【マイナビジョブ20’s】第二新卒にピッタリの転職方法とは?

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20代転職

第二新卒に最適な就職時期は今頃と言われています。本記事では就職をお考えの方にぴったりの転職方法をご紹介します。

第二新卒にピッタリの転職方法とは?

 

第二新卒とは、学校を卒業後、3年以内で就職または転職活動をしている方々を指します。

年齢は25歳前後ですね。

 

厚生労働省の発表によると、大学新卒者の場合は、約3割が入社して3年以内に辞めているそうです。

 

つまり、かなりの割合で第二新卒になっているということです。

企業は第二新卒を求めています。

なぜ企業は採用意欲が高いのでしょうか?

 

理由としては、社会人の経験があるので、ビジネスマナーが身についているということ、若いので、経験にとらわれずポテンシャルに期待されていることなどがあげられます。

 

第二新卒が売り手市場の理由とは?にある通り第二新卒は就職には困らないと言えるのです。

そうかと言って誰でも採用してくれる訳ではありません。

 

第二新卒が売り手市場の理由とは?
第二新卒は売り手市場と言われていて、どの企業も積極的に採用しています。その理由はどこにあるのでしょうか?またどのような人物像が求められているのでしょうか?

 

就職を成功させるためには、きちんと戦略を立てる必要があります。

あなた一人で就活を行うとどうしても、効率的に作業が進みません。

 

やらなくてもいいことをやったり、やるべきことをやっていなかったり。

さらに就活には、わずらわしい事務手続きも必要です。

 

一例が求人への応募です。

企業へ応募書類を送るためには、郵便局に行って手続きをする必要があるでしょう。

メールでの対応で大丈夫な企業が増えてきたとはいえ、直接応募の場合は気を使いますよね。

 

数件ならいいですが、応募件数が増えてくると、結構なストレスになるんです。

せめて就活だけに集中したいですよね。

 

そんなあなたのために【転職エージェント】の存在があるのです。

 

つまり第二新卒にピッタリの転職方法は転職エージェントである、と言えるのです。

 

 

転職エージェントと転職サイトとの違い

 

転職エージェントと転職サイトとの決定的な違いは何でしょうか?

意外と知らない転職サイトと転職エージェントとの違いとは?にも書いたようにあなたに専任のキャリアアドバイザーがつくか、つかないかですが大きな違いです。

 

転職エージェントはキャリアアドバイザーがあなたの転職サポートを入社まで全力で行ってくれます。

 

意外と知らない転職サイトと転職エージェントとの違いとは?
転職活動を行っている方には、転職サイトと転職エージェントの正確な区別がついていない方も多いようです。ネットには正確でない情報が氾濫しています。ここで正確にお教えしましょう。

 

以下は転職エージェントと転職サイトとの比較表です。

 

どちらが就活で優位か一目瞭然ですね。

まだ転職エージェントを利用していない方はとてももったいないです。

時間が経つにつれてライバルに差が付いてしまいます。

 

登録の検討を早めにしましょう。

 

 転職エージェント転職サイト
 求人応募 アドバイザーが代行 自分で応募
 書類添削 応募書類を丁寧に添削 添削は自分で行う
 面接対策 事前に面接練習をアドバイザーと行う 自分で練習を行う
 日程調整 アドバイザーが代行 自分で調整
 入社交渉 アドバイザーが交渉 自分で交渉

 

今回推薦する転職方法は、転職エージェントです。

第二新卒に特化したマイナビグループの転職エージェントですので、20代の方には最適と言えるでしょう。

 

 

マイナビジョブ20's

 

 

 

マイナビジョブ20'sは20代専門の転職エージェント!

 

マイナビジョブ20'sは、マイナビグループでは唯一の20代専門の転職エージェントです。

 

  • 20代の求人だけで常に1000件以上を保有しています。
  • 年間約17,000人の登録実績があります。
  • サービスは全て無料です!

 

 

マイナビジョブ20's

 

 

 

全求人が20代向け

 

先ほども書きましたように、全求人が20代対象のものです。

特に、24~29歳くらいの方にはおすすめですよ。

 

キャリアアドバイザーは、20代の転職市場を熟知しています。

 

マイナビグループならではの企業との太いパイプを活かして、量より質であなたに最適な求人をご紹介します。

マイナビジョブ20'sのサービスは全て無料です。

 

安心してお使いいただけます。

 

 

マイナビジョブ20's

 

 

 

若手の就職に詳しいアドバイザーによるカウンセリング

 

転職エージェントですから、あなたに就職のアドバイスやサポートをするキャリアアドバイザーがつきます。

最適な企業と出会えるよう、就職のはじめから終わりまで、あなたのサポートをします。

そのアドバイザーがあなたと面談後、キャリアを把握し、求人紹介をします。

 

マイナビグループだから良質な求人情報を保有しています。

もちろん全て20代、若手社会人・第二新卒を必要としている求人です。

 

就職活動においては、希望や不安はつきものです。

 

それを解決するのがキャリアアドバイザーです。

一人ひとりに合った就職の軸を一緒に考えていきます。

 

そこであなたの強みや弱みを客観的に分析するお手伝いをします。

 

それが企業選びに活用できるのです。

このようなカウンセリングを通して、あなたの適性がわかります。

マイナビジョブ20'sでは、あなたに最適な求人を厳選紹介します。

 

 

書類添削・面接対策など徹底的サポート

 

求人紹介後ももちろんサポートをいたします。

 

書類添削や面接対策です。

転職のプロならではのキャリアアドバイザーが書類選考のコツを伝授します。

 

履歴書や職務経歴書作成がはじめての方でもわかるようにサポートをいたします。

面接対策についても、20代の強みを引き出す方法があります。

 

キャリアアドバイザーは数多くの面接同行でどのような質問が出るかがわかっています。

 

事前に想定問答を提供することや過去のお見送り理由を情報提供することで、面接対策を万全にします。

面接後も、合否理由をフィードバックすることで、今後の改善に活かしていきます。

当然日程調整・入社交渉などもキャリアアドバイザーが代行いたします。

 

あなたは転職活動に集中すればよいのです。

お気軽に相談してみてはいかがでしょうか?

 

マイナビジョブ20'sは第二新卒に特化した転職エージェントです。

マイナビグループでは唯一ですので、とても貴重です。

 

拠点は、東京、大阪、名古屋があります。

オフィス近辺に在住の方は特におすすめです。

 

例えば、一都三県・愛知・岐阜・三重・大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀在住の方は特におすすめです。

 

 

マイナビジョブ20's

 

 

 

 

業界最大手の転職エージェントです。非公開求人だけでも20万件以上保有するのはここだけです。専門コンサルタントがあなたの転職を全力でバックアップします。転職初心者にも使いやすいエージェントですので、キャリア相談や求人を紹介してもらうのに有効活用してください。私自身も最初の転職のときに使った最初の転職エージェントです。コンサルタントの方がとても親切で助かったのを今でも覚えています。これについては相性がありますので、担当者が自分に合わない場合はすぐに変更可能です。ウェブサイトから手続き出来ますので、気を使う必要もありませんしね。

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ビズリーチはヘッドハンティング型転職サイトです。掲載されている求人は企業や中堅転職エージェント保有の求人が多いですね。さらに掲載されていない非公開求人についてはヘッドハンターからのオファーという形で出会える可能性が大きく広がります。1000万円以上の非公開求人が殆どですので、いわゆる転職サイトとは一線を画します。オファーを待つだけでも価値があるでしょう。

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