転職の軸

転職理由

【CEO&現役採用担当の本音】転職理由を本音で話すのは当然のことか?

転職面接で転職理由を本音で話してよいか悩んでいませんか?本記事ではCEO&現役採用担当の筆者が、転職理由と退職理由の決定的な違いや、本音を伝えて内定を勝ち取るための深掘り・ポジティブ変換のコツを徹底解説します。面接に不安な方は必見です。
転職ノウハウ

【CEO&現役採用担当】難しく考えすぎ!誰でも簡単に転職の軸を作る裏技

転職の軸が決まらず、どの業界や職種に応募すべきか迷っていませんか?本記事では、CEO&現役採用担当の筆者が、難しく考えがちな「転職の軸」を誰でも簡単に作れる驚くべき事実と、具体的な3つのアプローチを徹底解説します。応募先が絞れず悩んでいる方は、必見です。
転職理由

【CEO&採用担当の本音を解説】転職の目的は本当に明確ですか?

転職の目的は本当に明確ですか?本記事ではCEO兼現役採用担当が、転職理由を明確にすべき理由や、キャリアの棚卸しの重要性について徹底解説。選考を有利に進めたい転職初心者は必見です!
転職サイト

【CEO&採用担当が解説】転職サイトで求人が見つからない時の検索条件見直し3選

転職サイトで希望の求人が見つからずお悩みですか?本記事ではCEO兼採用担当が、理想の企業と出会うための3つの検索条件見直しの具体策を解説。求人探しに行き詰まっている求職者は必見です!
転職ノウハウ

【CEO&現役採用担当が断言】40代の転職は「提供価値」が全て!内定を勝ち取る掟

40代での転職活動、企業から何を求められているか理解していますか?本記事では、CEO兼現役採用担当の筆者が、40代の面接でシビアに見られる「提供できる価値」の重要性や、前職批判がNGな理由、説得力のある志望動機の作り方を徹底解説します。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当が断言】転職とブログ型アフィリエイト副業の両立ロードマップ

【CEO&採用担当が断言】転職後に副業との両立を考えていますか?本記事では、ブログ型アフィリエイトを例に副業の進め方と手順を解説します。興味がある方はご一読ください。
内定・退職

【CEO&現役採用担当が断言】会社を辞めて良くない場合と、良い場合の違い

【CEO&現役採用担当が断言】「とにかく会社を辞めたい…」と悩んでいませんか?実は、会社を辞めていい人と、絶対に辞めてはいけない人がいます。現役採用担当が、退職して後悔するケースと、辞めるべきケースの違いを断言します。辞める前に必見です。
転職理由

【CEO&現役採用担当の本音】転職は、人生を豊かにするための手段に過ぎない

転職の本来の意味について悩んでいませんか?本記事ではCEO&現役採用担当の筆者が、転職は人生を豊かにするための手段に過ぎないという本質を解説。意味のない転職と意味のある転職の決定的な違いや、ライフプランを第一に考えたこれからのキャリア戦略を伝授します。
転職ノウハウ

【CEO&現役採用担当が解説】転職先がなかなか決まらない4つの原因と対策

転職先がなかなか決まらず焦っていませんか?実は内定が出ない人には「共通する4つの原因」があります。採用担当の視点から、無駄な消耗を避けて逆転内定を掴む具体策と裏ルートを徹底解説します。
転職理由

【CEO&現役採用担当が断言】転職でヤりたい仕事が見つからない時の解決策2つ

転職したいけれど「やりたい仕事」が見つからず悩んでいませんか?本記事ではCEO&現役採用担当の筆者が、やりたい仕事を見つけるための「なぜなぜ分析」と、あえて「評価される仕事」を選ぶ逆転のキャリア戦略という、たった2つの解決策を徹底解説します。