転職の軸

転職エージェント

【CEO&現役採用担当が警告】特化型エージェントを使うべき本当のタイミングとは?

最初から特化型エージェントに登録しようと思っていませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、合否を分ける「利用のベストタイミング」を徹底解説。圧倒的に有利に転職を進めたい方は必見です。
転職理由

【採用担当解説】転職理由と退職理由はどう違うのか?【知らないと恥をかく】

【CEO&採用担当が教える】転職理由と退職理由を同じだと思っている方は、やばいです。本記事では、退職理由・転職理由をそれぞれ説明することで、違いを明確にします。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職面接

【採用担当が解説】転職面接で転職理由を聞かれたときはどうするの?【退職理由は軽めに】

【CEO&現役採用担当が断言】面接でよくある質問でご存知の『転職理由』。これについては、本ブログでの大きなテーマの一つです。面接では間接的に聞かれることが多いので、その時の対応の仕方を考えてみましょう。
履歴書・職務経歴書

【CEO&採用担当が解説】職務経歴書は自由に書いていいのか?隠された必須項目

職務経歴書は自由に書いていいと勘違いしていませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、フリーフォーマットに隠された必須項目と書き方の秘訣を徹底解説。書類選考を突破したい方は必見です!
転職面接

【採用担当が明かす】面接官が本当に見ているポイント【入室より本質が重要】

入室マナーより「本質」です。面接官が本当に見ている3つの評価ポイント。【採用担当が明かす】合否を左右する面接官の採点基準と、「この人は活躍できる」と確信させるための自己アピールの戦略を徹底解説。
履歴書・職務経歴書

【採用担当が解説】キャリアの棚卸しで注意すべき3つのポイント

自己満足で終わるキャリアの棚卸しはいますぐやめてください。【採用担当が警告】書類選考で不合格になる人が陥る3つの間違いとは?企業が求める即戦力アピールに直結する最重要ポイント3つを解説します。
転職ノウハウ

【採用担当が解説】転職活動は、仕事と同じ方法で進めよ【成果重視の視点で】

転職活動は「根性論」では失敗します。【採用担当が断言】仕事で成果を出すPDCAサイクルのロジックを、そのまま転職に適用する方法とは?事前準備から内定・退職まで、最短で結果を出すロードマップを公開。
転職ノウハウ

【採用担当が簡単に教える】転職失敗しないための2つのポイントとは?

転職失敗しないためにはどうすればよいのでしょうか?本記事では採用担当の筆者が転職失敗しないための2つのポイントを解説します。転職活動中の方はもちろん、転職検討中の方もご一読ください。
転職ノウハウ

【採用担当が徹底的に解説】転職を決意したら、やるべき7つのこととは?

【採用担当が教える】転職を決意したら、何から始めたら良いのでしょうか?本記事では、採用担当の筆者が転職の進め方を解説します。転職の進め方や手順に疑問・不安がある方は必見です。
転職理由

【採用担当の本音】転職理由ランキングベスト10:総合、年齢別、男女別の考察

【CEO&採用担当の本音】転職理由ランキングのベスト10を総合、年齢別、男女別に分けて詳しく考察します。給与、労働環境、人間関係など、転職を考える理由を深掘りし、各世代や性別ごとの特徴を明らかにします。