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【採用担当解説】巷にあふれる転職エージェントの3つの悪い評判は本当なのか？

【採用担当解説】巷にあふれる転職エージェントの3つの悪い評判は本当なのか？ 転職エージェント
転職エージェント
転職エージェント転職ノウハウ
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転職エージェントを使っていいのか迷っている人「転職エージェントを使って大丈夫か迷っている。なぜなら、巷には転職エージェントの悪い評判が多いので。転職エージェントの評判・口コミをある程度信じて、使わないほうが良いのだろうか？転職エージェントの評判を信じない理由があれば、知りたいな。」

 

こういった疑問に、採用担当の筆者が答えます。

転職媒体で転職エージェントが有効だとわかっていても、使っていいのか迷っている方も多いかもしれません。それは巷に悪い印象が根付いているからです。ですが、そのほとんどは根拠のないものです。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェント

 

  • 【おすすめ】採用担当が厳選するニーズ別転職エージェント比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け 転職サイト
転職エージェント リクルートエージェント doda JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビエージェント type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) マイナビクリエイター type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズウズIT(旧 ウズカレIT) ギークスジョブ HiPro Tech ( 旧：i common tech ) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ ウズウズIT ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート | すべての若者が輝く社会を作る。 レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース専科 転職 マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育 リクナビNEXT ミイダス Re就活 とらばーゆ 転職ドラフト
運営会社 インディードリクルートパートナーズ パーソルキャリア JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビ キャリアデザインセンター Geekly マイナビワークス キャリアデザインセンター レバテック レバテック マイナビ notari ウィルオブ・ワーク Cloud Link UZUZ ギークス パーソルキャリア Adecco Group ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド インディードリクルートパートナーズ MS-Japan キャリアデザインセンター リブ マイナビ DYM インディードリクルートパートナーズ ネオキャリア UZUZ UZUZ レバレジーズ ジェイック スリーバックス キャリアスタート レバレジーズ ディップ ローザス エスエムエス マイナビ マイナビ ネオキャリア ネクストビート プログレート サクシード 株式会社モード・プランニング・ジャパン インディードリクルートパートナーズ ミイダス 学情 インディードリクルートパートナーズ リブセンス
公開求人数 422,284件 07/13更新 259,610件 08/26更新 20,107件 08/26更新 130,961件 08/26更新 103,735件 08/26更新 78,151件 08/26更新 12,138件 08/26更新 非公開求人数も含む求人数：37000件以上　※2025年2月時点 4,177件 08/26更新 12,138件 08/26更新 23,498件 08/26更新 非公開 64,558件 08/26更新 704件 08/26更新 4,261件 08/26更新 3,999件 08/26更新 非公開 6,222件 08/26更新 3,938件 08/26更新 15,135件 08/26更新 5,502件 08/26更新 1,704件 08/26更新 10,000件以上 08/26更新 351,221件 08/26更新 10,542件 08/09更新 12,138件 08/26更新 非公開 5,838件 08/27更新 非公開 非公開 50件 08/27更新 3,213社 08/27更新 3,000社以上 08/27更新 4,390件 08/27更新 非公開 非公開 非公開 158,040件 08/27更新 95,618件 08/27更新 9,119件 08/27更新 非公開 68,687件 08/27更新 17,955件 08/27更新 5,142件 08/27更新 非公開 3,900件 08/27更新 非公開 7,292件 08/27更新 89,024件 08/27更新 非公開 11,986件 08/27更新 151件 08/27更新 786件 08/27更新
非公開求人数 231,082件 07/13更新 非公開 非公開 非公開 非公開 13,696件 08/26更新 19,510件 08/26更新 非公開 非公開 19,510件 08/26更新 非公開 非公開 13,696件 08/26更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 19,510件 08/26更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代～50代 20代～50代 30代～50代 30代～50代 20代～30代 20代～30代 20代～40代 20代～30代 20代～30代 20代～40代 20代～30代 30代～40代 20代～30代 20代～50代 20代～40代 20代～40代 20代 20代～30代 20代～30代 30代～50代 30代～50代 20代～40代 30代～50代 30代～50代 30代～50代 20代～40代 20代～50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代～30代 20代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代 20代～50代 20代～50代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 首都圏 関東: 東京, 東海: 愛知, 関西: 大阪, 九州: 福岡 首都圏 全国 全国 首都圏・関西圏 首都圏 全国 全国 東京・大阪・愛知・福岡 関東・関西・中部・九州 全国 全国・海外 全国・海外 全国・海外 全国 全国 全国・海外 首都圏 首都圏 首都圏 全国 首都圏・関西圏 全国 東京・大阪・愛知・福岡 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 関東圏 全国 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 全国 首都圏 首都圏 首都圏 全国 全国 全国 全国 全国
強い転職分野 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 ITフリーランス求人 ITフリーランス求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーター求人 ニート求人 中卒/高卒/フリーター求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所（認可）、保育所（認証・認定）、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士 総合求人 総合求人 総合求人 総合求人 IT求人
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 日系/外資転職とも強い。 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している 専門性・マッチング力・サポート力が高いコンサルタントが多く在籍。 カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内で、じっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で、未経験IT転職を支援 ITフリーランス専門エージェント。求人数が多いのでITフリーランスならまず最初に使いたい転職エージェント。 ITフリーランス専門エージェント。中間マージンがないため、1,000万円近くの年間報酬が得られる。 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして、働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので、安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人！看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント 日本最大級の求人数を保有する転職サイト。 スマホでスキマ時間に使える転職サイト 20代満足度第一位の転職サイト リクルートが、運営する安心な女性専門の転職サイトです。駅に近いこと・退職金が出ること・書類選考がないことなどこだわりの希望条件で、求人検索可能です。膨大なキーワードでデータベース化されていますので、とても使いやすいです。 エンジニア向けの競争入札型IT特化型転職サイト。企業からの提示年収がわかるのがメリット。デメリットは対応エリアが一都三県に強いが、リモート求人は全国で保有。

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

非公開求人数20万件【リクルートエージェント】

 

 

先ほど、こんなツイートをしました。

 

巷にあふれる転職エージェントの評判は、信憑性がない①転職エージェントの評判・口コミは担当エージェントの口コミがほとんど。その担当者にあたる確率はゼロなので、信憑性がない②内定率が低いというのは、むしろ逆。採用コストも企業は社内での固定費を含めると、むしろ安い。つまり、一部を採用の外注化していると言える。③エージェントが強引。対策は担当者交代。リスクヘッジとして、複数社使用。①②③の悪い評判は、信じないで積極的に利用したほうが得。

 

この記事を読めばわかること

  • 転職エージェントの評判・口コミには、意味がないことがわかる。
  • 転職エージェントを使うと内定率は、むしろ上がることがわかる。

 

この記事の根拠

 

記事構成は、以下目次のとおりです。

では、一つずつ解説します。

 

 

はじめに【巷にあふれる転職エージェントの3つの悪い評判は本当なのか？】

はじめに【巷にあふれる転職エージェントの3つの悪い評判は本当なのか？】

 

転職エージェントは、多くの求職者にとって頼りになる存在ですが、巷にはさまざまな悪い評判も存在します。本記事では、採用担当者の視点から、これらの評判が本当なのかを検証していきます。

 

 

転職エージェントの評判・口コミには、意味がない理由

転職エージェントの評判・口コミには、意味がない理由

 

評判・口コミの信憑性

 

転職エージェントに関する評判や口コミは、インターネット上で簡単に見つけることができます。しかし、これらの情報は必ずしも信憑性が高いとは限りません。以下の理由から、評判や口コミには注意が必要です。

 

個人的な体験に基づく

 

評判や口コミは、個々の求職者の体験に基づいています。そのため、同じエージェントでも異なる求職者に対して異なる評価がされることがあります。

 

ネガティブな意見が目立つ

 

一般的に、ネガティブな体験をした人はその体験を共有する傾向が強いです。そのため、インターネット上の評判や口コミにはネガティブな意見が多く見られることがあります。

 

情報の偏り

 

評判や口コミは、特定のエージェントやサービスに対する情報が偏っていることがあります。これにより、全体像を把握するのが難しくなります。

 

評判・口コミを参考にする際のポイント

 

評判や口コミを参考にする際には、以下のポイントに注意しましょう。

 

担当エージェントと転職エージェントを切り離す

 

評判や口コミの多くは担当エージェントに関するものであり、転職エージェント全体の評価とは異なります。担当エージェントが自分の担当者になる確率はほぼゼロです。

【採用担当が解説】転職エージェントの口コミ比較が無意味なわけとは？【たった1つ】

 

担当者の交代を依頼する

 

担当エージェントに不満がある場合は、担当者の交代を依頼することができます。転職エージェントのウェブサイトから変更依頼を出すことができ、直接エージェントに言う必要はありません。遠慮せずに依頼しましょう。あなたのキャリア形成には、エージェントは責任をとってくれません。あくまでも、自己責任で管理しましょう。

【採用担当が徹底解説！】転職エージェントは自己責任で使えば失敗しない？【言いなりはダメ】

 

複数のエージェントを利用する

 

一つのエージェントに頼るのではなく、複数のエージェントを利用することで、より多くの求人情報を得ることができます。また、エージェントの質のばらつきをカバーすることもできます。

【採用担当が解説】転職エージェントは複数利用が基本です【注意点あり】

 

 

転職エージェントを使うと、内定率が下がる？

転職エージェントを使うと、内定率が下がる？

 

内定率が下がると言われる理由

 

転職エージェントを利用すると内定率が下がるという評判がありますが、これは誤解です。以下に、その理由を詳しく説明します。

 

成功報酬の誤解

 

転職エージェントに支払う成功報酬があるため、内定のハードルが高くなるという誤解があります。しかし、企業が採用コストを考える際、社内での固定費の方が高くなることが多いです。転職エージェントへ支払うのは完全成功報酬なので、企業にとっては面接し放題のメリットがあります。

 

マッチング重視の推薦

 

エージェントは企業に対してマッチング重視で候補者を推薦します。一方で、直接応募の場合は誰でも応募できるため、書類選考を通過するのが難しくなります。このことからも、内定率は転職エージェント推薦の方がむしろ高いと言えます。

 

採用の外注化

 

企業は転職エージェントに、採用の一部を外注化しているとも言えます。エージェントはスキル面や人柄を見て候補者を推薦するため、企業は安心して採用活動を進めることができます。直接応募の応募者は「どこの誰かわからない」ため、審査に時間がかかり、結果として採用コストも高くなります。

【採用担当解説】直接応募は本当に有利？転職エージェントのメリットを徹底解説！

 

内定率を上げるためのポイント

 

転職エージェントを利用して内定率を上げるためには、以下のポイントに注意しましょう。

 

自己分析を徹底する

 

自分の強みや弱み、キャリアの目標を明確にすることで、エージェントに自分の希望を正確に伝えることができます。これにより、より適切な求人を紹介してもらえる可能性が高まります。

キャリアの棚卸しをしっかり行う効果とは？

 

エージェントとのコミュニケーションを密にする

 

エージェントとのコミュニケーションを密に保ち、自分の希望や不安をしっかり伝えましょう。エージェントはあなたのパートナーですので、積極的に相談することが成功の鍵です。

【採用担当が解説】転職エージェントの面談ではどれくらいまで本音を話しても良いのか？

 

複数のエージェントを利用する

 

一つのエージェントに頼るのではなく、複数のエージェントを利用することで、より多くの求人情報を得ることができます。また、エージェントの質のばらつきをカバーすることもできます。

転職エージェントはなぜ掛け持ちした方がいいのか？【2つの理由】

 

 

転職エージェントのエージェントは、強引！

転職エージェントのエージェントは、強引！

 

強引なエージェントの実態

 

転職エージェントのエージェントが強引だという評判もよく耳にします。これは本当なのでしょうか。以下に、その実態を探ります。

 

ノルマ達成のための強引な手法

 

一部のエージェントは、ノルマ達成のために強引な手法を取ることがあります。求職者の希望を無視して、無理に求人を紹介することがあるため、強引だと感じることがあります。

以下のようなエージェントが担当者になったら、すぐに交代を依頼してください。

  • 何となく、第一印象が好きでない
  • メールや電話をしても、一日たっても連絡がない
  • 自己紹介をしても、職務経歴を理解していないように感じる
  • 転職希望者第一ではなく、エージェントの都合で話しているように感じられる
  • 紹介される求人が、的外れ
  • 希望条件から外れる求人が紹介される。
  • 職務経歴書の添削を、してくれない
  • 面接の想定問答を、教えてくれない
  • 年収の交渉を、しようともしない
  • 円満退職のアドバイスをくれない。

 

求職者の利益を考えない提案

 

強引なエージェントは、求職者の利益を考えず、自分の利益を優先することがあります。これにより、求職者が不満を感じることがあります。

 

強引なエージェントを避けるためのポイント

 

強引なエージェントを避けるためには、以下のポイントに注意しましょう。

 

担当者の交代を依頼する

 

担当エージェントに不満がある場合は、担当者の交代を依頼することができます。転職エージェントのウェブサイトから変更依頼を出すことができ、直接エージェントに言う必要はありません。遠慮せずに依頼しましょう。

 

複数のエージェントを利用する

 

先ほども書きましたが、重要なことなので繰り返します。一つのエージェントに頼るのではなく、複数のエージェントを利用することで、強引なエージェントを避けることができます。また、複数のエージェントを利用することで、より多くの求人情報を得ることができます。

 

 

まとめ：巷にあふれる転職エージェントの3つの悪い評判は本当なのか？

まとめ：巷にあふれる転職エージェントの3つの悪い評判は本当なのか？

 

転職エージェントに関する悪い評判は、必ずしも全てが真実ではありません。評判や口コミには個人的な体験や情報の偏りが含まれているため、注意が必要です。また、転職エージェントを利用する際には、自己分析を徹底し、エージェントとのコミュニケーションを密に保つことが重要です。強引なエージェントを避けるためには、担当者の交代を依頼し、複数のエージェントを利用することが有効です。

転職エージェントを上手に活用し、転職活動を成功させるための参考になれば幸いです。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェント

 

  • 【おすすめ】採用担当が厳選するニーズ別転職エージェント比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け 転職サイト
転職エージェント リクルートエージェント doda JAC Recruitment ビズリーチ ワークポート マイナビエージェント type転職エージェント GEEKLY(ギークリー) マイナビクリエイター type転職エージェントIT レバテックキャリア レバテックエキスパート マイナビ IT AGENT TechClipsエージェント ウィルオブ・テックキャリア クラウドリンク ウズウズIT(旧 ウズカレIT) ギークスジョブ HiPro Tech ( 旧：i common tech ) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ランスタッド ロバート・ウォルターズ エンワールド リクルートダイレクトスカウト MS-Japan type女性の転職エージェント LIBZ(旧 LiBzCAREER) マイナビジョブ20's DYM就職 就職Shop 第二新卒エージェントneo UZUZ ウズウズIT ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ リバラボインターンシップ キャリアスタート | すべての若者が輝く社会を作る。 レバウェル看護(旧 看護のお仕事) ナースではたらこ 看護プロ ナース専科 転職 マイナビ看護師 マイナビ保育士 ヒトシア保育(旧 保育ひろば) 保育士バンク 保育士コンシェル 保育エイド キララサポート保育 リクナビNEXT ミイダス Re就活 とらばーゆ 転職ドラフト
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公開求人数 422,284件 07/13更新 259,610件 08/26更新 20,107件 08/26更新 130,961件 08/26更新 103,735件 08/26更新 78,151件 08/26更新 12,138件 08/26更新 非公開求人数も含む求人数：37000件以上　※2025年2月時点 4,177件 08/26更新 12,138件 08/26更新 23,498件 08/26更新 非公開 64,558件 08/26更新 704件 08/26更新 4,261件 08/26更新 3,999件 08/26更新 非公開 6,222件 08/26更新 3,938件 08/26更新 15,135件 08/26更新 5,502件 08/26更新 1,704件 08/26更新 10,000件以上 08/26更新 351,221件 08/26更新 10,542件 08/09更新 12,138件 08/26更新 非公開 5,838件 08/27更新 非公開 非公開 50件 08/27更新 3,213社 08/27更新 3,000社以上 08/27更新 4,390件 08/27更新 非公開 非公開 非公開 158,040件 08/27更新 95,618件 08/27更新 9,119件 08/27更新 非公開 68,687件 08/27更新 17,955件 08/27更新 5,142件 08/27更新 非公開 3,900件 08/27更新 非公開 7,292件 08/27更新 89,024件 08/27更新 非公開 11,986件 08/27更新 151件 08/27更新 786件 08/27更新
非公開求人数 231,082件 07/13更新 非公開 非公開 非公開 非公開 13,696件 08/26更新 19,510件 08/26更新 非公開 非公開 19,510件 08/26更新 非公開 非公開 13,696件 08/26更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 19,510件 08/26更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代～50代 20代～50代 30代～50代 30代～50代 20代～30代 20代～30代 20代～40代 20代～30代 20代～30代 20代～40代 20代～30代 30代～40代 20代～30代 20代～50代 20代～40代 20代～40代 20代 20代～30代 20代～30代 30代～50代 30代～50代 20代～40代 30代～50代 30代～50代 30代～50代 20代～40代 20代～50代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代 20代～30代 20代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代～50代 20代 20代～50代 20代～50代
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2025.04.22