退職理由

転職理由

【採用担当解説】転職理由と退職理由はどう違うのか?【知らないと恥をかく】

【CEO&採用担当が教える】転職理由と退職理由を同じだと思っている方は、やばいです。本記事では、退職理由・転職理由をそれぞれ説明することで、違いを明確にします。採用担当の筆者が、徹底解説します。
内定・退職

【採用担当が解説】退職交渉で絶対やってはいけない5つのこと【失敗しないため】

【CEO&採用担当が教える】退職したいけど、揉めたくない人へ。採用担当者がこっそり教える、円満退社のための「絶対やってはいけない5つのNG行動」を大公開!就業規則の確認から上司への伝え方まで、あなたの退職交渉を失敗させないためのノウハウが全てわかります。
履歴書・職務経歴書

【採用担当が解説】キャリアの棚卸しを手抜きするとどうなるか?【うまくいくものも】

キャリアの棚卸しは転職活動を進める上で、重要です。しかしキャリアの棚卸しを手抜きするすると、転職失敗となり得ます。一体どうなってしまうのでしょうか?
転職理由

【採用担当が徹底解説!】転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう!

転職理由は表面的に見えるものでも、掘り下げるとキャリアの軸が見えてきます。本記事では「なぜなぜ分析」を使った理由整理の方法を採用担当が解説。転職準備やキャリア形成に役立つ考え方を紹介します。
転職面接

【採用担当が解説】面接で退職理由を質問されたときの対応はどうすればよいのか?

面接で退職理由を聞かれても大丈夫。採用担当はネガティブな理由には関心がなく、むしろ転職理由やキャリアビジョンを重視しています。本音を言い過ぎず、好印象を与える答え方を採用担当経験者が解説します。
転職面接

【採用担当が解説】転職面接で転職理由を聞かれたときはどうするの?【退職理由は軽めに】

【CEO&現役採用担当が断言】面接でよくある質問でご存知の『転職理由』。これについては、本ブログでの大きなテーマの一つです。面接では間接的に聞かれることが多いので、その時の対応の仕方を考えてみましょう。
転職理由

【採用担当が解説】退職理由はあくまでも過去のこと【転職後を深掘りすることが大切】

転職活動を始めるにあたって、最も重要なこと。それは【転職理由】を明確にすることです。それでは、【退職理由】とはどんな関係にあるのでしょうか?
転職理由

【採用担当が徹底解説!】転職理由を明確にする3つの方法を【簡単に】マニュアル化!

「転職理由が曖昧で、面接でいつも詰まる...」を解決!【採用担当が徹底解説】誰でも簡単にできる「転職理由を明確にする3つの方法」を完全マニュアル化。失敗しないための手順を公開。
転職理由

【採用担当の本音】転職理由ランキングベスト10:総合、年齢別、男女別の考察

転職理由ランキングのベスト10を総合、年齢別、男女別に分けて詳しく考察します。給与、労働環境、人間関係など、転職を考える理由を深掘りし、各世代や性別ごとの特徴を明らかにします。
転職理由

【採用担当が解説】転職を決意する前にやるべきことは、転職理由の明確化【たった1つ】

転職で後悔したくないなら必読!【採用担当が断言】転職を決意する前に「たった1つ」やるべきこととは?退職理由を転職理由に深掘りし、ブレない軸を見つける具体的な手順を解説。