2018年 | ページ 2 | 転職プロセス

【ブラック企業に転職しないために】応募・内定承諾前に4項目を調査

ブラック企業かどうかの見抜き方に悩んでいませんか？本記事では、求人情報・面接・内定時に注意すべきサインを転職の専門家がわかりやすく解説。後悔しない転職を叶えるための判断基準を紹介します。

2025.10.12

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転職ノウハウ

【志望動機】なぜ企業は聞くのか？具体的な回答例やキャリアの棚卸しの重要性【採用担当が解説】

転職面接で「志望動機」がなぜ最も深掘りされるのか、採用担当者が解説。企業が志望動機から確認する採用コストと定着リスク、そして「すぐに辞めない」と納得させるための転職理由と志望動機の正しい関連付け方を、具体例とNG例で徹底解説します。

2025.10.11

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転職面接

【採用担当が徹底解説】第二新卒が転職で失敗しない方法とは？

第二新卒の転職は売り手市場。ただし即戦力ではなく、ポテンシャル採用として期待されています。本記事では、採用担当の筆者が第二新卒が転職で失敗しないための考え方や、転職理由の整理、志望動機との一貫性、エージェント活用のポイントを解説します。

2025.10.07

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転職理由

【採用担当が解説】転職面接で転職理由を聞かれたときはどうするの？【退職理由は軽めに】

面接でよくある質問でご存知の『転職理由』。これについては、本ブログでの大きなテーマの一つです。面接では間接的に聞かれることが多いので、その時の対応の仕方を考えてみましょう。

2025.09.28

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転職面接

【採用担当が解説】退職理由はあくまでも過去のこと【転職後を深掘りすることが大切】

転職活動を始めるにあたって、最も重要なこと。それは【転職理由】を明確にすることです。それでは、【退職理由】とはどんな関係にあるのでしょうか？

2025.09.16

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転職理由

【採用担当が徹底解説！】転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう！

転職理由は表面的に見えるものでも、掘り下げるとキャリアの軸が見えてきます。本記事では「なぜなぜ分析」を使った理由整理の方法を採用担当が解説。転職準備やキャリア形成に役立つ考え方を紹介します。

2025.09.11

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転職理由

【採用担当が解説】面接で退職理由を質問されたときの対応はどうすればよいのか？

面接で退職理由を聞かれても大丈夫。採用担当はネガティブな理由には関心がなく、むしろ転職理由やキャリアビジョンを重視しています。本音を言い過ぎず、好印象を与える答え方を採用担当経験者が解説します。

2025.09.06

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転職面接

【採用担当が断言！】ハロワをおすすめしない理由とは？【メリット・デメリットから明確】

転職活動で、ハローワークをメインに使っている方は必見。本記事では、ハローワークを使わないほうがいい「本当の訳」を説明します。採用担当者である筆者が、徹底解説します。

2025.09.04

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転職ノウハウ

【採用担当が徹底解説！】エージェントとハローワーク、どちらが良いの？

エージェントとハローワークをどちらが良いか悩む人「転職活動で、エージェントとハローワークのどちらを使った方が良いのか迷っている。できれば、採用担当のような転職のプロから、アドバイスをもらいたい。」こういった疑問に、採用担当の筆者が答えます。

2025.09.04

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転職ノウハウ

【採用担当厳選】どこがいい？フリーター・ニート向けおすすめ転職エージェント8選

「フリーター・ニートだけど、正社員になりたい！」そう思ったら、まずチェックすべき転職エージェントをご紹介。未経験でもプロの力を借りて、理想のキャリアを掴みませんか？採用担当者が、最適なエージェントの選び方から活用方法まで徹底解説します。

2025.08.24

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転職エージェント