転職面接中途採用経験者だからわかるこれからの面接の傾向とは？
面接対策としては出尽くした感があります。今の企業は採用基準の見直しをしています。採用経験者だからこそ話せる範囲でこれからの面接対策について書きますね。
転職面接
履歴書・職務経歴書いつまで続く？履歴書手書き問題！
相変わらず履歴書は手書きが良いのか？という議論が終わりません。そろそろ終わりにしましょう。
転職面接元面接官だからこそ語れる就職で採用される3つのポイントとは？
就活、転職活動で最も重要な選考といえば、面接ですね。元面接官の私だからこそ語れる採用のポイントをお教えします。それは．．．
転職理由退職理由よりも転職理由が重要な訳とは？
転職活動をする上で、面接で質問されるのが転職理由ですね。では、なぜ採用側は退職理由よりも転職理由を重視するのでしょうか？
転職エージェント巷にあふれる転職エージェントの3つの悪い印象は本当なのか？
転職方法で転職エージェントが有効だとわかっていても、使っていいのか迷っている方も多いかもしれません。それは巷に悪い印象が根付いているからです。ですが、そのほとんどは根拠のないものです。
転職エージェント有能なエージェントを素早く見抜く3つのポイントとは？
転職エージェントを使うメリットはとても大きいです。とはいえ、デメリットももちろんあります。それはキャリアコンサルタントに当たり外れがあることです。できるだけ早くエージェントの能力を見抜く方法を知りたくないですか？
転職ノウハウ内定後につまづかないための唯一の方法とは？
転職活動は内定がゴールではありません。実はその後こそが大変なんです。転職方法別につまづくポイントを考えていきましょう。
内定・退職きちんと段取りを踏んでも退職できないブラック企業の対処法は？
転職活動の最後で最大の関門と言ってよいのが、退職交渉です。円満退社を目標に進めることはもちろんです。しかしどうしても辞めることが難しいときは最後の手段に出るしかありません。
内定・退職退職願と退職届の違いは何なの？
転職先が決まると、在職中の方は退職の意思表示をする必要があります。その際に会社に提出する書類とは．．．