転職の軸

履歴書・職務経歴書

【採用担当が解説】キャリアの棚卸しで注意すべき3つのポイント

自己満足で終わるキャリアの棚卸しはいますぐやめてください。【採用担当が警告】書類選考で不合格になる人が陥る3つの間違いとは?企業が求める即戦力アピールに直結する最重要ポイント3つを解説します。
転職ノウハウ

【採用担当が解説】転職活動は、仕事と同じ方法で進めよ【成果重視の視点で】

転職活動は「根性論」では失敗します。【採用担当が断言】仕事で成果を出すPDCAサイクルのロジックを、そのまま転職に適用する方法とは?事前準備から内定・退職まで、最短で結果を出すロードマップを公開。
転職ノウハウ

【採用担当が簡単に教える】転職失敗しないための2つのポイントとは?

転職失敗しないためにはどうすればよいのでしょうか?本記事では採用担当の筆者が転職失敗しないための2つのポイントを解説します。転職活動中の方はもちろん、転職検討中の方もご一読ください。
転職ノウハウ

【採用担当が徹底的に解説】転職を決意したら、やるべき7つのこととは?

【採用担当が教える】転職を決意したら、何から始めたら良いのでしょうか?本記事では、採用担当の筆者が転職の進め方を解説します。転職の進め方や手順に疑問・不安がある方は必見です。
転職理由

【採用担当の本音】転職理由ランキングベスト10:総合、年齢別、男女別の考察

【CEO&採用担当の本音】転職理由ランキングのベスト10を総合、年齢別、男女別に分けて詳しく考察します。給与、労働環境、人間関係など、転職を考える理由を深掘りし、各世代や性別ごとの特徴を明らかにします。
転職理由

【採用担当が解説】転職を決意する前にやるべきことは、転職理由の明確化【たった1つ】

転職で後悔したくないなら必読!【採用担当が断言】転職を決意する前に「たった1つ」やるべきこととは?退職理由を転職理由に深掘りし、ブレない軸を見つける具体的な手順を解説。
内定・退職

人間関係が原因でブラック企業を退職することは正しいことである

退職理由で最も多いのは人間関係だそうです。上司とうまくいかないからと言って辞めてしまう若い人が増えているそうです。このような方が転職してうまくいくでしょうか?会社を辞めるにはこれからどうするかのキャリアプランを描くことが大事です。
転職理由

【採用担当が教える】転職理由はあなたの未来予想図である!

転職理由が不明確な方は、必須。本記事では、転職活動における転職理由が、いかに大切かをそっと教えます。採用担当の筆者が、転職理由について徹底的に解説します。
転職ノウハウ

求人に応募する時に志望動機よりも大切なことがあることをご存知?

あなたは求人に応募する時にきちんとその理由づけを行なっているでしょうか?つまり志望動機は明確でしょうか?今回は単なる面接対策ではなく、その重要性を改めて確認します。少しでも思い当たる方はご一読下さい。きっとあなたの未来が開けるはずです。そして志望動機よりも大切な【あること】もここで解説いたします。
転職理由

【採用担当の本音を教える】転職の目的は明確ですか?

転職の目的が明確でない方は、必須。本記事では、転職の目的・転職理由・退職理由などの関係を説明することで、転職初心者にもわかりやすい転職の目的について理解できるようになっています。採用担当の筆者が、徹底解説します。