【第二新卒特化型】おすすめ転職エージェント13選【比較表つき】

おすすめの第二新卒向け転職エージェントを知りたい人「第二新卒で、転職を考えている。第二新卒向けのおすすめ転職エージェントを知りたいな。」

このような疑問・お悩みにお答えします。

とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。

この記事には以下の根拠があります。

【第二新卒特化型】おすすめ転職エージェント13選【比較表つき】

【第二新卒特化型】おすすめ転職エージェント比較表

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転職エージェント	特記事項	運営会社	対応エリア	公開求人数	非公開求人数
リクルートエージェント	非公開求人数20万件。業界最大手の転職エージェント	リクルート	全国	389,480件 05/25更新	280,642件 05/25更新
doda	転職の悩みを解決。業界第二位の転職エージェント	パーソルキャリア	全国	205,982件 08/24更新	非公開
マイナビジョブ20's	マイナビグループ。20代専門転職エージェント	マイナビ	首都圏	3,600件	19,249件
マイナビエージェント	マイナビグループ。20代求人多数の転職エージェント	マイナビ	全国	34,510件	33,230件
type転職エージェント	転職のプロが悩みを解決する転職エージェント	キャリアデザインセンター	首都圏	9,588件	19,249件
キャリアアップコーチング	自己分析を重点的にサポートするキャリアコーチング	Learn＆Grow LLC	エリアなし	求人紹介なし	求人紹介なし
ハタラクティブ	第二新卒・フリーターの方向け転職エージェント	レバレジーズ	全国	60,000件	非公開
ジェイック就職カレッジ	第二新卒・フリーター・ニート・既卒の方向け転職エージェント	ジェイック	全国	62,000件	非公開
DYM就職	第二新卒・フリーターの方向け転職エージェント	DYM	東京、大阪、名古屋、福岡、札幌、仙台、京都、広島	非公開	非公開
就職Shop	学歴不問！正社員求人を紹介可能な転職エージェント	リクルート	首都圏、関西圏	非公開	非公開
第二新卒エージェントneo	既卒・フリーターでも就職成功できる転職エージェント	ネオキャリア	全国	200件	非公開
UZUZ	既卒の方向け転職エージェント	UZUZ	東京、大阪、愛知、福岡	1,500件	非公開
UZUZ理系	既卒で理系出身者の方向け転職エージェント	UZUZ	東京、大阪、愛知、福岡	1,500件	非公開

リクルートエージェント

リクルートエージェントは業界最大手の転職エージェントです。

求人数は非公開求人だけで20万件を超えますので、ほかの転職エージェントを圧倒しています。

筆者は初めての転職の時以来、ずっとお世話になっています。

知名度抜群なので最初は軽い気持ちで使ったのですが、とても自分には合っていました。

一言で言うと「豊富な非公開求人数」がリクルートエージェントの長所です。

リクルートエージェントの利用方法も転職初心者にも簡単です。

一人ひとりにパーソナルデスクトップが与えられます。

求人応募もとてもシステマティックですので、連絡ミスなどがないのは好感が持てました。

パーソナルデスクトップ上からから求人検索や履歴書・職務経歴書の登録・修正もできます。

求人の進捗管理もパーソナルデスクトップ(PDT)上で出来るので、間違いがありません。

パーソナルデスクトップのログイン画面

応募手続きはアドバイザーが行いますが、スマホに応募完了の連絡が必ずあります。

合否の連絡もこちらから連絡しなくても、結果と理由を教えてくれるのでストレスはありませんでした。

ストレスの基となる電話でやり取りする必要もほとんどありません。

キャリアアドバイザーには当たりはずれがあるのは事実ですが、ウェブサイトから担当者の交代を頼めるので、言いにくいということはないです。

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非公開求人数20万件【リクルートエージェント】

【採用担当解説】リクルートエージェントはやばい？【転職エージェントの評判は無視しよう】

【おすすめ】リクルートエージェントが業界で最強の理由とは？

doda

dodaは業界第二位の転職エージェントです。

ご存知の方も多いと思いますが、dodaは転職サイトとしてのサービスも持っています。

筆者は求人応募はdoda転職エージェントから推薦してもらい、doda転職サイトは求人検索のみに使っていました。

doda転職サイトの求人は年齢フィルターや学歴フィルターが設けられている企業がありますので、転職エージェント推薦で応募した方がずっと有利だからです。

dodaを利用する際に気をつけることは「転職エージェントからの求人紹介」と「転職サイト経由のスカウト」とを混同しないようにきちんと求人管理するくらいです。

ですが、求人管理はウェブサイト上で出来るので、特に問題ありません。

求人紹介数、スカウト数がとても多いので、求人応募するかどうかはスピード重視で決めたほうが良いでしょう。

もちろん求人応募前に転職会議などで会社の調査はする前提です。

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業界第2位・非公開求人8割・独自案件あり【doda】

【採用担当解説】dodaはやばい？【転職エージェントの評判は無視しよう】

【おすすめ】転職サイトとしても使え、超便利な転職エージェント【doda】

マイナビジョブ20’s

マイナビグループは転職エージェントではリクルートと並び2大巨頭という感じです。

マイナビは各転職エージェントで特徴を出すことでリクルートに追いつき追い越せという感じで頑張っている印象です。

マイナビジョブ20’sは20代向けの転職エージェントです。

20代の悩みをマイナビジョブ20’sのエージェントは知り尽くしていますので、安心して使うことができます。

マイナビエージェントは求人数が多いので、マイナビジョブ20’sと合わせて利用すると効果抜群です。

マイナビジョブ20’sは求人数よりも質を追求しているので、補完されるからです。

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20代専門【マイナビジョブ20's】

【採用担当解説】マイナビジョブ20’sはやばい？【転職エージェントの評判は無視しよう】

【マイナビジョブ20’s】第二新卒にピッタリの転職エージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは新卒領域ではリクルートを抜いてトップになった転職エージェントです。

求人数ではまだまだリクルートエージェントに負けてしまうマイナビエージェントですが、サポートについては定評があります。

20代で評判がいい転職エージェントであるのも理にかなっています。

リクルートに追いつき追い越せの勢いのある転職エージェントです。

マイナビエージェントは求人数が多いので、マイナビジョブ20’sとあわせてつかうことをおすすめします。

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【採用担当解説】マイナビエージェントはやばい？【転職エージェントの評判は無視しよう】

【マイナビエージェント】転職エージェントに向く方とは？

type転職エージェント

type転職エージェントはキャリア相談に定評のある転職エージェントです。

首都圏中心の求人を扱っているので、エリアは限定されてしまいますが、キャリア相談するだけでも得るものはあるはずです。

type転職エージェントはリクルートエージェントやdodaほど知名度はありませんが、老舗の転職エージェントです。

先ほど書いたようにコンサルタントの質が高いので、初めての転職の方には求人紹介がされなかったとしても、転職活動についてのアドバイスをしてもらえれば、とても勉強になるはずです。

type転職エージェントのデメリットとしては、求人数が約2万件ほどしかないので、求人紹介は限られてくるということです。

type転職エージェントの使い方としては、転職理由を明確にしたり、職務経歴書を添削してもらうなどのキャリア相談するのがおすすめです。

転職エージェントは求人応募をしなければいけないというわけではありません。

転職エージェントは使い方次第で、良くも悪くもなるんです。

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【採用担当解説】type転職エージェントはやばい？【転職エージェントの評判は無視しよう】

【type転職エージェント】首都圏特化の穴場的な転職エージェント

キャリアアップコーチング

キャリアアップコーチングはキャリアプランに特化した転職エージェントとは違う転職支援サービスです。

デメリットとして、キャリアアップコーチングは求人紹介がありません。

また無料面談のあとは有料になりますので、課金するときは良く考えたほうが良いでしょう。

ですが無料面談はもちろん無料です。

無料面談で質問したいことを聞きまくりましょう。

転職エージェントにとっての顧客は企業です。

それに対してキャリアアップコーチングの顧客はあなたです。

キャリアアップコーチングは転職全般のサポートをしますが、特に自己分析を得意としています。

転職エージェントの場合は自己分析はだいたい終わっている前提でキャリア面談があるので、独力で自己分析は大変という方には最適です。

無料面談までの流れは下記の通りです。

理想のキャリア支援をする【キャリアアップコーチング】

【採用担当が断言！】キャリアアップコーチングを使って転職の軸を明確にしよう！

ハタラクティブ

ハタラクティブはある程度社会人経験のある第二新卒の方におすすめの転職エージェントです。

転職エージェントは職務経歴によっては登録を断られることがあります。

例えば業界大手転職エージェントのリクルートエージェントやdodaで登録を断られた方はハタラクティブを使った方が良いでしょう。

ハタラクティブでは登録を断られることはありませんので、ご安心ください。

ちなみに以下はハタラクティブ経由での就職先の一部です。

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フリーター向け転職エージェント【ハタラクティブ】

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フリーターは就活でハロワ・転職サイトを使ってはいけない訳とは？【ハタラクティブ】

ジェイック就職カレッジ

ジェイック就職カレッジは社会人経験のない20代ニート向けの転職エージェントです。

もちろん20代フリーター向けでもありますが、ビジネスマナーの研修から行ってくれるので、20代ニートの方にも安心して使うことができるんです。

もともとジェイック就職カレッジは企業向けの研修で定評があり、人材紹介は企業のニーズがあって始めています。

そういう背景があるため、企業の信頼が厚く、ジェイック就職カレッジの求人紹介は多くが書類選考なしです。

集団面接は多くの企業と出会う機会があります。

12分1セットで2日間かけて20社以上と面接を行います。

あなたと企業とでそれぞれマッチングシートが配られ、どちらかに×(罰点)がつかない限りは個別面接に進めます。

あなたの肌感覚で企業を選べますので、20代ニートでキャリアがないとあきらめているかたも、一度ジェイック就職カレッジを使ってみてください。

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フリーター・未経験・既卒・大学中退OKの就職支援なら【ジェイック就職カレッジ】

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ニートの就活でおすすめの就職方法、使ってはいけない就職方法とは？【ジェイック】

DYM就職

DYM就職は20代はもちろんのこと、キャリアチェンジをお考えの方にもおすすめの転職エージェントです。

学歴や職歴に関係なく登録することが可能です。

DYM就職のアドバイザーは若い方が多いので、スキルがあまりない方でも緊張せずに話せます。

高スキルの方には物足りないかもしれませんが、経験が浅い方にはピッタリです。

DYM就職は優良企業も多く保有しています。

以下はその一部です。

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【第二新卒向け】20代特化転職エージェントを使おう【DYM就職】

就職Shop

就職Shopはリクルートが運営する転職エージェントです。

第二新卒の方はリクルートエージェントでなく、就職Shopを利用した方が良いです。

すべての企業について取材してから求人として受注しています。

つまりブラック企業は排除されているので、安心と言えます。

さらに紹介される求人については書類選考がありません。

毎回面接の機会があるため、転職活動にとても有利です。

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20代の未経験転職なら【就職Shop】

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【20代】第二新卒・フリーターから正社員に就職する方法とは？【就職Shop】

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoのスタッフは全員第二新卒が売りの第二新卒向け転職エージェントです。

第二新卒の方はキャリアの面で心配でしょうが、その点安心して不安に思っていることを相談が出来ますよ。

最初のキャリア相談では2時間ほどかけて、あなたの希望条件を聞きます。

まずはあなたの希望を聞く点で他の転職エージェントとは違いますね。

第二新卒エージェントneoでは全ての企業に訪問してから求人を受けています。

ですので、第二新卒エージェントneoの求人はブラック企業が殆どゼロと言えるでしょう。

ブラック企業に勤めたがゆえに転職せざるを得ない方には朗報です。

第二新卒エージェントneoが紹介に値しない企業と思えば、求人になりませんので、安心ですね。

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第二新卒・フリーター・既卒転職なら【第二新卒エージェントneo】

【採用担当解説】第二新卒エージェントneoはやばい？【転職エージェントの評判は無視しよう】

【第二新卒エージェントneo】フリーターでも正しく就活すれば正社員になれる？

UZUZ

UZUZ(ウズキャリ)は第二新卒・既卒専門の転職エージェントです。

筆者がおすすめしているIT系の求人を数多く保有しているのが強みです。

「他社の20倍、相談に時間をかける」こともメリットです。

転職エージェントは、登録後のキャリア相談以外はメールでのやり取りになってしまいがちです。

ウズキャリは面接直前のロールプレイングも納得できるまで練習する徹底ぶりです。

就職サポートがとても手厚いと言えそうです。

ただし、転職エージェントは担当アドバイザー次第で良くも悪くもなります。

使ってみて自分に合わないと感じたら、すぐに担当者交代を申し出ましょう。

担当アドバイザーに直接言わなくても、苦情窓口はどの転職エージェントにもあります。

そこに言えば、すぐ担当交代してくれるはずです。

あなたは大事なお客様です。

転職エージェントも大事に扱わないと売上に響きますから遠慮なく苦情を言いましょう。

転職エージェントがあなたに親切に就職サポートするのは就職成功して欲しいからです。

あなたが就職成功して、入社すれば企業は転職エージェントに紹介手数料を払うからです。

あなたが全ての転職エージェントのサービスを無料で利用できるのも、それが理由です。

大学中退向け転職エージェントをうまく使えば、就職は問題なくできます。

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既卒・第二新卒の転職なら【UZUZ】

【採用担当解説】UZUZはやばい？【転職エージェントの評判は無視しよう】

UZUZ理系

UZUZ理系は中退も含む既卒で理系出身者の方向けの転職エージェントです。

UZUZとの違いは情報・電子電気・機械系などの理系求人に強いこと。

既卒だとキャリア不足なので、未経験転職可能な営業かIT求人が中心です。

創業者が既卒で苦労した経験から転職支援はかなり親切です。

逆に「求人をどんどん紹介してもらいたい」方には向きません。

本当にマッチングする求人のみを紹介してくれます。

履歴書や職務経歴書の添削、転職面接の事前対策も徹底的に行います。

それが煩わしい方には向かないかもしれません。

キャリア相談は1～2時間かけてあなたの強み、転職軸を把握します。

これにより求人紹介の際のミスマッチを防ぐ狙いがあります。

理系求人で将来性がある業界といえば「IT一択」ですね。

未経験であれば「事業会社」への転職は難しいので「SES企業」で修行してからキャリアアップしましょう。

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理系転職なら【UZUZ理系】

【採用担当解説】UZUZ理系はやばい？【転職エージェントの評判は無視しよう】

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