業界特化型転職エージェントとは何か?


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大手の総合型転職エージェントに登録して慣れたら、あなたの指向する業界に詳しい転職エージェントに登録することをおススメします。ここでは、大手転職エージェントと比較することで、業界特化型転職エージェントの理解を深めましょう。

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業界特化型転職エージェントとは?

 

転職エージェントの非公開求人とは?でも書きましたが、転職エージェントには幅広い分野の求人を扱う、総合型転職エージェントとある業界に特化した転職エージェントがあります。

後者は業界特化型転職エージェントとも呼ばれています。

 

この2つを比較してみました。

 業界特化型転職エージェント 総合型転職エージェント
 求人 業界に特化した求人群幅広い業界の求人群
 保有求人数 少ない 多い
 アドバイザー 業界に精通、高スキル 全ての業界を把握しているわけではない
 規模 中小 大手が多い
 エリア 地域密着型が多い全国展開
 給料 高年収の求人中心 中~高年収
 内定率 かなり高い 中程度
 初回面談 緊張感あり リラックスできる雰囲気
 年齢層 幅広い20代~30代中心

 

 

業界特化型転職エージェントは上記の特徴があるので、転職初心者の方は以下の流れで使うのがオススメです。

 

 業界特化型転職エージェントはアドバイザーが業界に精通しているので、いきなり転職初心者が使うのには不向きです。

 

 総合型転職エージェントにまずは登録し、コンサルタントとのコミュニケーションに慣れることが先決です。

 総合型転職エージェントに慣れてから業界特化型転職エージェントを使いましょう。

 

 

 

業界特化型転職エージェントのメリット・デメリットは?

 

メリット、デメリットとしては以下のことがあげられます。

 

メリット

 

 

 アドバイザーは業界に詳しいので、職務経歴書を見ただけで、あなたがどんな仕事をしてきたかを把握できる。

 あなたのスキルにあった求人を紹介してくれる。

 

 職務経歴書の書き方についても、業界特有の傾向と対策を知っている。

 業界の企業とのつながりが深いので、求人の募集の背景から求めている人材を情報収集し、紹介する際のミスマッチが少ない

 

 同業他社への転職では最適である。

 

 

デメリット

 

 

 コンサルティングが業界のことになってしまい、俯瞰してアドバイスをすることが、総合型転職エージェントと比べて少ない。

 中小規模の転職エージェントが多いので、求人紹介にいたるプロセスがシステム化されていない。

 

 コンサルタントの質が均質でなく、優れている人、そうでない人の差が激しい傾向がある。

 

 

 

準備をしてから登録しよう!

 

総合型転職エージェントはどちらかといえば、転職初心者向けといえます。

以前と違って、転職エージェントでも第二新卒、年齢が高めの人、未経験への転職などのサポートも行っています。

 

 

ですが、業界特化型転職エージェントに関しては、今でもその業界で通用する人材を欲しがっているのです。

転職を成功させるための3つのポイントとは何か? で書いたように転職を始めるに際して、あなたは転職の方向性をお決めになったと思います。

 

 

その時に異業種への転職、未経験職種への挑戦を決めたならば、業界特化型転職エージェントでなく、総合型転職エージェントに登録すべきです。

繰り返します。

 

 

転職の方向性が同業界同職種の方は、最初は総合型転職エージェントに登録し、転職エージェントの仕組みを理解し、アドバイザーとどうコミュニケーションをとればうまくいくかを体感してから、業界特化型転職エージェントに登録するのでも十分間に合います。

 

 


 転職エージェントに向く方・転職サイトに向く方の違いとは?の記事はこちら

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