転職理由を明確にすることが転職活動の始まり

転職理由と退職理由は全然違います！

退職理由と転職理由には違いがあります。

【採用担当解説】転職理由と退職理由はどう違うのか？【知らないと恥をかく】

退職理由よりも転職理由が重要な訳とは？

一言でいうと退職理由は「過去のこと」、転職理由は「未来」です。

過去を引きずったまま転職活動をするのは良くないです。

これから何をするのかを決めてください。

それが「転職理由」です。

転職理由を明確にしよう

転職理由を深掘りする一つの方法として「なぜなぜ分析」があります。

【採用担当が徹底解説！】転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう！

転職の軸がブレたと思ったら確認すべきことです。

【採用担当が解説！】転職の軸がブレた時、確認すべき３つのポイントと対策とは？

転職活動を始める前に「転職理由が明確」になっている必要があります。

「転職して何を実現するのか？」をハッキリさせないと、転職活動で支障が出てきます。

転職の軸がブレてしまいます。

そのため、応募する求人をその場その場で選定することになります。

転職して何をするのかがわからないのは「転職失敗」の可能性大です。

転職活動を始める前にかならず「転職理由」を明確にしてください。

【採用担当が徹底解説！】転職理由を明確にする3つの方法を【簡単に】マニュアル化！