退職理由

転職理由

【採用担当が解説】退職理由はあくまでも過去のこと【転職後を深掘りすることが大切】

転職活動を始めるにあたって、最も重要なこと。それは【転職理由】を明確にすることです。それでは、【退職理由】とはどんな関係にあるのでしょうか?
内定・退職

【採用担当が解説】退職交渉で絶対やってはいけない5つのこと【失敗しないため】

【CEO&採用担当が教える】退職したいけど、揉めたくない人へ。採用担当者がこっそり教える、円満退社のための「絶対やってはいけない5つのNG行動」を大公開!就業規則の確認から上司への伝え方まで、あなたの退職交渉を失敗させないためのノウハウが全てわかります。
転職理由

【採用担当が徹底解説!】転職理由を明確にする3つの方法を【簡単に】マニュアル化!

「転職理由が曖昧で、面接でいつも詰まる...」を解決!【採用担当が徹底解説】誰でも簡単にできる「転職理由を明確にする3つの方法」を完全マニュアル化。失敗しないための手順を公開。
転職ノウハウ

【採用担当解説】果たして転職回数は何回まで許されるのか?

転職するとき、転職回数は気になるものです。では何回くらいまでなら転職OKなのでしょうか?
転職理由

【CEO&現役採用担当が暴露】今すぐ転職すべき人の特徴は「たった2つ」

【CEO&現役採用担当が暴露】転職を検討しているが、今すぐ転職すべきかわからない方は必見。本記事では、今すぐ転職すべき人の特徴を2つ取り上げて解説します。採用担当と転職経験の両面視点で、徹底解説します。
履歴書・職務経歴書

キャリアの棚卸しをしっかり行う効果とは?

キャリアの棚卸しを正しく行うだけで、転職活動は劇的に楽になります。【採用担当が解説】自己PRや面接の回答に迷わなくなる驚きの効果とは?後戻りできない失敗を避け、内定率を最大化するための棚卸しのやり方とメリットを徹底解説。
内定・退職

【体験談】失業手当を最速で受け取る方法|離職票が遅れた時の手続き手順

【採用担当が断言】失業手当手続きについて、知りたいですか?本記事では、失業手当の手続きについて解説しています。最も効率的な手続きの仕方を、徹底解説します。退職してから転職する方は、ぜひ読んでいただきたい内容です。
転職ノウハウ

【あなたは大丈夫?】ブラック企業のチェックリストを作ってみた

【CEO&採用担当が警告】「この会社、やっぱりブラックかも?」と疑っていませんか? 転職後に発覚するブラック体質を、採用担当の筆者が本音でそっと診断します。あなたのキャリア形成が遅れる前に、再スタートを切る最適なタイミングを見つけてください。
転職理由

【採用担当が徹底解説!】転職理由をなぜなぜ分析で深掘りしよう!

転職理由は表面的に見えるものでも、掘り下げるとキャリアの軸が見えてきます。本記事では「なぜなぜ分析」を使った理由整理の方法を採用担当が解説。転職準備やキャリア形成に役立つ考え方を紹介します。
転職面接

【採用担当が解説】面接で退職理由を質問されたときの対応はどうすればよいのか?

面接で退職理由を聞かれても大丈夫。採用担当はネガティブな理由には関心がなく、むしろ転職理由やキャリアビジョンを重視しています。本音を言い過ぎず、好印象を与える答え方を採用担当経験者が解説します。