転職面接

【採用担当が断言します】転職面接マナーは最低限で構わない訳とは?

【CEO&現役採用担当が断言】転職面接に臨むにあたって、面接マナーはもちろん重要です。本記事では採用担当である筆者が転職面接において、もっと重要なことを解説します。転職面接が近い方はご一読ください。
転職面接

【採用担当が解説】面接に臨む上での最低限のマナー【回答の内容の方が重要】

【CEO&現役採用担当が断言】面接では話し相手である面接官の求めている回答を推察し、安心させてあげることが一番のキーポイントです。ですが、最低限守らなければならないマナーもあります。それは何でしょうか?
転職面接

転職面接で主導権を握る3つの方法とは?【採用担当が教える】

転職面接では面接官が主導権を握ることが一般的ですが、本記事では、応募者が面接で主導権を握る方法を3つ解説します。採用担当の筆者が、徹底解説する面接で内定を勝ち取るために、必読の内容です。
転職理由

【採用担当が徹底解説!】転職理由を明確にする3つの方法を【簡単に】マニュアル化!

「転職理由が曖昧で、面接でいつも詰まる...」を解決!【採用担当が徹底解説】誰でも簡単にできる「転職理由を明確にする3つの方法」を完全マニュアル化。失敗しないための手順を公開。
履歴書・職務経歴書

【採用担当が徹底解説!】職務経歴書を見直す時期と内容【転職の軸ごと】

職務経歴書を見直す時期と内容をご存知ですか?本記事では採用担当の筆者が職務経歴書を見直す時期、内容について解説します。職務経歴書の見直しで悩んでいる方は必見です!
履歴書・職務経歴書

【採用担当が解説】キャリア・アンカーで職務経歴書を書く手順【キャリアの棚卸しと違う】

キャリアチェンジで失敗する人続出中! キャリアの棚卸しでは見えない「未来の自分に必要なスキル」を明確にするのがキャリア・アンカーです。【採用担当解説】不足スキルを見える化し、職務経歴書で差をつけるトップダウンの手順を公開。
履歴書・職務経歴書

【採用担当が解説】職務経歴書に自己PRを書かないでも良いのか?

職務経歴書に自己PRは本当に必要?「何を書けばいいか分からない」と悩む方は必見。現役採用担当の筆者が、自己PRよりも評価される「コアスキル」の書き方を徹底解説します。転職本の常識を疑い、書類選考の通過率を劇的に高めるための戦略的な職務経歴書の作り方を公開。
転職面接

一次面接 vs 二次面接:違いを理解して転職面接を成功に導く方法【採用担当が解説】

一次面接と二次面接の違いを知り、自信を持って転職面接に臨みましょう。本記事では、評価ポイントの比較や質問の傾向・対策方法など具体的なアドバイスをご紹介します。採用担当者の筆者だからこそ書ける「転職面接に不安を抱える方や失敗したくない方」には、必読記事です。
内定・退職

【採用担当が解説】退職交渉で絶対やってはいけない5つのこと【失敗しないため】

【CEO&採用担当が教える】退職したいけど、揉めたくない人へ。採用担当者がこっそり教える、円満退社のための「絶対やってはいけない5つのNG行動」を大公開!就業規則の確認から上司への伝え方まで、あなたの退職交渉を失敗させないためのノウハウが全てわかります。
転職ノウハウ

【経営者が教えます!】ベンチャー企業のデメリット・メリットとは?

ベンチャー企業のデメリットをご存知ですか?本記事ではベンチャー企業の代表取締役である筆者が大企業と比較することで解説します。ベンチャー転職、大企業転職で迷われている方は頭の整理で読んでみませんか?