転職の軸

転職理由

【CEO&採用担当が警告】会社を辞める前にやるべきことは、たった1つ!

今の会社が辛くて、勢いで辞めようとしていませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、退職前に絶対にやるべき「たった1つのこと」と採用側の本音を徹底解説。後悔しない転職を目指す方は必見です!
転職理由

【CEO&採用担当が解説】退職理由・転職理由・志望動機に一貫性を持たせる手順

退職理由と志望動機を別々に考えていませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、面接官を唸らせる「3つの軸に一貫性を持たせる極秘手順」を徹底解説。面接通過率を劇的に上げたい方は必見です。
転職ノウハウ

【CEO&現役採用担当が警告】異業界への転職こそ、転職エージェントを使うべき?

あなたが転職を決意したあと、その方向性を決めると思います。それこそが転職理由であり、キャリアデザインです。本記事では、DODA調査作成の資料をもとに未経験への転職について、考えたいと思います。
転職面接

【CEO&採用担当の結論】内定が決まりやすい面接での3つの共通点とは?

【CEO&採用担当の結論】転職面接で内定が決まりやすい特徴を知りたい方は、必見。本記事では、内定が決まりやすい応募者の特徴について解説します。CEOで現役採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職エージェント

【CEO&現役採用担当が警告】特化型エージェントを使うべき本当のタイミングとは?

最初から特化型エージェントに登録しようと思っていませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、合否を分ける「利用のベストタイミング」を徹底解説。圧倒的に有利に転職を進めたい方は必見です。
転職理由

【CEO&採用担当の本音】転職理由と退職理由とは全く別物。どう違うのか?

【CEO&採用担当の本音】転職理由と退職理由を同じだと思っている方は、やばいです。本記事では、退職理由・転職理由をそれぞれ説明することで、違いを明確にします。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職面接

【CEO&採用担当の本音】転職面接で転職理由を聞かれたときはどうするの?

【CEO&採用担当の本音】面接でよくある質問でご存知の『転職理由』。これについては、本ブログでの大きなテーマの一つです。面接では間接的に聞かれることが多いので、その時の対応の仕方を考えてみましょう。
履歴書・職務経歴書

【CEO&採用担当が解説】職務経歴書は自由に書いていいのか?隠された必須項目

職務経歴書は自由に書いていいと勘違いしていませんか?本記事ではCEO兼採用担当が、フリーフォーマットに隠された必須項目と書き方の秘訣を徹底解説。書類選考を突破したい方は必見です!
転職面接

【CEO&採用担当が明かす】転職面接ではマナーより「本質」が評価される理由

【CEO&採用担当が明かす】転職面接で本当に評価されるポイントは、マナーより「本質」です。合否を左右する面接官の採点基準と、「この人は活躍できる」と確信させるための自己アピールの戦略を徹底解説。
履歴書・職務経歴書

【CEO&採用担当が警告】キャリアの棚卸しで注意すべき3つのポイント

【CEO&採用担当が警告】自己満足で終わるキャリアの棚卸しはいますぐやめてください。書類選考で不合格になる人が陥る3つの間違いとは?企業が求める即戦力アピールに直結する最重要ポイント3つを解説します。