2018

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転職面接

【採用担当が解説】転職面接で転職理由を聞かれたときはどうするの?【退職理由は軽めに】

面接でよくある質問でご存知の『転職理由』。これについては、本ブログでの大きなテーマの一つです。面接では間接的に聞かれることが多いので、その時の対応の仕方を考えてみましょう。
転職理由

【採用担当が解説】退職理由はあくまでも過去のこと【転職後を深掘りすることが大切】

転職活動を始めるにあたって、最も重要なこと。それは【転職理由】を明確にすることです。それでは、【退職理由】とはどんな関係にあるのでしょうか?
転職面接

【採用担当が解説】面接で退職理由を質問されたときの対応はどうすればよいのか?

面接で退職理由を聞かれても大丈夫。採用担当はネガティブな理由には関心がなく、むしろ転職理由やキャリアビジョンを重視しています。本音を言い過ぎず、好印象を与える答え方を採用担当経験者が解説します。
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転職ノウハウ

【採用担当が徹底解説!】エージェントとハローワーク、どちらが良いの?

エージェントとハローワークをどちらが良いか悩む人「転職活動で、エージェントとハローワークのどちらを使った方が良いのか迷っている。できれば、採用担当のような転職のプロから、アドバイスをもらいたい。」こういった疑問に、採用担当の筆者が答えます。
転職面接

【採用担当が解説】面接に臨む上での最低限のマナー【回答の内容の方が重要】

面接では話し相手である面接官の求めている回答を推察し、安心させてあげることが一番のキーポイントです。ですが、最低限守らなければならないマナーもあります。それは何でしょうか?
転職ノウハウ

【採用担当が教える】知人の紹介で転職するメリット・デメリットとは?

知人の紹介で転職するかどうか迷っている方は必見。本記事では、知人の紹介で転職する際、デメリット・メリットを中心に、転職サイトや転職エージェントと比較しながら解説します。採用担当の筆者が、徹底解説します。
転職面接

【代表取締役が徹底解説】最終面接と一次二次面接の決定的な違いとは?

最終面接と一次・二次面接の決定的な違いについて、経験豊富な代表取締役である筆者が解説。面接官の役割や評価ポイントなど、読者が面接対策に役立つ情報を提供します。
転職面接

面接官によって異なる!一次面接と二次面接の違い【採用担当が解説】

面接には一次面接、二次面接、最終面接とある会社が多くあります。面接の回数は会社によって違いますが、二次面接まであるところは多いです。では、一次面接との違いは何でしょうか?また面接テクニックはどこまで通用するのでしょうか?
転職面接

【採用担当が断言します】転職面接マナーは最低限で構わない訳とは?

転職面接に臨むにあたって、面接マナーはもちろん重要です。本記事では採用担当である筆者が転職面接において、もっと重要なことを解説します。転職面接が近い方はご一読ください。
転職面接

面接のよくある質問と想定問答、どちらが役立つ?

面接対策の一つによくある質問や想定問答を用意することが必要です。この情報はどちらが役に立つのでしょうか?
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