メーカー転職したい人「メーカー転職したいが、どれくらい難しいかを知りたい。年代によって、メーカー転職の可能性についても知りたい。」
上記の疑問・お悩みにお答えします。
- 転職エージェントは、総合型から使うのが良い
- 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK
- 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
- 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。
- おすすめ転職エージェント比較表
転職エージェント | リクルートエージェント | doda | パソナキャリア | ビズリーチ | GEEKLY(ギークリー) | type転職エージェントIT | ワークポート | レバテックキャリア | レバテックエキスパート | マイナビ IT AGENT | TechClipsエージェント | ウィルオブ・テックキャリア | クラウドリンク | ギークスジョブ | HiPro Tech ( 旧:i common tech ) | ウズウズIT(旧 ウズカレIT) | LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) | JAC Recruitment | ランスタッド | ロバート・ウォルターズ | エンワールド | リクルートダイレクトスカウト | MS-Japan | type女性の転職エージェント | LIBZ(旧 LiBzCAREER) | マイナビジョブ20's | マイナビエージェント | type転職エージェント | DYM就職 | リクルートエージェント | 第二新卒エージェントneo | UZUZ | UZUZ理系 | ハタラクティブ | ジェイック就職カレッジ | リバラボインターンシップ | キャリアスタート | リクナビNEXT | Re就活 | ミイダス | 転職ドラフト |
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公開求人数 | 349,932 | 185,608 | 49,000 | 86,036 | 15,000 | 9,588 | 59,000 | 20,282 | 非公開 | 15,000 | 5,000 | 常時数千件 | 3,000 | 3,666 | 500 | 1,500 | 36,900 | 12,000 | 6,000 | 2,062 | 1,000 | 132,490 | 7,505 | 9,588 | 2,000 | 3,600 | 54,000 | 9,588 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 1,500 | 1,500 | 2,500 | 非公開 | 非公開 | 1,000 | 63,466 | 10,860 | 非公開 | 常時100社以上 |
非公開求人数 | 275,232 | 非公開 | 100,000 | 非公開 | 20,000 | 19,249 | 20,000 | 非公開 | 5,000 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 35,000 | 15,000 | 30,000 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 19,249 | 非公開 | 19,249 | 非公開 | 19,249 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
対象年代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 30代~50代 | 20代~30代 | 20代~40代 | 20代~30代 | 20代~30代 | 30代~40代 | 20代~30代 | 20代~50代 | 20代~40代 | 20代~40代 | 20代~30代 | 20代~50代 | 20代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 20代~40代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 20代~40代 | 20代~50代 | 20代 | 20代~30代 | 20代~40代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代~30代 | 20代 | 20代~50代 | 20代 | 20代~40代 | 20代~40代 |
対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏・関西圏 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 関東・関西・中部・九州 | 全国 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 全国・海外 | 全国 | 全国・海外 | 全国・海外 | 東京・大阪・名古屋中心 | 全国 | 全国・海外 | 首都圏 | 首都圏 | 首都圏 | 全国 | 首都圏 | 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 | 首都圏・関西圏 | 全国 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 全国 | 全国 | 関東圏 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
強い転職分野 | 総合求人 | 総合求人 | 総合求人 | ハイクラス求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | ITを中心とした総合求人 | IT求人 | IT系ハイクラス求人 | IT求人 | IT事業会社求人 | ITエンジニア専門求人 | 社内SEなど自社内開発求人 | ITフリーランス求人 | ITフリーランス求人 | 未経験IT求人 | 外資・海外求人 | 外資・グローバル求人 | 外資系求人 | 英語力が活かせる求人 | 外資系求人に強い | ハイクラス求人 | 管理部門・士業求人 | IT/営業求人に強い | 総合求人 | 20代専門求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | 総合求人 | 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 | 学歴不問の正社員求人 | 既卒・フリーター向け求人 | 既卒向け求人 | 情報・電子電気・機械系などの理系求人 | フリーターの方向け求人 | ニートの方向け求人 | 中卒/高卒/フリーター向け求人 | フリーター求人 | 総合求人 | 総合求人 | 総合求人 | IT求人 |
特徴 | 年収アップ交渉がうまい | 転職の悩みを解決 | 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ | 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト | 業界・職種別にコンサルタントが在籍している | カウンセリングが丁寧 | 未経験からのIT転職に強い | 年収600万円以上が5000件 | 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け | 内定率が高い | 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 | コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト | 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け | 求人数が多いのでITフリーランスなら、まず最初に使いたい | 中間マージンがないため、高年収が得られる可能性も | You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 | 年収UP率59%、職種別コンサルタント | 日系/外資転職とも強い。 | 年収1500万円以上の求人 | 英語力を活かして働きたい方向け | 年収UP求人に強い | 転職後の平均年収950万円 | 管理求人、決定率第一位 | 女性のアドバイザーが多いので安心 | フレックス、リモート求人が多い | マイナビならではのネットワークで、独自求人あり | 未経験転職に強い | 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント | 内定後もサポートが手厚い | 書類選考なしで、面接に進める | スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる | 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ | 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント | スキルがなくても、転職活動が可能 | スキルがなくても、転職活動が可能 | 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 | 知名度が低いので、穴場と言える | 転職活動を開始したら、最初に使ったほうが良い転職サイト | 20代が選ぶ転職サイト第一位 | 企業が直接、求職者にアプローチする転職サイト | 厳選された企業から指名を待つだけ |
上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。
全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。
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先ほど、こんなツイートをしました。
メーカー転職は年代により求められるスキルが大きく違う。20代ではポテンシャルを期待されることが多いので、転職理由さえ明確であれば、可能性は十分ある。30代は管理職に携わることが多いため、未経験だと厳しい。40代以上になると、同業種からの転職でないと厳しい。
— CowBoy (@cowboy19620626) January 18, 2021
メーカー転職は年代により求められるスキルが大きく違う。
- 20代ではポテンシャルを期待されることが多いので、転職理由さえ明確であれば、可能性は十分ある。
- 30代は管理職に携わることが多いため、未経験だと厳しい。
- 40代以上になると、同業種からの転職でないと厳しい。
本記事を読めば以下のことがわかるようになっています。
- メーカー転職可能な職種がわかる。
- メーカー転職は、年代によって違うことがわかる。
とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。
この記事には以下の根拠があります。
- 筆者はメーカーで、10年以上働いていました。
- 筆者は採用担当者で、数多くの転職面接や書類選考を経験しています。
- 転職経験も3回ほどあり、50社以上の転職エージェントと転職サイトを利用してきました。
- メーカーでのキャリア、採用担当経験、そして転職経験がこの記事の根拠です。
- 上記の通り。
記事構成は以下の通りです。
5分ほどで読める記事ですので、しばらくお付き合いください。
- メーカー転職は一部の職種を除けば、とても難しい
- 20代でのメーカー転職は、ポテンシャル採用により難しくない
- 30代以上でのメーカー転職の場合は、未経験だと難しい
では一つずつ解説します。
メーカー転職は一部の職種を除けば、とても難しい
結論「メーカー転職はITエンジニア・営業以外は、とても難しい」
メーカーの種類は3種類あります。
- 素材メーカー
- 部品メーカー
- 加工メーカー
素材メーカーは鉄鋼などの素材を作るメーカーです。
部品メーカーは素材メーカーが作った素材を使って、半導体のような製品に欠かせない部品を作るメーカーです。
加工メーカーは素材や部品を自動車など消費者に売る製品を作るメーカーです。
これらのメーカーの種類ごとに専門知識も変わります。
メーカーの主な職種としては以下があります。
- 営業
- 商品企画
- 研究開発
- 社内SE(ITエンジニア)
- 生産管理
- 製造
- 広報
- 資材調達
上記の職種のほとんどが専門的な業界知識と職務遂行能力が必要です。
なのでメーカーから転職する人は、ほとんどが「同業他社」へ転職するのです。
メーカーで働いている人でさえ、このような転職するのにかなり制約があるのです。
つまりメーカー転職する場合には「メーカーで働いていること」かどうかが大きなカギになります。
メーカーで働いたことがあれば、経験した業界・職種を軸にして、転職の可能性は出てきます。
業界を変える場合は、頑張れば対応可能な業界に転職しないと失敗します。
一言でいうと「つぶしがきかない」のです。
あるメーカーで働くと、その業界の知識にはとても詳しくなりますので、専門スキルは高くなります。
よほどアンテナを張っていないと、他業界のことは頭に入らなくなります。
製造工程のような肉体労働の場合、使う装置には詳しくなりますが、ほかの業界では利用しないニッチな装置かもしれません。
専門知識も製造のような職種の場合はあまり応用がききません。
結局、メーカーで働いたことがあったとしても、どんな職種に就いていたかが重要です。
職種次第ではポータブルスキルが高いので、どの業界へも転職可能だということもあります。
先ほど書いたようにITエンジニア、営業が代表例です。
ITエンジニアや営業職としてメーカー転職するのであれば、メーカー未経験でも可能性はあります。
反対に研究開発や生産管理のように要求される専門的スキルが高い場合は、未経験でメーカー転職するのは、かなり難しいです。
20代でのメーカー転職は、ポテンシャル採用により難しくない
結論「20代であればメーカー転職は難しくない」
本ブログのほかの記事でも書いていますが、20代の場合は即戦力採用を前提にはしていません。
それよりは「これから伸びそうな人材」を採用する傾向にあります。
20代転職で職種変更したいが、可能性はあるか?【問題なしです】
メーカー転職したければ、転職理由をきちんと明確にすることです。
そうすれば、転職面接でよほど変な回答をしない限りは可能性は出てきます。
そのためには、以下の手順でなぜメーカー転職したいのかを整理しましょう。
- 今の会社で実現できないこと
- 転職したらやってみたいこと
- メーカー転職したい理由。ほかの業界ではなぜダメなのか?
上記を書き出すことで、メーカー転職する理由が明確になってきます。
この転職理由を明確にしないと、メーカー転職に限りませんが転職失敗する可能性は大きいです。
ここは踏ん張りどころです。
ぜひとも頑張ってください。
あなたの考えを整理するために、 リクルートエージェント や doda などの転職エージェントに相談してみるのも、おすすめです。
あなたの悩みを話しているうちに、気づきがあるでしょう。コンサルタントも転職のプロとして、悩みを解決するための言語化をしてくれます。
転職エージェントは、求人応募だけでなく、相談だけで使うこともアリです。
むしろ転職で悩んだときには、転職エージェントを使い倒すべきです。
転職エージェントのサービス利用料は完全無料ですので、使わない手はありません。
それにメーカー求人は転職エージェントが数多く保有しています。
転職サイトの数少ない求人で悩むのであれば、あなたにふさわしい求人を紹介してもらった方が近道です。
30代以上でのメーカー転職の場合は、未経験だと難しい
結論「30代以上でのメーカー転職は難しい。転職エージェントに相談すべき」
30代以上でのメーカー転職は、基本的に難しいでしょう。
転職は、即戦力を前提とするものだからです。
同業他社へのメーカー転職を目標としていて、実績を上げていれば、可能性はあります。
その場合はヘッドハンティングであったり、引き抜きであったりする場合がほとんどです。
ビズリーチ や リクルートダイレクトスカウト などのヘッドハンティング型転職サイトに登録しておけば、企業からのオファーが来るかもそれません。
オファーを待っているだけでよいので、手間はいりません。
とりあえずは、登録だけしておきましょう。
あなたにとってデメリットはありません。
メーカー企業の求人は、ハローワークや転職サイトではなかなかないと思います。
特に新規事業立ち上げメンバーを募集する際は、非公開求人にする必要が出てきます。
なので、メーカー企業に限らず、優良な非公開求人は転職エージェントだけが保有しています。
特に リクルートエージェント doda や JAC Recruitment は有名な大手転職エージェントであり、メーカー求人を多数保有しています。
企業からも「信頼されている転職エージェント」ですので、一度相談してみてはいかがでしょうか?
- 転職エージェントは、総合型から使うのが良い
- 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK
- 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
- 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。
- おすすめ転職エージェント比較表
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公開求人数 | 349,932 | 185,608 | 49,000 | 86,036 | 15,000 | 9,588 | 59,000 | 20,282 | 非公開 | 15,000 | 5,000 | 常時数千件 | 3,000 | 3,666 | 500 | 1,500 | 36,900 | 12,000 | 6,000 | 2,062 | 1,000 | 132,490 | 7,505 | 9,588 | 2,000 | 3,600 | 54,000 | 9,588 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 1,500 | 1,500 | 2,500 | 非公開 | 非公開 | 1,000 | 63,466 | 10,860 | 非公開 | 常時100社以上 |
非公開求人数 | 275,232 | 非公開 | 100,000 | 非公開 | 20,000 | 19,249 | 20,000 | 非公開 | 5,000 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 35,000 | 15,000 | 30,000 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 19,249 | 非公開 | 19,249 | 非公開 | 19,249 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
対象年代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 30代~50代 | 20代~30代 | 20代~40代 | 20代~30代 | 20代~30代 | 30代~40代 | 20代~30代 | 20代~50代 | 20代~40代 | 20代~40代 | 20代~30代 | 20代~50代 | 20代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 20代~40代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 20代~40代 | 20代~50代 | 20代 | 20代~30代 | 20代~40代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代~30代 | 20代 | 20代~50代 | 20代 | 20代~40代 | 20代~40代 |
対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏・関西圏 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 関東・関西・中部・九州 | 全国 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 全国・海外 | 全国 | 全国・海外 | 全国・海外 | 東京・大阪・名古屋中心 | 全国 | 全国・海外 | 首都圏 | 首都圏 | 首都圏 | 全国 | 首都圏 | 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 | 首都圏・関西圏 | 全国 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 全国 | 全国 | 関東圏 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 |
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