転職エージェントのよくある質問にお答えします!


転職エージェントを利用する際の、よくあるご質問をまとめてみました。ご参考になれば幸いです。

登録

転職エージェントって、本当に無料なのでしょうか?
一番多い質問ですね。転職エージェントは企業から紹介手数料をもらうビジネスなので、転職を希望する人は無料なんです。企業に紹介する大事な候補者なので、当然ともいえます。なので、安心して利用してくださいね。

 

住んでいるところが田舎なんですが、利用できますか?
問題ありません。確かに対面での面談はできませんが、スカイプ電話面談などで代行できますし、連絡はメールでやり取りすれば、良いので、住んでいるところはそんなに関係ありません。でも希望条件で勤務地を指定する場合は、しっかりと伝えたほうがいいですね。全国に求人を持っている転職エージェントは数多いので事務所の拠点は気にしなくてよいです。

 

登録は面倒ではないでしょうか?本当に5分で終わるのでしょうか?
職務経歴書が出来ていないと、登録に時間がかかってしまいます。ある程度のレベルまで完成させれば、登録自体は面倒ではありません。氏名、生年月日、住所などの個人情報と職務経歴の入力で登録は終わります。ですので、職務経歴をあらかじめ作っておけば、ものの数分で登録は終わるのです。

 

キャリア相談

コンサルタント

登録後に、コンサルタントとのキャリア面談がありますが、留意すべきことは何ですか?
転職エージェントに会うときは、採用面接と同等の準備をできればしておきましょう。少なくとも、退職理由、転職理由については必ず聞かれます。あなたの態度や回答の内容で、企業に推薦して問題ない人かを判断しています。緊張する必要はありませんが、転職エージェントの顧客はあくまでも企業だと認識しておきましょう。

 

退職理由と転職理由を聞かれたら、本当のことを言ってよいのでしょうか?
常識の範囲で答えましょう。本音を言うのは、あまりおすすめしません。転職エージェントとしても、企業に推薦する人材である確信が得たいので、ネガティブなことは言わないほうが良いのです。転職エージェントの使い方次第で、良くも悪くもなります。うまく利用しましょう。

 

希望年収はどう言えばよいですか?希望年収を高めにすると、求人紹介が少なくなりそうで、困っています。
希望年収は本音ベースで伝えておきましょう。そして、それとともに必要最低限の年収も伝えておきます。そうすれば、最悪でも必要最低限の年収はクリアしていますし、求人紹介数も減ることはないでしょう。

 

希望勤務地はピンポイントよりも、広めに言っておいた方がいいですか?
そうですね。どうしても、難しい地域だけを除いておけば良いのではないでしょうか?求人紹介されてから、応募するかどうかを決めればよいので、最初の入り口を狭くすると、殆ど求人を紹介してもらえません。転職の意欲も問われますので、関東全域とか、広めに設定した方が良いでしょう。思わぬ求人に出会えるかもしれません。

 

英語はできるかと聞かれたら、どう答えたらいいですか?
TOEICのスコアでバレますので、正直に答えましょう。グローバル企業の紹介をするかどうかの参考にします。国内企業を希望するのであれば、そのように言いましょう。

 

求人紹介

キャリア相談が終わっても、求人紹介がなかった場合、今後もサポートされるか不安です。
タイミングの問題で、求人が無い場合もあります。粘り強く、コンサルタントに問い合わせ続けることが大切です。

 

コンサルタントへは、どれくらいの頻度で問い合わせるのが良いですか?
週に一回くらい、メールで問い合わせる程度で十分です。転職エージェントは一つではなく、複数社使うのが普通ですので、多くのことをやると、続きません。

 

コンサルタントの対応が良くない時はどうすればいいでしょう?
転職エージェントとしても、マイナスなので、すぐに担当者を変えてもらいましょう。担当のコンサルタントに言う必要はありません。窓口に言えば、対応してくれます

 


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