キャリアの棚卸しをしっかり行う効果とは？

転職活動はキャリアの棚卸しから始まると言われています。この作業をしっかり行うことで、その先がかなり楽になります。どのような効果があるのでしょうか？それは………

職務経歴書は「２枚でまとめよ」というのは本当か？

今回の記事は、職務経歴書の常識、非常識の一つである枚数について考えてみましょう。

職務経歴書の作成は履歴書とは比べ物にならないくらいの手間と時間がかかります。本コラムでは、出来るだけ短時間に作成することを目指します。

求人への応募で最初の関門ともいえるのが書類選考です。その中でもポイントとなるのが職務経歴書です。少しでもアピールできる内容にする必要があります。それは．．．「書類選考を通過する職務経歴書の３つのポイントとは？」の続きを読む…

求人に応募する際の3点セットの一つといわれるものが【添え状】です。カバーレターとも言われていますが、応募書類としての位置づけを考えてみましょう。

「あなたの強みはなんでしょうか？」と面接で聞かれたとき、あなたはどうやって答えますか？これは面接対策以前に把握しておくべきことです。強みをリストアップする方法は。。。

転職活動でも肝となるのが、職務経歴書の作成です。いきなり書き出すのではなく、キャリアの棚卸しをして、求人にあった書類を作成することが重要です。キャリアの棚卸しを行うことには、多くの効果があります。手間がかかりますが、その分のリターンはあるのです。

職務経歴書で重要なことは採用担当者に読んでもらうことです。中身の評価はそれからだからです。そのためにはどうすればよいのでしょうか？それは．．．

職務経歴書に自己PRは必要？で自己PRの必要性について以前書きました。今回は志望動機について、考えてみましょう。

応募書類の中でも職務経歴書は読まれるかどうかが第一関門です。内容が充実していることは前提として、読ませるためのテクニックを考えてみましょう。