転職の軸

内定・退職

【CEO&現役採用担当の本音】転職先ですぐ退職したくなったらどうしたらいい?

【CEO&現役採用担当の本音】転職先ですぐ退職したくなっていませんか?本記事では、すぐ辞めたくなる「転職グセ」の根本原因と対策を、現役採用担当の視点で鋭く徹底解説します。後悔しないための必見の内容です。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当直伝】求人の効率的な探し方とは?【転職活動の手順通りでOK】

転職活動で求人の効率的な探し方が分からず、遠回りしていませんか?本記事では、CEO兼現役採用担当の筆者が、自身の失敗経験をもとに導き出した「手順通りの効率的な求人検索法」を徹底解説。求人票の甘い言葉という落とし穴や、転職サイトとエージェントの正しい使い分け方も伝授します。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当が断言】転職活動は、仕事と同じ方法で進めよ【成果重視の視点で】

【CEO&採用担当が断言】転職活動は「根性論」では失敗します。仕事で成果を出すPDCAサイクルのロジックを、そのまま転職に適用する方法とは?事前準備から内定・退職まで、最短で結果を出すロードマップを公開。
転職ノウハウ

【CEO&採用担当が暴露】在職中に転職した方が良い理由とは?【転職失敗談あり】

在職中に転職活動すべきか、退職後にすべきか悩んでいませんか?本記事ではCEO兼現役採用担当の筆者が、在職中に転職活動を行うメリット・デメリットや、退職後に失敗しやすい理由を暴露。仕事を続けながら安全に転職活動を進め、失敗を回避するための確実な手順を徹底解説します。
転職理由

【CEO&採用担当が警告】会社を辞める前にやるべきことは、たった1つ!

今の会社が辛くて、勢いで辞めようとしていませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、退職前に絶対にやるべき「たった1つのこと」と採用側の本音を徹底解説。後悔しない転職を目指す方は必見です!
転職理由

【CEO&採用担当が解説】退職理由・転職理由・志望動機に一貫性を持たせる手順

退職理由と志望動機を別々に考えていませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、面接官を唸らせる「3つの軸に一貫性を持たせる極秘手順」を徹底解説。面接通過率を劇的に上げたい方は必見です。
転職ノウハウ

【CEO&現役採用担当が警告】異業界への転職こそ、転職エージェントを使うべき?

あなたが転職を決意したあと、その方向性を決めると思います。それこそが転職理由であり、キャリアデザインです。本記事では、DODA調査作成の資料をもとに未経験への転職について、考えたいと思います。
転職面接

【CEO&採用担当の結論】内定が決まりやすい面接での3つの共通点とは?

【CEO&採用担当の結論】転職面接で内定が決まりやすい特徴を知りたい方は、必見。本記事では、内定が決まりやすい応募者の特徴について解説します。CEOで現役採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職理由

【CEO&採用担当の本音】転職理由ランキングベスト10:総合・年齢・男女別の考察

【CEO&採用担当の本音】転職理由ランキングのベスト10を総合、年齢別、男女別に分けて詳しく考察します。給与、労働環境、人間関係など、転職を考える理由を深掘りし、各世代や性別ごとの特徴を明らかにします。
転職面接

【CEO&採用担当の本音】転職面接で転職理由を聞かれたときはどうするの?

【CEO&採用担当の本音】面接でよくある質問でご存知の『転職理由』。これについては、本ブログでの大きなテーマの一つです。面接では間接的に聞かれることが多いので、その時の対応の仕方を考えてみましょう。