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【採用担当が解説】キャリアの棚卸しに必要な期間はどれくらい【エージェントも活用】

【採用担当が解説】キャリアの棚卸しに必要な期間はどれくらい【エージェントも活用】 履歴書・職務経歴書
2018.01.28
履歴書・職務経歴書
キャリアの棚卸し
この記事は約25分で読めます。
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キャリアの棚卸しの必要な期間で悩んでいる人「本格的な転職活動は、キャリアの棚卸しから始まる。転職理由や転職の軸、キャリアプランが深掘りされるのも、キャリアの棚卸し次第。ただし、転職活動はいつまで行っていても効率的とはいえない。キャリアの棚卸しに最低限、必要な期間はどれくらいなのだろうか？」

 

こういった疑問に答えます。

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転職エージェントの選び方

  • 転職エージェントは、総合型から使うのが良い
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表

10月までに転職するのであれば、今がチャンスです！

タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
転職エージェント リクルートエージェント doda パソナキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビクリエイター type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズカレIT(旧ウズキャリIT) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ UZUZ理系 ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース人材バンク マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育
運営会社 リクルート パーソルキャリア パソナ JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルート MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM リクルート ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン
公開求人数 369,053件 01/05更新 229,318件 12/28更新 33,714件 01/06更新 11,783件 01/06更新 107,563件 01/06更新 89,918件 01/06更新 49,664件 01/06更新 10,296件 01/06更新 20,457件 01/08更新 10,296件 01/06更新 21,943件 01/08更新 非公開 49,663件 01/08更新 704件 01/08更新 3,300件 01/08更新 1,387件 01/08更新 1,500件 28,762件 01/09更新 4,552件 01/09更新 1,646件 01/09更新 950件 12/31更新 170,863件 01/10更新 9,837件 01/10更新 10,296件 01/06更新 339件 01/10更新 5,708件 01/06更新 非公開 非公開 200件 1,500件 1,500件 60,000件 62,000件 非公開 1,000件 150,063件 01/11更新 95,659件 01/11更新 9,224件 01/11更新 214,400件 83,017件 01/11更新 16,015件 01/18更新 39,307件 01/18更新 30,000件 01/18更新 3,541件 01/18更新 非公開 6,551件 01/18更新
非公開求人数 228,680件 01/05更新 非公開 60,000件 01/06更新 15,000件 23,000件 01/06更新 20,000件 33,230件 18,482件 01/06更新 9,000件 11/28更新 18,482件 01/06更新 非公開 5,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 35,000件 30,000件 非公開 非公開 非公開 非公開 18,482件 01/06更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 30代～50代 30代～50代 20代～30代 20代～30代 20代～40代 20代～30代 20代～40代 20代～30代 30代～40代 20代～30代 20代～50代 20代～40代 20代～40代 20代 30代～50代 30代～50代 20代～40代 30代～50代 30代～50代 30代～50代 20代～40代 20代～50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代～30代 20代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 全国・海外 全国・海外 全国・海外 東京・大阪・名古屋中心 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏
強い転職分野 総合求人 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート向け求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター向け求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーターの方向け求人 ニートの方向け求人 中卒/高卒/フリーター向け求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所（認可）、保育所（認証・認定）、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内でじっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で未経験IT転職を支援 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人！看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

非公開求人数20万件【リクルートエージェント】

 

 

先ほど、こんなツイートをしました。

 

転職活動で「キャリアの棚卸し」は、とても重要。だが、時間には限りがある。どれくらいの期間が適切なのだろうか？ここで手抜きをしなければ、職務経歴書はサクッと書ける。なので、10日くらいはかけよう。

 

本記事を読めば以下のことがわかるようになっています。

 

この記事を読めばわかること

  • キャリアの棚卸しに、必要な期間がわかる。
  • 転職活動における「キャリアの棚卸し」の重要度がわかる。

 

とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。

この記事には以下の根拠があります。

 

この記事の根拠

  • 上記の通り。

 

記事構成は以下のとおりです。

5分ほどで読める記事ですので、しばらくお付き合いください。

  • 転職活動でのキャリアの棚卸しは、最重要項目【10日くらい】
  • 転職活動の期間は、90日以内がベスト
  • キャリアの棚卸しの期間は、転職活動期間から逆算可能
  • 転職エージェントを活用して、キャリアの棚卸しは10日で終えよう

 

では一つずつ解説します。

 

 

転職活動でのキャリアの棚卸しは、最重要項目【10日くらい】

転職活動でのキャリアの棚卸しは、最重要項目【10日くらい】

 

結論「転職活動でのキャリアの棚卸しは、最重要項目です。」

 

「キャリアの棚卸し」とは、今までの職務経歴をリストアップすることで、「転職の目的を明確にする効果」があります。

職務経歴書の下書き的な役割も果たしますが、どちらかというと、キャリアプランを見える化するために行うものです。

 

キャリアの棚卸しは、

 

  • いつからいつまで
  • どの会社どの部署で
  • どんな職務を行い
  • それはどんなポジションだったか？
  • その際の実績やエピソードは？
  • 職務ごとに出来をつける(5段階くらいでよい)
  • この職務の興味は？
  • 上記のリストアップを行います。

「キャリアの棚卸し」をしっかり行っておけば、転職理由を面接の前日に考えるなどということは、しなくてよいのです。

キャリアの棚卸しをしなくても、とりあえず転職活動は出来ます。

キャリアの棚卸しをしっかり行う効果とは？

 

企業に提出するものでは、ないですから。

転職理由・転職の軸は、転職活動に入る前に決めるべきです。

 

転職理由やキャリアプランが見える化されるのは、キャリアの棚卸しが完了したときです。

「キャリアの棚卸し」を省略すると、転職失敗します。

【キャリアの棚卸し】あなたの強みはどうすればわかる？【効果絶大】

 

では「キャリアの棚卸し」は「何日くらいがベスト」なのでしょうか？

筆者は、以下の3点から「10日程度」と結論づけました。

 

  • 転職活動の期間は、90日以内がベスト
  • 転職活動期間から、逆算可能
  • 転職失敗しないために、キャリアの棚卸しは10日で終えよう

 

一つずつ、詳細を解説します。

 

 

転職活動の期間は、90日以内がベスト

転職活動の期間は、90日以内がベスト

 

結論「転職活動の期間は、90日以内がベスト。」

 

転職活動の期間は、90日以内がベストと言われています。

在職中の方は退職・引継ぎが30日程度。実質的な転職活動としては60日くらいです。

 

転職活動の期間はいったいどのくらいが目安なの？【90日くらい】

 

転職活動は、以下の手順で進めます。

  • 転職理由・転職の軸を明確にする
  • 転職理由に相応しい求人ニーズを転職サイトでマーケティング
  • 転職活動のスケジュールを立てる
  • キャリアの棚卸し
  • 履歴書・職務経歴書の作成
  • 転職エージェント推薦で応募
  • 年収交渉・内定・退職
  • 上記の通り。

【転職失敗しない】簡単な転職の７つの進め方と手順を完全公開【採用担当が徹底解説】

 

転職活動は、短期集中で行う方がなぜいいのでしょうか？

それは人間の集中力は、そんなにもたないからです。

 

転職活動が長期化すると、【転職理由】がわからなくなってきます。

だらだらと求人応募だけを続けることは、転職失敗の原因にもなります。

 

転職先が決まったとしても、転職先でイキイキと働くことは、できないでしょう。

最悪、また転職を繰り返すことになります。

 

これでは、何のために転職したのかわかりません。

そのために、できるだけ早く転職先を決めるように日々の作業量を決める必要があります。

 

在職中の方はとても苦しいですが、転職活動の作業量が結果に大きく影響します。

例えば、1日に30分くらいしか転職活動にさける時間がないのでしたら、転職失敗してしまうでしょう。

 

転職活動は、覚悟をもって、本来業務よりも力をいれるくらいで作業をしてください。

1日2時間くらいは、最低でも時間を取るようにしましょう。

 

 

キャリアの棚卸しの期間は、転職活動期間から逆算可能

キャリアの棚卸しの期間は、転職活動期間から逆算可能

 

結論「転職活動期間から逆算しても、キャリアの棚卸しの期間を出せる。」

「転職活動」を90日間で完了する場合、このようなスケジュールになります。

誰もが、このスケジュール通りにはならないでしょう。

 

保有スキルは、転職希望者ごとに違いますから。

ここでは、転職活動を事前準備、応募・面接、内定・退職の3つに分類しました。転職活動の手順は、もっと細かくなります。

 

  • 事前準備
    • 転職理由・転職の軸の明確化
    • 転職市場にニーズがあるかをマーケティング
    • キャリアの棚卸し
    • 履歴書・職務経歴書の作成
  • 応募・面接：転職エージェント推薦がおすすめ
    • 最も時間のかかる部分で、1社あたり1～2週間くらいかかります。
    • 複数求人へ同時応募を進めないと、ここは時間ばかりかかってしまいます。
    • 求人の進捗スケジュールは、自己責任で管理しましょう。
  • 内定・退職
    • 内定が出るまで、1週間くらい
    • 退職交渉や業務引継ぎなどの期間は、約30日くらい

 

【採用担当が解説】求人応募した後の進捗管理はどうすればいいのか？【テンプレ公開】

 

このように転職活動期間から逆算すると、各段階にどれだけ期間をかけるべきか見えてきます。

 

転職理由が明確になっている方であれば、事前準備の期間はそんなにかかりません。

逆に転職理由が明確でない方は、事前準備の期間をそれなりにかける必要があります。

 

【たった1つ】転職を決意する前にやるべきこと【後で後悔しない】

 

全ての方が、90日で転職活動を終えることは、難しいです。

転職理由やスキルなど複雑な項目が転職に影響があります。

 

 

転職エージェントを活用して、キャリアの棚卸しは10日で終えよう

転職エージェントを活用して、キャリアの棚卸しは10日で終えよう

 

結論「キャリアの棚卸しは、長くても10日で終わらせよう。」

 

先ほど書いたように、転職活動期間は、転職希望者ごとに異なっても問題ありません。

ですが、極端に90日を超えることだけは避けるべきです。

 

Aさん・Bさん・Cさん・Dさんの転職活動スケジュールがあると仮定しましょう。

  • Aさん：転職理由が明確になっていないが、キャリアの棚卸しに時間をかけずに、応募・面接に時間をかける計画
  • Bさん：転職理由を明確にするため、キャリアの棚卸しはAさんよりも時間をかけて、応募・面接の期間を短縮する計画
  • Cさん・Dさん：事前準備の期間を重視し、キャリアの棚卸しや職務経歴書作成に時間をかけて、応募・面接をより短くする計画
  • Aさんは、転職失敗。Bさんは、標準的。Cさん・Dさんは、転職成功する計画です。

 

転職活動のペースは、人それぞれでいいと思います。

ですが、転職活動の期間を決めて行うことは、とても重要です。

 

以上より、キャリアの棚卸しは10日くらいで終えないと、90日間で転職活動は終えることはできません。

 

転職活動のスケジュールを立てることは、きわめて重要です。

転職がうまくいっているかどうかによって、転職活動のスケジュールは修正が必要です。

 

キャリアの棚卸しに10日以上かかるような場合は、どこかが間違っています。

転職理由やキャリアプランを深掘りすることは、とても難しいことです。

転職活動の進め方は仕事と同じ方法で進めよ【成果重視の視点で】

 

このような転職活動を、あなた一人でやり抜くのはとても大変ですよね。

筆者は、転職エージェントを使い倒して、転職活動しました。

 

エージェントにキャリア相談することで、転職の軸が明確になるからです。

もちろん、ノープランで相談してはいけません。

 

全てにおいて、エージェントに頼り切ると、転職エージェントには好かれません。

エージェントが、企業に推薦できない人と思うからです。

 

転職エージェントと話す際には、気をつけるポイントがあるのです。

転職エージェントとの面談で気をつけること【たったの3つだけ】

 

転職エージェントを上手く使うことで、転職活動の期間が短縮され、転職成功への近道になります。

転職エージェントを早めに多く利用することで、モティベーションの維持にもなります。

転職エージェントを上手く使う5つのポイント【求人推薦される方法】

 

 

転職エージェントの選び方

  • 転職エージェントは、総合型から使うのが良い
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

  • 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表

10月までに転職するのであれば、今がチャンスです！

タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け
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対象年代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 30代～50代 30代～50代 20代～30代 20代～30代 20代～40代 20代～30代 20代～40代 20代～30代 30代～40代 20代～30代 20代～50代 20代～40代 20代～40代 20代 30代～50代 30代～50代 20代～40代 30代～50代 30代～50代 30代～50代 20代～40代 20代～50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代～30代 20代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代
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