転職理由を明確にすることが転職活動の始まり

転職理由を明確にすることが転職活動の始まり転職理由

転職理由と退職理由は全然違います!

転職理由と退職理由は全然違います!

 

退職理由と転職理由には違いがあります。

>>転職理由と退職理由はどう違うのか?【知らないと恥をかく】

>>退職理由よりも転職理由が重要な訳とは?

 

一言でいうと退職理由は「過去のこと」、転職理由は「未来」です。

過去を引きずったまま転職活動をするのは良くないです。

 

これから何をするのかを決めてください。

それが「転職理由」です。

 

 

転職理由を明確にしよう

転職理由を明確にしよう

 

転職理由を深掘りする一つの方法として「なぜなぜ分析」があります。

>>転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう!

 

転職の軸がブレたと思ったら確認すべきことです。

>>転職の軸がブレた時、確認すべき3つのポイント【そうなったらどこか間違っています】

 

転職活動を始める前に「転職理由が明確」になっている必要があります。

「転職して何を実現するのか?」をハッキリさせないと、転職活動で支障が出てきます。

 

転職の軸がブレてしまいます。

そのため、応募する求人をその場その場で選定することになります。

 

転職して何をするのかがわからないのは「転職失敗」の可能性大です。

転職活動を始める前にかならず「転職理由」を明確にしてください。

>>【たった3つの手順】転職理由を明確にする方法をマニュアル化

 

 

転職理由

【採用担当が徹底解説!】会社を辞める前にやるべきことは、たった1つ!

会社を辞める前にすべきことをご存知ですか?本記事では採用担当の筆者が会社を辞める前にやるべきことを解説します。転職を検討している方は必見です!
2022.09.10
転職理由

【採用担当が解説!】転職の志望動機で最も重要なことは「企業研究」「マッチング」?

転職の志望動機で最重要なことをご存知ですか?本記事では採用担当の筆者が志望動機を質問する意図について解説します。志望動機でお悩みの方は必見です!
転職理由

【採用担当が教える!】転職活動ではモチベーション維持が最も重要!

転職活動でモチベーション維持できない場合ありますよね?本記事では採用担当者の筆者が、転職でモチベーションダウンの対策について解説します。転職はマインドが全てですので、必見です!
2022.08.17
転職理由

【採用担当が徹底解説!】転職理由を明確にする3つの方法を【簡単に】マニュアル化!

転職理由を明確にする方法をご存知ですか?本記事では採用担当の筆者が誰でも簡単にできる転職理由を明確にする方法を解説します。転職理由がイマイチ明確になっていない方は必見です!
2022.08.17
転職理由

【採用担当が徹底解説!】転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう!

転職理由を深掘りする方法をご存知ですか?本記事では転職理由とは何か、転職理由の深掘りの方法について解説します。転職面接が近い方は必見です!
2022.08.05
転職理由

【採用担当が解説!】転職の軸がブレた時、確認すべき3つのポイントと対策とは?

転職の軸がブレたと感じた時はありませんか?本記事では採用担当の筆者が転職の軸がブレたときの対応策を3つ解説します。転職活動で方向性に迷っている方は必見です。
2022.08.03
転職理由

異業種転職に成功かと思ったが、不満が出てくる場合の原因は?【たった一つ】

転職成功かと思ったが、転職先でまた不満が出てくる人「異業種転職できて、転職成功だと思っていた。転職先での仕事内容はイメージと違うし、年収も忙しい割には低いので、だんだんと不満が出てきた。この不満が解消されない状態が続くのなら、また転職をしたいと最近考えるようになった。」これらのお悩み・疑問にお答えします。
2022.07.19
転職理由

転職理由と志望動機はどう関連付けるか?

転職を決意した時には、明確な転職理由があるはずです。求人に応募する際の志望動機は、転職理由とどう関連付けるべきなのでしょうか?
2022.05.15
転職理由

転職理由と退職理由はどう違うのか?【知らないと恥をかく】

転職しようと決意したときの転職理由はきちんと退職理由と区別できているでしょうか?退職理由と転職理由の違いとは何でしょうか?
2022.04.05
転職理由

退職理由はあくまでも過去のこと【転職後を深掘りすることが大切】

転職活動を始めるにあたって、最も重要なこと。それは【転職理由】を明確にすることです。それでは、【退職理由】とはどんな関係にあるのでしょうか?
2022.04.05