求人応募

転職エージェント

【採用担当が解説】誰でもできる転職エージェントの求人紹介数を増やす3つの方法

【CEO&現役採用担当が断言】転職エージェントに登録したけど、求人がなかなか紹介されないなぁ、とお悩みの方にきっと役立つ情報です。私も初めての転職のときに失敗したからです。失敗から学んだ例とも言えます。知っているだけで転職活動は強いです。情報収集はこまめに行いましょう。
履歴書・職務経歴書

【採用担当が解説】知らなきゃ損する履歴書・職務経歴書を求人ごとに修正する3つの方法

【CEO&採用担当が教える】履歴書・職務経歴書は求人ごとに作成する必要があります。すべてを一から作っていたのでは大変ですし、求人応募の機会を逃してしまう可能性もあります。そのために効率よく履歴書・職務経歴書を求人ごとに修正する方法を身につけましょう。
転職ノウハウ

【採用担当が解説】転職活動は、仕事と同じ方法で進めよ【成果重視の視点で】

転職活動は「根性論」では失敗します。【採用担当が断言】仕事で成果を出すPDCAサイクルのロジックを、そのまま転職に適用する方法とは?事前準備から内定・退職まで、最短で結果を出すロードマップを公開。
転職ノウハウ

【採用担当が教える】ブラック企業に応募しないで済む2つの方法!

求人応募をする際に避けて通れないのが、企業の調査です。応募する前にその求人がブラック企業かどうかがわかれば、無駄な労力を使わずに済みますよね。そのためのチェックポイントは何でしょうか?
転職ノウハウ

【採用担当が解説】転職活動の期間は、90日くらいが目安【在職中の場合】

在職中の転職活動、いつ終わるか不安ではありませんか?現役採用担当が、成功率を最大化させる「90日間」の短期集中スケジュールを徹底解説。自己分析から内定・退職まで、働きながら無理なく進めるステップと、長引かせないコツをプロの視点で伝授します。
転職ノウハウ

【採用担当解説】直接応募は本当に有利?転職エージェントのメリットを徹底解説!

採用担当の筆者が、リアルに転職活動で直接応募と転職エージェント推薦のどちらが有利かを解説します。直接応募のデメリットと転職エージェントのメリットを比較し、効率的な転職活動の方法を提案しますので、必見です。
転職ノウハウ

求人に応募する時に志望動機よりも大切なことがあることをご存知?

あなたは求人に応募する時にきちんとその理由づけを行なっているでしょうか?つまり志望動機は明確でしょうか?今回は単なる面接対策ではなく、その重要性を改めて確認します。少しでも思い当たる方はご一読下さい。きっとあなたの未来が開けるはずです。そして志望動機よりも大切な【あること】もここで解説いたします。
転職サイト

転職サイトは使い方次第で良くも悪くもなる【採用担当が解説】

転職サイトの使い方が、よくわからない方は必見。本記事では、転職サイトの最大限の使い方を説明します。【CEO&採用担当】の筆者が、徹底解説します。
転職ノウハウ

【採用担当が解説します】求人の効果的な探し方は?

無駄な求人検索はもうやめてください。【採用担当の裏技】転職サイトの検索窓を制する「求人探しの具体的な軸」を公開。大量の情報に埋もれた「優良求人」だけを短時間で抽出するための、誰でも使える高度なノウハウを徹底解説。
内定・退職

求人応募した企業から内定が出たら、注意すべき二つのこととは?

内定が出たら速やかに対応する必要があります。その時の注意点はたったの二つです。手を抜かずに確認しましょう。