転職サイト経由の「直接応募」は求職者が履歴書・職務経歴書を企業に送る方法です。

 

企業の採用担当者から見ると「どこの誰かわからない」ので、書類選考のハードルは高くなります。

それに対して「転職エージェント推薦」は企業に推薦状つきで応募できます。

 

転職エージェントが企業に推薦するので、有利になります。

転職エージェントには「総合型」と「特化型」の2つがあります。

 

「総合型」は業界・職種・年齢ともに、幅広い求人を扱っています。

一方「特化型」は業界・職種・年齢などに特化した求人を扱っています。

 

もちろん、「看護師特化型」転職エージェントも存在します。

有名な「看護師特化型」転職エージェントはとても少ないので、迷わずにとりあえずは、使ってみましょう。

 

本記事では「看護師特化型」転職エージェントの「看護プロ」を紹介します。

 

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「看護プロ」は、看護師が選ぶ転職エージェントNo.1

「看護プロ」は、看護師が選ぶ転職エージェントNo.1

 

そこでおすすめしたいのが、看護師転職エージェントを使って、転職活動する方法です。

看護師転職するなら「看護プロ」を使いましょう。

 

看護プロ 一覧表

 

運営会社 ローザス
対応エリア 関東・東海
公開求人数 8,550件 09/08更新
非公開求人数 非公開
特記事項 40代、50代求人も保有。

 

「看護プロ」は、看護師が選ぶ転職エージェントNo.1

 

「看護プロ」は、実際に使用した看護師の方が選ぶ転職エージェントNo.1です。

コンサルタントのサポートが丁寧な方が多いため、満足度が高いのです。

 

対応年代は、20代~50代と幅広いです。

人気の求人は、非公開求人ですので、登録しないと機会損失にもなります。

 

「看護プロ」は、有能なコンサルタントが多いために、看護師の利用満足度が高いとも言えます。

「看護プロ」は、安心して使える転職エージェントです。

 

もちろん、ハローワークから直接応募も可能ですが、難しいです。

なぜなら、看護師求人は、とても少ないのと、看護師さんはとても多忙だから。

 

結局、「看護師特化型」転職エージェントを使うことが一番の近道です。

 

まとめますと「看護プロ」は、看護師の方が選ぶ「看護師特化型」転職エージェントNo.1です。丁寧なサポート、求人票にはない情報の提供などがあります。看護師には、看護師の戦い方があります。

 

「看護プロ」は、友人に紹介したい看護師転職エージェントNo.1

 

「看護プロ」は、友人に紹介したい看護師転職エージェントNo.1としても有名です。

看護師が選ぶ転職エージェントNo.1でもあるので、看護師転職エージェントの選択肢としたほうが良いでしょう。

 

「看護プロ」は、ベテランコンサルタントがリアルな職場環境を熟知

 

「看護プロ」は、ベテランコンサルタントが多数在籍しています。

コンサルタントスキルは、ベテランになるほど高くなる傾向があります。

 

求人票に書かれていない人間関係や職場環境も熟知しています。

求人紹介されたら、ぜひ前向きに応募を検討してみましょう。

 

「看護プロ」は、10年以上の信頼と実績があります

 

「看護プロ」の歴史は、10年以上になります。

医療機関は、「看護プロ」を信頼しています。

 

つまり、優良な求人を依頼することが多くなります。

非公開求人としてですので、登録しないと求人を見ることはできませんが。

 

「看護プロ」にも、デメリットがある

 

しかし、「看護プロ」にも、デメリットがあります

それは利用する人によって、合う合わない求人があること。

 

有利に転職活動を進めるためには、ほかの看護師転職エージェントを併用することです。併用することはルール違反ではありませんので、ご心配なく。

以下に、「看護プロ」と併せて使ったほうが良い看護師転職エージェントを示します。

 

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無料登録は、以下よりどうぞ。

  • 【看護師特化型】おすすめ転職エージェント
転職エージェント 特記事項 運営会社 対応エリア 対象年代 公開求人数 非公開求人数
レバウェル看護(旧 看護のお仕事) 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント レバレジーズ 首都圏、関西圏中心 20代~50代 166,000件 非公開
ナースではたらこ 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント ディップ 首都圏中心 20代~50代 120,000件 非公開
ナース人材バンク 看護師専門の転職エージェント エスエムエス 地方 20代~50代 214,400件 非公開
マイナビ看護師 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント マイナビ 首都圏 20代~50代 38,000件 非公開

 

「看護プロ」が、保有する求人とマッチングしない場合もあるので、確率からいっても「数を打つ」ことは必須です。

転職エージェントを1社だけに絞るのは、失敗の原因になりますので、やめましょう。

 

「看護プロ」の転職支援フロー

 

転職エージェントのコンサルタントは、いわば有能な秘書のような役割です。

「看護プロ」は完全無料で、以下のような転職支援を受けることができます。

 

  • キャリア相談(自己分析・自己紹介・希望条件)
  • 求人紹介・企業への推薦
  • 転職の軸や職務経歴書の添削。
  • 転職面接の過去問を提供し、想定問答
  • 転職面接の日程調整
  • 転職面接に同行
  • 年収交渉
  • 円満退職のための、退職交渉アドバイス
  • 転職後、職場で活躍できているかのアフターフォロー
  • 上記の通り。

なぜ無料で転職支援を受けられるかというと、労働契約が結ばれて入社すると企業から成功報酬をもらえるためです。

求職者が転職したら、想定年収の30~40%を企業は転職エージェントに払います。

 

転職エージェントは、ボランティアではなく、ビジネスです。

理由もなく無料であるわけは、ありません。

 

転職エージェントは企業が求める候補者を推薦するため、直接応募よりも内定率は高くなります。

なので、転職活動は転職エージェントを中心に進めましょう。

 

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「看護プロ」に限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由

「看護プロ」に限らず、評判を無視して問題ない客観的な理由

 

転職エージェントの評判はコンサルタントのものだから。そのコンサルタントが担当になる確率はほとんどゼロ。つまり「評判や口コミは無視して良い」。

「看護プロ」には良い口コミもあり、もちろん悪い評判もあります。

「看護プロ」の良くない評判についても、全く気にする必要はないです。

 

なぜなら、評判の悪いコンサルタントが担当者になる確率は、ほとんどゼロだから。

「看護プロ」自体の対応について、書かれているものは見つかりませんでした。

 

「看護プロ」の良い評判・口コミ

 

 

 

 

 

 

 

残念

未経験でも可の医療事務の求人を見て、自分で応募しようとしたが看護プロを介さないと応募できないシステムだったので、登録した。担当者から電話があり、医療事務を希望する理由等を聞かれて答えたが、福祉の介護を勧められた。医療事務を希望していると伝えても、結果は変わらず。福祉系の求人ばかり送られてくる。
その後自分で仕事を見つけ、就職した。その旨を伝えても、電話がかかって来たり、ショートメールが何度も何度も送られてくる。着信拒否しても尚。

引用元:看護プロの口コミ・評判 | みん評

 

質が落ちました

以前の担当さんが親身で相性も良く、良い印象だったので、再度登録しました。が、違う人からショートメールが届いたり、かと思えば、担当からは希望していない求人が送られたりと、ノルマに必死なのが伝わります。
電話口で、なるほどですねばかり言われ、以前と比べると対応も微妙になりました。

引用元:看護プロの口コミ・評判 | みん評

 

求人は少なめ、でも親身

他のサイトを利用させてもらっていたんですが、コンサルタントと相性が悪かったのか、とりあえず紹介しておこうという雰囲気が溢れていて、すごく事務作業をしているように感じられていました。
だから、勤めている病院のことには全然触れてくれないし、私から話を振った場合でも、退職の話まで持ってくることができませんでした。紹介してもらった病院は私の希望通りで、問題は無かったんですが、対応の悪い人から紹介してもらった求人を、受けに行くことには反感があったんで、受けることをやめました。

引用元:看護プロの口コミ・評判 | みん評

 

「看護プロ」の悪い評判・口コミ

 

以下を読めば、転職エージェントの顧客は企業(病院やクリニックなど)であることを理解していないことが、わかります。

求職者は「企業に売り込む商品」です。

 

転職エージェントを使いこなすには、ビジネスモデルを理解する必要があります。

 

 

とにかくしつこい

全く希望と合っていない求人を延々と送ってくる。それも頼んでもいない電話のショートメールで。ショートメールを受信拒否しても、何故か拒否できず、何度も何度も
送られてくる。ホームページ上退会の欄も無いため退会もできない。

引用元:看護プロの口コミ・評判 | みん評

 

  • 悪い評判もかなりありますが、気にする必要はありません

転職エージェントはコンサルタント次第とよく言われます。つまりマッチングが全てだからです。

担当者が有能でない場合にはかえって転職活動のじゃまになるだけです。

 

コンサルタントが無能だったら、交代してもらいましょう。

「看護プロ」が保有する求人は、看護師向けのもので、職種に詳しくないコンサルタントも中にはいます。

 

看護師の方は、使わないと損です。

ただし、マッチングしないことも考えられますので、 レバウェル看護(旧 看護のお仕事)ナースではたらこ などと併用することをおすすめします。

 

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「看護プロ」は完全無料ですので、今すぐ行動しましょう

「看護プロ」は完全無料ですので、今すぐ行動しましょう

 

転職エージェントにもデメリットはあります。

それは転職エージェントはコンサルタントの能力次第で転職活動に影響が出る点です。

 

しかし有能でないコンサルタントは、交代すればよいだけ。

しかも「看護プロ」は完全無料で使えます。

 

看護師転職をするのであれば、「看護プロ」のコンサルタントは優秀です。

「看護プロ」であれば、看護師に対しても、サポートが丁寧なコンサルタントが多く在籍しています。

 

もちろん、あなたには金銭的デメリットはありません

「看護プロ」を使わない理由は、見つからないはずです。

 

行動しないで失敗するのが、最悪です。

行動しながら間違いを修正すれば、良いだけです。

 

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