転職先がなかなか決まらないときはどうすればいいのか?

転職理由
この記事は約5分で読めます。
Sponsored Links

就活、転職活動が長引くと何が悪いのかわからなくなるものです。ここでは想定される例を挙げています。あなたに当てはまるかどうか今一度確認してみましょう。

Sponsored Links

転職後のキャリアが描けない

転職活動が長引くと、当初は明確だった転職理由がだんだんとブレてきます。

人間はそんなに強くはありません。

 

 

内定の出やすい求人を見つけて思わず応募してしまうのも無理はないことです。

別に受かりやすい求人であろうが、転職の目的にあっていれば問題はありません。

 

ただ多くの場合は仕事内容よりも内定の出やすさで求人をだんだんと選んでしまいます。

その結果転職理由がブレてしまうんです。

 

 

当然転職後のキャリアプランも転職活動当初ははっきりと描けてても、そうではなくなってきます。

これの解決方法としては初心に帰ることです。

 

 

キャリアの棚卸しを見直し、転職理由をブラシュアップ、キャリアプランを明確にしましょう。

一度行っている作業です。

 

一からのやり直しではないのでそんなに大変ではないはずです。

キャリアの棚卸しをしっかり行う効果とは?にも書きましたがその効果はとても絶大なものです。

 

 

それは見直し作業でも同じ効果があります。

転職の方向性がはっきりしてきます。

その結果として、転職活動もスピードアップし内定までの期間も短縮されます。

 

少しのんびりしたい

少しのんびりしてから、転職活動を再開したい方は気分転換を考えてのことでしょう。

 

 

転職活動は少しづつでも続けたほうが良いのです。

毎日同じことで疲れてきたら、「今日は求人検索の日」とか「今日は職務経歴書を見直す日」とか決めると楽です。

 

その作業が終わればノルマ達成と言い聞かせるのもいいですよ。

マジっすか⁉転職理由がブレるとモチベーションダウン?のようにどうしてもやる気が出ないときはあるものです。

 

 

とにかく何もしないのはまずいです。

リフレッシュするならそうしましょう。

ダラダラするのが一番よくないです。

少しずつでもいいので転職活動を続けましょう。

時が来ればやる気というものが出てきます。

 

条件の合う求人がない

転職において条件は重要ですが、仕事内容よりも優先するものではありません。

もちろん必要最低限の条件はあるでしょう。

 

 

ですが条件を第一に転職するのは本末転倒です。

転職理由に合った求人をまず探しましょう。

 

条件の確認は次で良いのです。

 

 

転職の目的に合致している求人であれば、まずは応募を検討してみるのがいいでしょう。

ですが応募する前に最低限確認しておくべき二つのこととは?をクリアしてから応募しましょう。

 

応募資格を満たす求人が少ない

あなたはこの仕事しか出来ない、もしくはしたくないと思っていませんか?

それはあなたの可能性を狭めています。

 

 

あなたはあなたが考える以上の可能性があるのです。

転職活動を始める際にキャリアの棚卸しをしたと思います。

 

やりたい仕事よりも出来る仕事、評価されている仕事に可能性があります。

 

 

やりたい仕事というのはあなたの願望です。

できるかどうかは未知ですよね。

 

 

それに比べるとあなたが何でもないと思っている仕事でも人より難なくできることってあると思うんです。

それこそこれから伸びるあなたのセールスポイントです。

 

それってあなたが発見することはなかなか難しいですよね。

 

 

第三者の方があなたの「売り」を発見しやすいんです。

転職エージェントの3つのメリットとは?をはじめ本ブログでは転職エージェントを中心とした転職活動を推奨しています。

最も楽で効率的で給料の高い転職先が見つかる可能性が高いからです。

なので迷わず私なら転職エージェントを使います。

 

 

エージェントにキャリア相談をすることであなたは気持ちの整理がつきます。

相談を受けたエージェントはあなたのキャリアを分析して、向いている仕事を考えます。

 

そして相応しい求人を紹介するんです。

その求人の中にはあなたが応募しない範囲のものも紹介されるかもしれません。

 

 

ですが優秀なエージェントであれば、あなたの隠れた部分が活かせると考えたから求人紹介するのです。

企業に推薦するわけですから誰でも良いわけではありません。

転職エージェントとして、企業に恥ずかしくない人材を推薦する義務があるからです。

 

なので少し違うなと思っても積極的に応募してください。

その時になぜこの求人を紹介したのかと聞いてみると良いでしょう。

 

 

このように転職エージェントを上手く使えば、転職活動が停滞気味であったとしても、ドライブがかかります。

効率的な転職活動の方法についてエージェントが全面バックアップしてくれます。

 

何よりも転職活動は孤独なものですが、二人三脚で頑張ることができるのです。

転職エージェントを使って、転職活動を成功させましょう。

 

まとめ

以上のことをまとめてみます。

 

✅ キャリアの棚卸しの見直しで転職理由を再確認

 

✅ 転職活動は少しずづでもいいので続けることが大事

 

✅ 求人は仕事内容が第一。条件は第二。

 

✅ 転職エージェントを使うことであなたに相応しい求人を紹介してもらう

 

 

転職活動頑張っていきましょう!


【リクルートエージェント】

絶対に登録しておきたい転職エージェント8選!

トップへ戻る

転職活動では必須の口コミサイトです。特筆すべきは給料明細を見ることができることで私も重宝しました。キャリコネはこの口コミのみならず、大手の転職サイトの求人を一括検索できます。ここから転職サイトに登録も可能なので手間いらずです。実際の選考に入ったら面接対策が必要ですが、キャリコネにはどんな質問が出るかの面接レポートもあります。求人に応募する際にはキャリコネだけでもかなり役に立つ情報が得られます。

業界最大手の転職エージェントです。非公開求人だけでも20万件以上保有するのはここだけです。専門コンサルタントがあなたの転職を全力でバックアップします。転職初心者にも使いやすいエージェントですので、キャリア相談や求人を紹介してもらうのに有効活用してください。私自身も最初の転職のときに使った最初の転職エージェントです。コンサルタントの方がとても親切で助かったのを今でも覚えています。これについては相性がありますので、担当者が自分に合わない場合はすぐに変更可能です。ウェブサイトから手続き出来ますので、気を使う必要もありませんしね。

転職エージェントは通常求人獲得する営業担当と求職者のサポートを行うキャリアアドバイザーとで分業制をとっています。ここの転職エージェントは一人のコンサルタントが営業から求職者への転職支援を行う一気通貫体制をとりますので、アドバイザーが求人情報についてとても詳しいメリットがあります。あなたの転職支援を一人のコンサルタントが全てワンストップで担当するメリットとしてはほかにも求人のマッチングがとれないリスクがとても低いことなどが挙げられます。分業制をとるリクルートエージェントやdodaと合わせて使うとどちらがあなたに合うかわかると思います。

dodaは転職エージェントと転職サイトからの応募が一括管理できるのでとても便利です。エージェント紹介求人画面と転職サイト求人とは分かれていますので、迷うことはありません。私もリクルートエージェントとdodaは転職活動開始後、自己分析が終わったらすぐに利用しました。転職サイトからのスカウトや転職エージェントからの求人紹介がメールでかなりの数ありますので、見逃さないような工夫は必要です。求人は生き物ですから。

マイナビが運営する20代に特化した転職エージェントです。第二新卒の方には最適でしょう。求人の量よりも質にこだわっていますので、求人紹介数が多いリクルートエージェントやdodaと合わせて使いたいところですね。20代の方以外は別の転職エージェントを使った方が良いでしょう。

ワークポートは元々はIT特化型転職エージェントで、現在は幅広い求人を扱う総合型転職エージェントです。ですのでIT関係の求人に強みを発揮し、未経験からのエンジニアへの転職もサポートしています。もう一つの特徴は営業部隊が求人を毎日新規開拓しているということです。新鮮な求人を紹介することで常に生きている求人15000件を確保しています。求人は生き物ですからできるだけ新鮮な方が良いのです。転職決定人数が第一位のワークポートについてはさまざまな評判があります。しかしそのほとんどが担当コンサルタントとの相性の問題なのです。常に新鮮な求人を保有している転職エージェントは他にはありません。使わないともったいないエージェントですよ。

ビズリーチはヘッドハンティング型転職サイトです。掲載されている求人は企業や中堅転職エージェント保有の求人が多いですね。ヘッドハンターからのオファーで思わぬ求人に出会える可能性が広がります。1000万円以上の求人が殆どですので、いわゆる転職サイトとは一線を画します。オファーを待つだけでも価値があるでしょう。

リクナビネクストは転職活動中のほぼ全員が使っているリクルートキャリアが運営する転職サイトです。登録はとても簡単ですし、求人検索などの基本的な機能もとても使いやすいので初心者向けとも言えます。転職をすると決めたら、まずはここから使いましょう。

口コミサイトでは最も有名です。キャリコネと並んで会社の評判、年収などの口コミ情報を見るのには最適です。求人への応募の際には口コミチェックは欠かせません。キャリコネと転職会議の両方を確認すればまずは評判については大丈夫です。

転職活動でも難しいのが退職交渉です。下手をすると内定先への転職に影響が出かねません。会社からのパワハラなどで辞めたい場合も簡単に会社は辞めさせてくれません。そんな時は退職代行サービスを使うことで精神的にも楽に退職できます。ニコイチは14年もの歴史がある退職代行サービスですので、安心して依頼することができます。しかも料金は業界最安値の一律2万8千円で一切の追加料金は発生しません。全国どこでも対応しますので、退職できずに困っている方は相談してみてはいかがでしょうか?

スマホから気軽に使える転職サイトです。特徴は書類選考が通過している求人のみオファーが来ることです。それもかなりの頻度ですので、転職エージェントと転職サイトを補完するメディアとして上手く利用できます。転職活動のスキマ時間に使う程度で構わないと思います。

この転職エージェントは東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏エリアに特化しています。特徴としてはそんなに大手ではないので、その分サポートが手厚いということが挙げられます。大手の転職エージェントでは物足りない部分はtype転職エージェントで十分補えるはずです。この転職エージェントで転職した方の71%が年収アップを実現しています。満点の転職エージェントはありません。各々の特徴を把握しながら、上手く利用していきましょう。

ハイスペック求人を取り揃えた転職エージェントで外資系求人に強いことでも有名です。当然ながら高年収求人ばかりですので、高スキルで高年収を目的に転職する方はぜひ使いたい転職エージェントです。ミドル・ハイクラスに特化した転職エージェントですので、それ以外の方は別のところを利用した方が良いでしょう。

この転職サイトはきちんと20代向けと断っているところが良心的です。年齢で応募しても無駄だったということが転職サイトの求人には多いからです。20代の方であれば気軽に使える転職サイトとなっています。レコメンドされる求人の中から興味あるものを答えていくことで、AIがあなたの転職に関する価値観を分析していきます。使い込むうちにだんだんと興味のある求人が増えていくでしょう。気軽に使ってみてください。

CAREER CARVER

キャリアカーバーはリクルートキャリアが運営するハイクラス向けの転職サイトです。リクルートだから実現できる多くの転職エージェントと提携しているため、ヘッドハンターの数も半端ないです。求人の質はとても高いものなので、そんなにオファーはないので転職を急がない方や良いところがあったら転職を考えようというスタンスの方には最適だと思います。

東京しごとセンターは東京都が運営する公的な就職支援のための施設です。ここではヤング、ミドル、シニア層それぞれに対して就職支援を行っています。若者正社員チャレンジ事業はヤング層に対しての就職支援で29歳までが対象とし、ニートやフリーターなど就業経験のない方向けの正社員就職を目的とするものです。今まで1500名以上の就職実績があります。通常の就職と違って、実際に企業で働きながらあなたに向くところかどうかを実感することができます。実習の間はアルバイトが出来ず大変だという方には最大10万円の奨励金を用意しているとのことです。今まで就業経験がない方で20代の方はぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか?

これから退職して失業保険を受け取りながら転職活動をしようと考えているあなたに朗報です。情強の方ならご存知でしょうが殆どの方は知らない社会保険制度を活かした給付金制度を受け取るためのサポートを退職・転職サポートコムは徹底的に行います。申請するとしないのとでは受け取る金額は10倍以上の差が最大で出てきます。在職中で転職を考えている方、退職してゆっくり転職先を探したい方は知らないと損をする制度ですよ。

Sponsored Links

ニュースレターを購読する

新規記事を誰よりも早くお届けします!



タイトルとURLをコピーしました