職務経歴書の書き方で最も採用担当者に読まれるのはどれか?

履歴書は形式、職務経歴書は中身が大事だとよく言われます。もちろん職務経歴書は中身が重要です。ただそれよりも大事なことは読む気にさせる書類であるということです。

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これで安心!履歴書はこれさえ守れば難しくない!

履歴書の書き方にはルールがあります。それさえ守れば、難しいことはありません。ここでは、履歴書作成の際のルールをまとめます。

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これからのコンピテンシー面接の必要性と対策とは?

コンピテンシー面接をご存知でしょうか?今までの通常面接とはどう違うのでしょうか?それは・・・

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面接では主観を入れないで話す方が受けがいいのはなぜ?

面接とは安心であると何度もお伝えしてきました。面接官の不安を取り除くためです。ではその不安とは何なんでしょうか?

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間違いだらけの職務経歴書の書き方とは?

私は仕事で多くの職務経歴書を読んできました。日頃、筆者が感じていることを今回は書きます。転職ノウハウは間違いだらけです!今すぐ見直しを!

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キャリアの棚卸しを簡単に行う手順とは?

職務経歴書を作成する前に必要なことが、キャリアの棚卸しです。ここできちんとした自己分析ができれば、9割方転職は成功したと言えます。キャリアの棚卸しは形から入った方が良いのですが、それは…

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キャリアの棚卸しをしっかり行う効果とは?

転職活動はキャリアの棚卸しから始まると言われています。この作業をしっかり行うことで、その先がかなり楽になります。どのような効果があるのでしょうか?それは………

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職務経歴書は「2枚でまとめよ」というのは本当か?

今回の記事は、職務経歴書の常識、非常識の一つである枚数について考えてみましょう。

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誰でもできる職務経歴書の作成方法!

職務経歴書の作成は履歴書とは比べ物にならないくらいの手間と時間がかかります。本コラムでは、出来るだけ短時間に作成することを目指します。

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書類選考を通過する職務経歴書の3つのポイントとは?

求人への応募で最初の関門ともいえるのが書類選考です。その中でもポイントとなるのが職務経歴書です。少しでもアピールできる内容にする必要があります。それは... 「書類選考を通過する職務経歴書の3つのポイントとは?」の続きを読む…


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