自己分析を客観的に行うためには?


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転職活動で最重要とも言える自己分析の進め方を考えてみましょう。ともすれば主観が入りがちな自己分析ですが出来るだけ客観的に行う必要があります。どうすればよいでしょうか?

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自己分析の必要性

 

 

何度も書いている通り転職活動において自己分析をすることは最重要課題です。

自分で自分のことを客観的に見ることは案外出来ていないものです。

 

 

その時にヒューマンスキルについては家族の意見が参考になります。

同僚に聞くのはNGです。

 

転職活動はバレないように進めるべきって本当?で述べた通り他人に知られると後々面倒なことになります。

第三者の意見としては家族に限られてきます。

 

 

自己分析とはキャリアの棚卸しと同じ意味です。

転職活動では一般的なキャリアの棚卸しという言葉ですが【自己分析】と言い換えるとわかる方も多いと思い、今回はその言葉を使わせて頂きたいと思います。

 

つまり、自己分析が出来れば転職理由が明確に深掘りされ、将来のキャリアビジョンも描けます。

あなたが「本音はどうしたいのか?」がわかってしまうものです。

 

 

もちろんその結果次第では転職を見送るのも「アリ」です。

無謀な転職活動をしないためにも自己分析は必須と言えます。

 

 

自己分析を100%自分だけで行うのは無理スジ

 

 

上図のように転職活動の期間としては標準で3ヶ月と言われています。

自己分析は事前準備に入りますので、きちんとやる必要はありますがそんなに時間はないのです。

 

 

初めての転職の方がこのスケジュールをこなすのは普通なら難しいと思います。

期限を短く設定した方が転職活動は良い結果が出ると言われていますし、私個人の体験でもそう思います。

 

 

このまま一人で転職活動を続けるのは大変だと思いませんか?

転職活動に入る前に出来るだけ効率的な方法を考える必要があります。

 

何も考えずに行き当たりばったりで求人に応募していては何のために転職するのかわからないですよね?

時間も無駄にかかってしまいます。

 

 

転職のアドバイスをもらいながら転職活動

 

 

転職活動をするのはあなた自身です。

それには変わりはないのですがサポートが必要な方と不要な方がいらっしゃると思います。

 

例えば受験の時にも予備校・塾に行って成績を上げていたタイプと一人で勉強しても成績が良いタイプがいると思います。

これを転職に置き換えてみましょう。

 

 

ハローワークや転職サイトを使った方が良いのは何でも一人で出来てしまう方でしょう。

一方で転職エージェントを使った方が良いのは予備校・塾に通って受験を突破してきた方々と言えるでしょう。

 

 

どちらもあなた自身にやる気がなければ結果が出ないのは同じです。

ただ転職に不安が少しでもある方は転職エージェントを使って、アドバイザーとともに転職活動した方が良いでしょう。

 

 

転職活動は3ヶ月集中で結果を出す必要があります。

転職方法を間違えて時間を無駄にしないためにも、転職エージェントのアドバイスをもらいつつ就活した方が普通はうまくいきます。

 

 

特に転職活動のスタートである自己分析は重要です。

あなたの強みや弱みは転職のプロから見てもらった方が客観的な自己分析ができると言えます。

 

 

あなたが何でも一人で出来てしまう方でしたら、転職エージェントと話す時間も無駄になります。

その場合は直接応募の方が良いでしょう。

 

 

転職エージェントまかせにしない

 

 

ここで注意点があります。

それは何でも「転職エージェントまかせにしない」ということです。

 

 

よく考えてみると当たり前のことなのですが、忘れてしまいがちなことです。

転職あるあるネタとも言えます。

 

転職エージェントはあくまでもあなたの転職をサポートする立場です。

それは予備校の先生があなたに何でも懇切丁寧に教えてくれるわけではないのと同じです。

 

 

エージェントとしてはやる気のある転職希望者については全力でサポートしてくれます。

そのためには自己分析もあなたなりに全力できちんとやってみることです。

 

それに対してエージェントはアドバイスしてくれます。

何もしないでサポートをしてくれるとは思わないことです。

 

 

まとめ

 

 

  • 自己分析は転職活動の最重要課題
  • 客観的な自己分析を行うには第三者の目が必要
  • 転職エージェントのアドバイスをもらいながら客観的に自己分析ができる

 

 


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