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【採用担当が断言!】ハロワをおすすめしない理由とは?【メリット・デメリットから明確】

【採用担当が断言!】ハロワをおすすめしない理由とは?【メリット・デメリットから明確】 転職ノウハウ
転職ノウハウ
この記事は約20分で読めます。

 

 

ハローワークを使うかどうかで悩んでいる人「転職活動でハローワークを使うかどうか迷っている。ぶっちゃけ、評判が悪いので使う気にならない。一方でハローワークを使って転職活動をしてもメリットがあるのならば、選択肢として考えたい。ほかの転職方法と比べて、ハロワのどんなところがダメなのか知りたいな。」

 

こういった疑問に答えます。

 

転職エージェントの選び方

  • 転職エージェントは、総合型から使うのが良い
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

  • おすすめ転職エージェント比較表
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア ビズリーチ GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT ワークポート レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ギークスジョブ HiPro Tech ( 旧:i common tech ) ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) JAC Recruitment ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's マイナビエージェント type転職エージェント DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート リクナビNEXT Re就活 ミイダス 転職ドラフト
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ ビズリーチ Geekly キャリアデザインセンター ワークポート レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link ギークス パーソルキャリア UZUZ Adecco Group JAC Recruitment ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ マイナビ キャリアデザインセンター DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート リクルート 学情 ミイダス リブセンス
公開求人数 349,932 185,608 49,000 86,036 15,000 9,588 59,000 20,282 非公開 15,000 5,000 常時数千件 3,000 3,666 500 1,500 36,900 12,000 6,000 2,062 1,000 132,490 7,505 9,588 1,000 3,600 54,000 9,588 非公開 非公開 非公開 1,500 1,500 2,500 非公開 非公開 1,000 63,466 10,860 非公開 常時100社以上
非公開求人数 275,232 非公開 100,000 非公開 20,000 19,249 20,000 非公開 5,000 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 35,000 15,000 30,000 非公開 非公開 非公開 非公開 19,249 非公開 19,249 非公開 19,249 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代~30代 20代~50代 20代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代~30代 20代~40代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代 20代~40代 20代~40代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 全国 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 関東・関西・中部・九州 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 全国 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 ハイクラス求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 ITを中心とした総合求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 ITフリーランス求人 ITフリーランス求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資・グローバル求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 総合求人 総合求人 総合求人 IT求人
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 未経験からのIT転職に強い 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け 求人数が多いのでITフリーランスなら、まず最初に使いたい 中間マージンがないため、高年収が得られる可能性も You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 日系/外資転職とも強い。 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 転職活動を開始したら、最初に使ったほうが良い転職サイト 20代が選ぶ転職サイト第一位 企業が直接、求職者にアプローチする転職サイト 厳選された企業から指名を待つだけ

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

本記事を読めば以下のことがわかるようになっています。

 

この記事を読めばわかること

  • ハローワークをおすすめできない理由がわかる。
  • ハローワークのデメリットとメリットがわかる。
  • 転職サイトのデメリットとメリットがわかる。
  • 転職エージェントのデメリットとメリットがわかる。
  • 知人の紹介のデメリットとメリットがわかる。

 

とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。

この記事には以下の根拠があります。

 

この記事の根拠

  • 上記の通り。

 

記事構成は、以下のとおりです。

5分ほどで読める記事ですので、しばらくお付き合いください。

  • 転職方法をまずは把握しよう
  • ハローワークのメリット・デメリット
  • ハローワークをおすすめしない理由は?
  • 転職サイトのメリット・デメリット
  • 転職エージェントのメリット・デメリット
  • 知人の紹介(リファラル)のメリット・デメリット

 

では一つずつ解説します。

 

 

転職方法をまずは把握しよう

転職方法をまずは把握しよう

 

知人の紹介で転職することのリスクとは?で書いたように、転職方法には大きく分けて4つあります。

それらにはそれぞれ特徴があります。

 

ハローワーク

 

 

ハローワークは正式名称は公共職業安定所といいます。

国が設置している行政機関です。

 

 

転職サイト

 

 

転職サイトは、求人サイトとも呼ばれています。

ウェブサイト上に「求人が掲載」されて、登録したら応募出来るというものです。

 

転職サイトは、求人掲載の広告料として利益を出すビジネスモデルです。

 

 

転職エージェント

 

 

転職エージェントは、担当コンサルタントが転職支援を完全無料でしてくれるサービスです。

登録者が企業と「労働契約を結んだ段階」で、転職エージェントは売上になる紹介手数料が入金されるビジネスモデルです。

 

成功報酬型が多いので、転職が決定しないと売上には結びつきません。

 

 

知人の紹介

 

 

知人の紹介は、いわゆるコネです。

知人の紹介とは言え、形式だけでも通常通りに選考が行われるのが普通です。

 

 

 

ハローワークのメリット・デメリット

ハローワークのメリット・デメリット

 

メリット

 

 

ハローワークの求人数は最も多いです。

さらに応募する際の年齢制限がありません。

 

スキルがなくても応募可能な未経験歓迎の求人も多いです。

 

 

>>【悲報】ハローワークはこんな人におすすめです。

 

デメリット

 

 

ブラック企業が平気で掲載されています。

求人のことを職員はほとんど知りません。

 

 

>>【あなたは大丈夫?】ブラック企業のチェックリストを作ってみた

>>ハローワークを使わない未経験の転職とは?

 

 

ハローワークをおすすめしない理由は?

ハローワークをおすすめしない理由は?

 

 

ハローワークは公的機関です。

そのため、求人掲載の拒否ができません

 

結果として、ブラック企業の温床となるわけです。

ハローワークは無料で求人掲載ができます。

 

無料で求人掲載するということは、企業が採用に力を入れていないことを意味します。

採用にお金をかけるだけの余裕がないことも露呈しているんです。

 

 

会社が従業員を採用するときには、しかるべき予算を確保するのが普通です。

ハローワークに掲載している企業には、それが欠けています。

 

転職したとして、果たして従業員を大事に育てようとするでしょうか?

経費をかけずに採用したのだから、離職率が高い会社だと推測されます。

 

このような事情から、転職エージェントや転職サイトで転職活動することを強くおすすめします。

>>直接応募と転職エージェント推薦、勝つのはどっち?

>>未経験求人はハロワを使うのが良い?【東京しごとセンターがおすすめ】

 

 

転職サイトのメリット・デメリット

転職サイトのメリット・デメリット

 

メリット

 

 

一度登録すれば、求人検索、スカウトでの応募が可能で、気軽に出来ます。

職務経歴書の見直しもいつでも出来るので、最初から完成形である必要はないです。

 

 

>>【情報強者】転職サイトを使うメリットと賢い転職活動とは?

 

デメリット

 

 

若年層向けの求人が多いので、ミドル層には不向きです。

ウェブサイトからの応募では正式な応募となっていないため、履歴書・職務経歴書を送付する必要がある場合が多いです。

 

私が経験したことですが、応募した求人については、きちんと管理をしないと二重応募になるリスクがあります。

気軽に応募出来るのですが、書類選考の通過率を考えるとあまりおすすめしません。

 

転職サイトは求人ニーズのマーケティングだけに使いましょう。

 

 

>>【採用担当者が断言!】転職サイトの効果的な使い方とは?

>>転職サイトのデメリットとは?【転職エージェントと比較する】

 

 

転職エージェントのメリット・デメリット

転職エージェントのメリット・デメリット

 

メリット

 

 

登録しないと応募出来ない非公開求人が多数あります。

私がよく紹介されるのは、極秘プロジェクトの立ち上げ関連の求人ですね。

 

転職エージェント以外では、受注できない案件でしょう。

コンサルタントがあなたの担当になり、転職に関するサポートを行なってくれます。

 

特に企業とのさまざまな調整は転職のプロに任せるのが一番です。

全て無料でサービスが受けられます。

 

 

デメリット

 

 

コンサルタントの質によっては、期待したサポートが得られません。

担当者の能力をできるだけ早く見極めることが必要です。

 

担当者交代も可能だからです。

相性が合わないコンサルタントにあなたの人生を任せるのはやめましょう。

 

出来るだけ早く相性の良くない担当コンサルタントは変えましょう。

 

 

>>【採用担当が徹底解説!】転職エージェントのデメリット・メリット

>>【転職3回でわかった!】転職エージェントはコンサルタントで選ぼう

 

 

知人の紹介(リファラル)のメリット・デメリット

知人の紹介(リファラル)のメリット・デメリット

 

最近では「リファラル採用」ということが多いです。

コネ入社とは違い、選考ルートと同じ。つまり「数回のマジな」面接があります。

 

メリット

 

 

信頼されている知人からの紹介の場合、選考は優位に進むことが多いですね。

 

 

デメリット

 

 

しがらみがあるので、自由に退職することは難しいです。

転職の際は、慎重にさまざまな調査をしましょう。

 

 

>>知人の紹介で転職することのデメリットをほかの転職方法と比較してみた

 

転職エージェントの選び方

  • 転職エージェントは、総合型から使うのが良い
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

  • おすすめ転職エージェント比較表
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア ビズリーチ GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT ワークポート レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ギークスジョブ HiPro Tech ( 旧:i common tech ) ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) JAC Recruitment ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's マイナビエージェント type転職エージェント DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート リクナビNEXT Re就活 ミイダス 転職ドラフト
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ ビズリーチ Geekly キャリアデザインセンター ワークポート レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link ギークス パーソルキャリア UZUZ Adecco Group JAC Recruitment ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ マイナビ キャリアデザインセンター DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート リクルート 学情 ミイダス リブセンス
公開求人数 349,932 185,608 49,000 86,036 15,000 9,588 59,000 20,282 非公開 15,000 5,000 常時数千件 3,000 3,666 500 1,500 36,900 12,000 6,000 2,062 1,000 132,490 7,505 9,588 1,000 3,600 54,000 9,588 非公開 非公開 非公開 1,500 1,500 2,500 非公開 非公開 1,000 63,466 10,860 非公開 常時100社以上
非公開求人数 275,232 非公開 100,000 非公開 20,000 19,249 20,000 非公開 5,000 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 35,000 15,000 30,000 非公開 非公開 非公開 非公開 19,249 非公開 19,249 非公開 19,249 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 20代~50代 20代~50代 30代~50代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~30代 30代~40代 20代~30代 20代~50代 20代~40代 20代~40代 20代~30代 20代~50代 20代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 30代~50代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代~30代 20代~40代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代~30代 20代 20代~50代 20代 20代~40代 20代~40代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 全国 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 関東・関西・中部・九州 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 全国 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 ハイクラス求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 ITを中心とした総合求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 ITフリーランス求人 ITフリーランス求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資・グローバル求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 総合求人 総合求人 総合求人 IT求人
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 未経験からのIT転職に強い 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け 求人数が多いのでITフリーランスなら、まず最初に使いたい 中間マージンがないため、高年収が得られる可能性も You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 日系/外資転職とも強い。 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 転職活動を開始したら、最初に使ったほうが良い転職サイト 20代が選ぶ転職サイト第一位 企業が直接、求職者にアプローチする転職サイト 厳選された企業から指名を待つだけ

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

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