2018

スポンサーリンク
転職面接

【採用担当が解説】面接で退職理由を質問されたときの対応はどうすればよいのか?

面接で退職理由を聞かれても大丈夫。採用担当はネガティブな理由には関心がなく、むしろ転職理由やキャリアビジョンを重視しています。本音を言い過ぎず、好印象を与える答え方を採用担当経験者が解説します。
転職面接

【採用担当が解説】面接に臨む上での最低限のマナー【回答の内容の方が重要】

面接では話し相手である面接官の求めている回答を推察し、安心させてあげることが一番のキーポイントです。ですが、最低限守らなければならないマナーもあります。それは何でしょうか?
転職面接

【代表取締役が徹底解説】最終面接と一次二次面接の決定的な違いとは?

最終面接と一次・二次面接の決定的な違いについて、経験豊富な代表取締役である筆者が解説。面接官の役割や評価ポイントなど、読者が面接対策に役立つ情報を提供します。
スポンサーリンク
転職面接

面接官によって異なる!一次面接と二次面接の違い【採用担当が解説】

面接には一次面接、二次面接、最終面接とある会社が多くあります。面接の回数は会社によって違いますが、二次面接まであるところは多いです。では、一次面接との違いは何でしょうか?また面接テクニックはどこまで通用するのでしょうか?
転職面接

【採用担当が断言します】転職面接マナーは最低限で構わない訳とは?

転職面接に臨むにあたって、面接マナーはもちろん重要です。本記事では採用担当である筆者が転職面接において、もっと重要なことを解説します。転職面接が近い方はご一読ください。
転職面接

面接のよくある質問と想定問答、どちらが役立つ?

面接対策の一つによくある質問や想定問答を用意することが必要です。この情報はどちらが役に立つのでしょうか?
履歴書・職務経歴書

【キャリアの棚卸し】あなたの強みはどうすればわかる?【効果絶大】

「あなたの強みはなんでしょうか?」と面接で聞かれたとき、あなたはどうやって答えますか?これは面接対策以前に把握しておくべきことです。強みをリストアップする方法は。。。
履歴書・職務経歴書

キャリアの棚卸しにはどんな効果があるのか?

転職活動でも肝となるのが、職務経歴書の作成です。いきなり書き出すのではなく、キャリアの棚卸しをして、求人にあった書類を作成することが重要です。キャリアの棚卸しを行うことには、多くの効果があります。手間がかかりますが、その分のリターンはあるのです。
転職エージェント

【マイナビジョブ20’s】第二新卒にピッタリの転職エージェント

第二新卒には第二新卒なりの戦い方があります。リクルートエージェントなどよりも効率的な転職エージェントを知りたいですか?本記事ではマイナビグループの20代専門転職エージェントをご紹介します。
転職サイト

【年収950万円】リクルートダイレクトスカウトはハイクラスの転職サイト!

ハイクラス求人を取り扱った転職サイトは、とても少ないですよね。本記事では、その貴重なハイクラス向け転職サイトをご紹介します。
スポンサーリンク