退職理由

スポンサーリンク
転職理由

【転職理由は明確?不明確?】今すぐ転職すべき人の特徴【たった2つ】

転職を検討しているが、今すぐ転職すべきかわからない。転職を検討しているが、在職中の会社で定年まで勤めても良いのではないか?ずっと1つの会社にいるので、転職をすることで何が得られるのか本当のことを知りたい。などの疑問にお答えします。
転職理由

転職理由はあなたの未来予想図

転職活動で最重要事項を挙げろと言われれば、私は迷わず【転職理由】と答えるでしょう。面接官としても必ず質問することです。その答えで転職に対する考え方がわかってしまうのです。面接対策だけではなく、あなたのキャリアビジョンを描くためにも転職理由は大切です。あなたは転職理由を質問されても明確な回答が出来ますか?それとも・・・
転職理由

転職の目的は明確ですか?

転職を考え始めるきっかけは様々だと思います。しかし必ずしも転職の目的と同じとは限らないのではないでしょうか?
スポンサーリンク
転職理由

退職理由だけでは転職活動はうまくいかない訳とは?

転職理由を面接対策として考えてはいませんか?実はそんな簡単な問題ではないのです。
転職理由

【採用担当の本音】転職理由ランキングベスト10:総合、年齢別、男女別の考察

転職理由ランキングのベスト10を総合、年齢別、男女別に分けて詳しく考察します。給与、労働環境、人間関係など、転職を考える理由を深掘りし、各世代や性別ごとの特徴を明らかにします。
転職理由

退職理由・転職理由・志望動機ともに一貫性があるべきもの

転職理由は退職理由が基になっていますが、志望動機は転職理由が基になっています。つまり、退職理由・転職理由・志望動機は一貫性があるのです。
転職面接

【採用担当が解説】面接で退職理由を質問されたときの対応はどうすればよいのか?

面接対策での退職理由が明確でない方は必見。本記事では、面接で退職理由をどのように回答するのが良いかを説明します。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職理由

【採用担当が徹底解説!】転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう!

転職理由を深掘りしたいが、方法がわからない方は必見。本記事では、転職理由とは何か、転職理由の深掘りの方法について説明します。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職理由

【採用担当が解説】退職理由はあくまでも過去のこと【転職後を深掘りすることが大切】

転職活動を始めるにあたって、最も重要なこと。それは【転職理由】を明確にすることです。それでは、【退職理由】とはどんな関係にあるのでしょうか?
履歴書・職務経歴書

【採用担当が解説】キャリアの棚卸しを手抜きするとどうなるか?【うまくいくものも】

キャリアの棚卸しは転職活動を進める上で、重要です。しかしキャリアの棚卸しを手抜きするすると、転職失敗となり得ます。一体どうなってしまうのでしょうか?
スポンサーリンク