30代後半で転職するかどうか迷っている人「今の会社では仕事に満足できず、もっと高いレベルを目指して転職したい。しかし30代後半という年齢でもあり、転職可能かどうか知りたい。30代後半の転職で失敗しないための注意点を知りたい。」
上記の疑問・お悩みにお答えします。
- 総合型から使い始めること
- 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK
- 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
- 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。
- 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ | 総合型 | ITエンジニア向け | ハイクラス向け | 女性向け | 20代向け | 看護師向け | 保育士向け | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
転職エージェント | リクルートエージェント | doda | JAC Recruitment | ビズリーチ | ワークポート | マイナビエージェント | type転職エージェント | GEEKLY(ギークリー) | マイナビクリエイター | type転職エージェントIT | レバテックキャリア | レバテックエキスパート | マイナビ IT AGENT | TechClipsエージェント | ウィルオブ・テックキャリア | クラウドリンク | ウズカレIT(旧ウズキャリIT) | LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) | ランスタッド | ロバート・ウォルターズ | エンワールド | リクルートダイレクトスカウト | MS-Japan | type女性の転職エージェント | LIBZ(旧 LiBzCAREER) | マイナビジョブ20's | DYM就職 | リクルートエージェント | 第二新卒エージェントneo | UZUZ | UZUZ理系 | ハタラクティブ | ジェイック就職カレッジ | リバラボインターンシップ | キャリアスタート | レバウェル看護(旧 看護のお仕事) | ナースではたらこ | 看護プロ | ナース人材バンク | マイナビ看護師 | マイナビ保育士 | ヒトシア保育(旧 保育ひろば) | 保育士バンク | 保育士コンシェル | 保育エイド | キララサポート保育 |
運営会社 | リクルート | パーソルキャリア | JAC Recruitment | ビズリーチ | ワークポート | マイナビ | キャリアデザインセンター | Geekly | マイナビワークス | キャリアデザインセンター | レバテック | レバテック | マイナビ | notari | ウィルオブ・ワーク | Cloud Link | UZUZ | Adecco Group | ランスタッド | ロバート・ウォルターズ | エンワールド | リクルート | MS-Japan | キャリアデザインセンター | リブ | マイナビ | DYM | リクルート | ネオキャリア | UZUZ | UZUZ | レバレジーズ | ジェイック | スリーバックス | キャリアスタート | レバレジーズ | ディップ | ローザス | エスエムエス | マイナビ | マイナビ | ネオキャリア | ネクストビート | プログレート | サクシード | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
公開求人数 | 369,053件 01/05更新 | 240,368件 03/21更新 | 12,405件 03/24更新 | 110,210件 03/24更新 | 94,191件 03/24更新 | 56,660件 03/27更新 | 27,960件 03/23更新 | 30,000件以上(※2024年1月時点、非公開求人を含む) | 4,286件 05/05更新 | 9,874件 03/23更新 | 22,112件 03/23更新 | 非公開 | 18,373件 03/23更新 | 704件 03/25更新 | 3,814件 03/25更新 | 2,392件 03/25更新 | 非公開 | 16,983件 03/25更新 | 5,559件 03/25更新 | 1,856件 03/25更新 | 10,000件 03/26更新 | 254,454件 03/25更新 | 9,998件 03/26更新 | 9,874件 03/23更新 | 339件 03/26更新 | 5,820件 03/26更新 | 非公開 | 非公開 | 22件 03/26更新 | 1,500件 03/26更新 | 1,500件 03/26更新 | 3,732件 03/26更新 | 非公開 | 非公開 | 1,000件 | 153,410件 03/27更新 | 95,765件 03/27更新 | 9,206件 03/23更新 | 214,400件 | 64,198件 03/27更新 | 16,912件 03/27更新 | 非公開 | 非公開 | 3,621件 03/27更新 | 非公開 | 6,605件 03/27更新 |
非公開求人数 | 228,680件 01/05更新 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 14,656件 03/27更新 | 17,703件 03/23更新 | 非公開 | 非公開 | 17,292件 03/23更新 | 非公開 | 非公開 | 5,824件 03/23更新 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 17,291件 03/23更新 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 16,840件 03/27更新 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
対象年代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 20代~30代 | 20代~30代 | 20代~40代 | 20代~30代 | 20代~30代 | 20代~40代 | 20代~30代 | 30代~40代 | 20代~30代 | 20代~50代 | 20代~40代 | 20代~40代 | 20代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 20代~40代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 20代~40代 | 20代~50代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代~30代 | 20代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 |
対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 首都圏 | 関東: 東京, 東海: 愛知, 関西: 大阪, 九州: 福岡 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 首都圏・関西圏 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国 | 全国 | 全国・海外 | 首都圏 | 首都圏 | 首都圏 | 全国 | 首都圏・関西圏 | 全国 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 全国 | 全国 | 関東圏 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 首都圏 | 首都圏 |
強い転職分野 | 総合求人 | 総合求人 | 外資・グローバル求人 | ハイクラス求人 | ITを中心とした総合求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | 総合求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | IT求人 | IT系ハイクラス求人 | IT求人 | IT事業会社求人 | ITエンジニア専門求人 | 社内SEなど自社内開発求人 | 未経験IT求人 | 外資・海外求人 | 外資系求人 | 英語力が活かせる求人 | 外資系求人に強い | ハイクラス求人 | 管理部門・士業求人 | IT/営業求人に強い | 総合求人 | 20代専門求人 | 第二新卒・既卒・フリーター・ニート求人 | 学歴不問の正社員求人 | 既卒・フリーター求人 | 既卒向け求人 | 情報・電子電気・機械系などの理系求人 | フリーター求人 | ニート求人 | 中卒/高卒/フリーター求人 | フリーター求人 | 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー | 正看護師、准看護師、保健師 | 正看護師、准看護師、保健師 | 正看護師、准看護師、保健師 | 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 | 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 | 保育士 | 保育士 | 保育士、施設長 | 保育士 | 保育士 |
特徴 | 年収アップ交渉がうまい | 転職の悩みを解決 | 日系/外資転職とも強い。 | 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト | 未経験からのIT転職に強い | 未経験転職に強い | 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント | 業界・職種別にコンサルタントが在籍している | 専門性・マッチング力・サポート力が高いコンサルタントが多く在籍。 | カウンセリングが丁寧 | 年収600万円以上が5000件 | 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け | 内定率が高い | 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 | コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト | 自社内で、じっくりスキルアップをしたい方向け | You Tube動画での無料講座で、未経験IT転職を支援 | 年収UP率59%、職種別コンサルタント | 年収1500万円以上の求人 | 英語力を活かして、働きたい方向け | 年収UP求人に強い | 転職後の平均年収950万円 | 管理求人、決定率第一位 | 女性のアドバイザーが多いので、安心 | フレックス、リモート求人が多い | マイナビならではのネットワークで、独自求人あり | 内定後もサポートが手厚い | 書類選考なしで、面接に進める | スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる | 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ | 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント | スキルがなくても、転職活動が可能 | スキルがなくても、転職活動が可能 | 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 | 知名度が低いので、穴場と言える | 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント | 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント | 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント | 看護師専門の転職エージェント | 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント | 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント | 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント | 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント | 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント | 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント | 利用者満足度93%の保育士転職エージェント |
上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。
全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。
無料登録は以下のボタンよりどうぞ。
先ほど、こんなツイートをしました。
30代後半の転職は確かに厳しい。自己理解ができている人は比較的、問題なく転職できる。なぜならば良い意味でも悪い意味でも、自分のことをよくわかっているから。保有スキルより少し背伸びをするくらいでちょうど。スキルが高すぎる求人の見極めを出来るかどうか。自信がなければエージェントを使おう
— CowBoy (@cowboy19620626) February 26, 2021
30代後半の転職は確かに厳しい。自己理解ができている人は比較的、問題なく転職できる。なぜならば良い意味でも悪い意味でも、自分のことをよくわかっているから。保有スキルより少し背伸びをするくらいでちょうど。スキルが高すぎる求人の見極めを出来るかどうか。自信がなければエージェントを使おう
- 30代後半でも、満足できる転職が可能かがわかる。
- 30代後半でも、転職可能な業界・職種がわかる。
- 30代後半の転職で失敗しないために、注意すべき3つのことがわかる。
- 筆者は採用担当者で、数多くの転職面接や書類選考を経験しています。
- 採用担当者として、30代後半でも転職可能な方をたくさん見ています。
- 転職経験も3回ほどあり、50社以上の転職エージェントと転職サイトを利用してきました。
- 採用担当経験、そして3回の転職経験がこの記事の根拠です。
記事構成は、以下目次のとおりです。
では、一つずつ解説します。
30代後半でも満足できる転職は可能か?【保有スキル次第で余裕】
結論「30代後半での転職は【転職の軸】をしっかり決めて活動すること」
30代の転職は即戦力採用です。
30代後半の転職の場合は、よりそのハードルが高くなります。
転職の軸を明確にすることで、これからどうしていきたいのかがはっきりします。
あやふやだった転職理由も、明確になるでしょう。
「なぜ転職するのか?」これについては、人生観ともいうべきもの。
会社員によっては、定年退職まで一つの会社で勤めることが一番の価値だという人もいます。
転職するからには、目的がはっきりしていないとダメです。
十中八九、転職は失敗するでしょう。
転職理由の重要性については、ほかの記事で書いていますので参考にしてください。
転職理由が明確になったら、次は30代後半という年齢が不安になるかもしれません。
【採用担当解説】転職理由と退職理由はどう違うのか?【知らないと恥をかく】
しかし、年齢で転職可能かどうかがきまるわけではありません。
あくまでも、あなたの「コアスキル」次第です。
30代後半であれば、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルも求められます。
部署間で調整役を買って出る社員は、とても重宝されます。
担当業務のみにしか興味を示さない方では、採用する方も不安です。
会社としては、求人票に書いてある仕事だけではなく、新規事業を立ち上げようと考えているかもしれません。
30代後半という年齢は、あらゆる可能性を感じさせる人材である必要があります。
「私はこれしかできません。」では、まず採用されません。
30代後半ならではの責任感から、あなたは転職面接で答えるのかもしれません。
しかし、転職面接では逆効果です。
30代後半ではテクニカルスキル、ヒューマンスキルのほかにコンセプチュアルスキルも必要です。
コンセプチュアルスキルとは一言でいうと「問題解決能力」のことです。
正解がない問題にぶつかるのは、ビジネスでは日常茶飯事です。
コンセプチュアルスキルです。
30代後半であろうと40代であろうと、関係ありません。
会社はコンセプチュアルスキル、問題解決能力が高い人材が足りません。
年齢相応のスキルでは、転職活動は苦戦します。
誰にも負けない「何か」を身につけてから戦うことをおすすめします。
30代後半でも転職可能な業界・職種はあるか?【IT一択です】
結論「30代後半の転職でも、将来性・求人倍率ともにIT一択と考えてよい」
将来性を考えたときにコロナ禍のときでさえ、有効求人倍率6倍近いIT業界は売り手市場でした。
doda 調べによると、ITについては業種・職種ともに求人倍率はダントツです。
未経験でもIT系であれば、転職可能である理由も追い風になっています。
人材不足で、かつ、需要拡大しつづけている業界がITです。
シュリンクしつつある業界については、あまりおすすめしません。
例えば、飲食業を代表とするサービス業。
ネットにシフトしている一部企業を除けば、ビジネスモデルの転換ができずにいます。
メーカー転職も専門的なスキルが必要なため、難しいです。
【メーカー出身者が解説】メーカー転職は一部の職種を除けば難しい【IT系か営業ならOK】
20代同様、30代後半でも転職可能で将来性もあるのは、IT一択です。
たとえ未経験であったとしても、英語力があるなどの別のアピールができれば、今までの経験が買われて採用される可能性も大きいです。
30代後半の転職で失敗しないために注意すべき3つのこと
結論「30代後半で転職する方は、転職活動の常識を身につけよう」
30代後半は、転職の手順を知らない人が多い
転職活動については、20代の方が実はよく勉強しています。
転職本でもブログでも何でもよいのですが、転職活動について情報収集する機会は十分あるので、転職の手順は知らないと失敗します。
30代の方が転職する場合は、転職ノウハウを良く知らない場合が多く、もったいないです。
その傾向は、年齢が高くなるにつれてそうなります。
30代後半のあなたが転職しようとする場合に、何から始めるかわかりますか?
転職活動には王道ともいうべき、決まった手順があります。
それを知らずして、転職成功はありえません。
簡単に転職活動の手順を以下に示します。
- 転職理由(転職の軸)を明確にする
- 転職の軸にマッチングする求人が転職市場にどれだけあるかを転職サイトで、リサーチ
- キャリアの棚多し・自己分析を行う
- 履歴書・職務経歴書の作成
- 転職エージェント推薦で、求人応募
ポイントは「求人応募は転職エージェント推薦」で行うことです。
転職サイトやハローワークから応募しても、もちろん構いません。
しかし転職エージェントと企業とは、強い信頼関係があることが多いです。
転職エージェントが推薦する候補者と、転職サイトから応募してきた「どこの誰かわからない」応募者のどちらを企業は優先するでしょうか?
書類選考については、企業がかけられる時間は限られています。
転職サイト経由の応募の場合は、学歴フィルターや年齢フィルターで不採用になることも多いです。
転職エージェント推薦であれば、あなたの人格もわかったうえで企業に推薦するわけです。
企業は信頼しているエージェント推薦であれば、一度は転職面接で会っておこうと思うはず。
採用担当の筆者も、まさしくそうです。
直接応募の方をないがしろにするわけではないのですが、どうしてもエージェント優先になります。
30代後半は、転職で年収が下がることを想定していない人が多い
転職する際に、自分が持っているスキル以上の年収を要求する方がいます。
同じ会社で何年も働いていてはわからないのですが、転職市場での価値と今もらっている年収とは別物です。
「転職の軸」が明確で、短期的には年収が下がっても問題ないと考える方の方が少ないです。
大多数は、自分のスキルよりも高い年収を要求します。
大企業である程度のポストについていた方に限って、その傾向があります。
「転職の軸」が明確であれば、キャリア形成を考えつつ、転職しますので、年収が下がったところで挽回可能です。
30代後半の転職で転職サイトを使うのは、大きな失敗のもと
最初に、転職の手順を書きました。
転職サイトは、あくまでも求人ニーズのマーケティングが目的です。
転職サイトのビジネスモデルを理解した使い方とは?【おすすめ】
転職サイトを求人応募に使うと、特に30代後半の方は時間の無駄になります。
転職サイトは、学歴フィルターや年齢フィルターで自動的にはじいている企業が多いからです。
【採用担当が解説!】転職サイトの使い方で失敗は直接応募してしまうこと【情弱】
30代後半の方がいつまでも転職サイトに固執するのは、やめましょう。
転職エージェントであれば、30代後半向け求人が豊富にあります。
LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) や JAC Recruitment は、30代後半向け求人を豊富に保有する転職エージェントです。
特に JAC Recruitment は外資系求人に強いので、年齢は全く関係ありません。
外資系企業の年収は日系企業に比べると約2倍です。
スキル次第で、年齢関係なく転職できるのは、外資系企業です。
転職サイトに固執せずに、30代求人が豊富にある転職エージェントを使いましょう。
- 総合型から使い始めること
- 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK
- 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
- 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。
- 【転職エージェント】おすすめニーズ別比較表
タイプ | 総合型 | ITエンジニア向け | ハイクラス向け | 女性向け | 20代向け | 看護師向け | 保育士向け | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
転職エージェント | リクルートエージェント | doda | JAC Recruitment | ビズリーチ | ワークポート | マイナビエージェント | type転職エージェント | GEEKLY(ギークリー) | マイナビクリエイター | type転職エージェントIT | レバテックキャリア | レバテックエキスパート | マイナビ IT AGENT | TechClipsエージェント | ウィルオブ・テックキャリア | クラウドリンク | ウズカレIT(旧ウズキャリIT) | LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) | ランスタッド | ロバート・ウォルターズ | エンワールド | リクルートダイレクトスカウト | MS-Japan | type女性の転職エージェント | LIBZ(旧 LiBzCAREER) | マイナビジョブ20's | DYM就職 | リクルートエージェント | 第二新卒エージェントneo | UZUZ | UZUZ理系 | ハタラクティブ | ジェイック就職カレッジ | リバラボインターンシップ | キャリアスタート | レバウェル看護(旧 看護のお仕事) | ナースではたらこ | 看護プロ | ナース人材バンク | マイナビ看護師 | マイナビ保育士 | ヒトシア保育(旧 保育ひろば) | 保育士バンク | 保育士コンシェル | 保育エイド | キララサポート保育 |
運営会社 | リクルート | パーソルキャリア | JAC Recruitment | ビズリーチ | ワークポート | マイナビ | キャリアデザインセンター | Geekly | マイナビワークス | キャリアデザインセンター | レバテック | レバテック | マイナビ | notari | ウィルオブ・ワーク | Cloud Link | UZUZ | Adecco Group | ランスタッド | ロバート・ウォルターズ | エンワールド | リクルート | MS-Japan | キャリアデザインセンター | リブ | マイナビ | DYM | リクルート | ネオキャリア | UZUZ | UZUZ | レバレジーズ | ジェイック | スリーバックス | キャリアスタート | レバレジーズ | ディップ | ローザス | エスエムエス | マイナビ | マイナビ | ネオキャリア | ネクストビート | プログレート | サクシード | 株式会社モード・プランニング・ジャパン |
公開求人数 | 369,053件 01/05更新 | 240,368件 03/21更新 | 12,405件 03/24更新 | 110,210件 03/24更新 | 94,191件 03/24更新 | 56,660件 03/27更新 | 27,960件 03/23更新 | 30,000件以上(※2024年1月時点、非公開求人を含む) | 4,286件 05/05更新 | 9,874件 03/23更新 | 22,112件 03/23更新 | 非公開 | 18,373件 03/23更新 | 704件 03/25更新 | 3,814件 03/25更新 | 2,392件 03/25更新 | 非公開 | 16,983件 03/25更新 | 5,559件 03/25更新 | 1,856件 03/25更新 | 10,000件 03/26更新 | 254,454件 03/25更新 | 9,998件 03/26更新 | 9,874件 03/23更新 | 339件 03/26更新 | 5,820件 03/26更新 | 非公開 | 非公開 | 22件 03/26更新 | 1,500件 03/26更新 | 1,500件 03/26更新 | 3,732件 03/26更新 | 非公開 | 非公開 | 1,000件 | 153,410件 03/27更新 | 95,765件 03/27更新 | 9,206件 03/23更新 | 214,400件 | 64,198件 03/27更新 | 16,912件 03/27更新 | 非公開 | 非公開 | 3,621件 03/27更新 | 非公開 | 6,605件 03/27更新 |
非公開求人数 | 228,680件 01/05更新 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 14,656件 03/27更新 | 17,703件 03/23更新 | 非公開 | 非公開 | 17,292件 03/23更新 | 非公開 | 非公開 | 5,824件 03/23更新 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 17,291件 03/23更新 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 16,840件 03/27更新 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 | 非公開 |
対象年代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 20代~30代 | 20代~30代 | 20代~40代 | 20代~30代 | 20代~30代 | 20代~40代 | 20代~30代 | 30代~40代 | 20代~30代 | 20代~50代 | 20代~40代 | 20代~40代 | 20代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 20代~40代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 30代~50代 | 20代~40代 | 20代~50代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代 | 20代~30代 | 20代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 | 20代~50代 |
対応エリア | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 首都圏 | 関東: 東京, 東海: 愛知, 関西: 大阪, 九州: 福岡 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 首都圏・関西圏 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国・海外 | 全国 | 全国 | 全国・海外 | 首都圏 | 首都圏 | 首都圏 | 全国 | 首都圏・関西圏 | 全国 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 東京・大阪・愛知・福岡 | 全国 | 全国 | 関東圏 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 首都圏 | 首都圏 | 首都圏 |
強い転職分野 | 総合求人 | 総合求人 | 外資・グローバル求人 | ハイクラス求人 | ITを中心とした総合求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | 総合求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | IT/WEB/ゲーム業界求人 | IT求人 | IT系ハイクラス求人 | IT求人 | IT事業会社求人 | ITエンジニア専門求人 | 社内SEなど自社内開発求人 | 未経験IT求人 | 外資・海外求人 | 外資系求人 | 英語力が活かせる求人 | 外資系求人に強い | ハイクラス求人 | 管理部門・士業求人 | IT/営業求人に強い | 総合求人 | 20代専門求人 | 第二新卒・既卒・フリーター・ニート求人 | 学歴不問の正社員求人 | 既卒・フリーター求人 | 既卒向け求人 | 情報・電子電気・機械系などの理系求人 | フリーター求人 | ニート求人 | 中卒/高卒/フリーター求人 | フリーター求人 | 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー | 正看護師、准看護師、保健師 | 正看護師、准看護師、保健師 | 正看護師、准看護師、保健師 | 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 | 保育所(認可)、保育所(認証・認定)、院内保育所、企業内保育所 | 保育士 | 保育士 | 保育士、施設長 | 保育士 | 保育士 |
特徴 | 年収アップ交渉がうまい | 転職の悩みを解決 | 日系/外資転職とも強い。 | 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト | 未経験からのIT転職に強い | 未経験転職に強い | 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント | 業界・職種別にコンサルタントが在籍している | 専門性・マッチング力・サポート力が高いコンサルタントが多く在籍。 | カウンセリングが丁寧 | 年収600万円以上が5000件 | 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け | 内定率が高い | 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 | コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト | 自社内で、じっくりスキルアップをしたい方向け | You Tube動画での無料講座で、未経験IT転職を支援 | 年収UP率59%、職種別コンサルタント | 年収1500万円以上の求人 | 英語力を活かして、働きたい方向け | 年収UP求人に強い | 転職後の平均年収950万円 | 管理求人、決定率第一位 | 女性のアドバイザーが多いので、安心 | フレックス、リモート求人が多い | マイナビならではのネットワークで、独自求人あり | 内定後もサポートが手厚い | 書類選考なしで、面接に進める | スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる | 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ | 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント | スキルがなくても、転職活動が可能 | スキルがなくても、転職活動が可能 | 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 | 知名度が低いので、穴場と言える | 年収600万円求人!看護師さん限定転職エージェント | 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント | 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント | 看護師専門の転職エージェント | 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント | 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント | 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント | 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント | 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント | 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント | 利用者満足度93%の保育士転職エージェント |
上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。
全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。
無料登録は以下のボタンよりどうぞ。
【おすすめ】採用担当が厳選する30代向け転職エージェント7選