転職ノウハウ

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【CEO&現役採用担当が断言】40代の転職は「提供価値」が全て!内定を勝ち取る掟

40代での転職活動、企業から何を求められているか理解していますか?本記事では、CEO兼現役採用担当の筆者が、40代の面接でシビアに見られる「提供できる価値」の重要性や、前職批判がNGな理由、説得力のある志望動機の作り方を徹底解説します。
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【CEO&現役採用担当が断言】スキルなし未経験でもメーカー営業への転職は可能!

メーカーへの未経験転職はハードルが高いと諦めていませんか?本記事では、CEO&現役採用担当の筆者が、特別なスキルがなくてもメーカー営業へ転職できる理由と、選考でシビアに見られる4つの人物像を徹底解説します。異業種から優良メーカーを狙う方は必見です。
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【転職と仕事】副業の進め方【ブログ立ち上げの手順から解説】

【CEO&採用担当が断言】転職後に副業を考えていますか?本記事では、ブログ型アフィリエイトを例に副業の進め方と手順を解説します。興味がある方はご一読ください。
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【採用担当が教えます!】転職でとりあえず派遣で働くのは問題ないか?【市場価値次第】

転職でとりあえず派遣で働くことに問題はないか迷っていますか?本記事では採用担当の筆者が派遣で転職する場合に問題ないかを解説します。とりあえず派遣として転職を考えている方は必見です!
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【誰にでも簡単】転職活動の進め方【転職エージェントがポイント】

転職活動の進め方がわからず悩んでいる人「初めての転職で転職活動の進め方がわからないので知りたい。転職活動の進め方で重要なことを特に知りたい。転職活動の進め方でおすすめの転職エージェントを知りたい。」これらのお悩みにお答えします。
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【CEO&現役採用担当が解説】55歳で転職は可能?年齢の壁を突破する秘策

定年が見えてきた55歳。もう一花咲かせたいけれど、年齢の壁が不安で立ち止まっていませんか?本記事では、CEO兼現役採用担当の筆者が、55歳の厳しい転職を成功に導く「キャリアの棚卸し」と、面接を突破する3つのポイントを徹底解説します。
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【CEO&現役採用担当】高卒転職は不利?大卒との格差を埋めるIT業界の裏事情

高卒での転職は不利なのではと不安ですか?本記事では、CEO兼現役採用担当の筆者が、高卒と大卒の本当の格差(就職率・年収)の現実と、学歴不問でスキルが重視されるIT業界への転職がおすすめな理由を徹底解説します。高卒特化型の転職エージェントも紹介します。
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【CEO&採用担当が暴露】20代後半の転職で成功と失敗を分ける決定的な1つの違い

20代後半の転職で、成功と失敗を分ける決定的な違いを知りたいですか?本記事では、CEO兼現役採用担当の筆者が、面接現場で見てきた「失敗する人の共通点」と「採用される人の特徴」を徹底解説。20代後半で転職に後悔したくない方は必見です。
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【CEO&採用担当直伝】求人の効率的な探し方とは?【転職活動の手順通りでOK】

転職活動で求人の効率的な探し方が分からず、遠回りしていませんか?本記事では、CEO兼現役採用担当の筆者が、自身の失敗経験をもとに導き出した「手順通りの効率的な求人検索法」を徹底解説。求人票の甘い言葉という落とし穴や、転職サイトとエージェントの正しい使い分け方も伝授します。
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【CEO&現役採用担当の本音】未経験歓迎求人への転職はどの媒体を利用すべきか?

未経験歓迎求人に挑戦したいけれど、どの媒体から応募するのが正解?本記事ではCEO兼現役採用担当が、異業界・異職種転職の難易度や年齢の壁を解説。未経験から確実に内定を狙うための最適な媒体選びを伝授します。