履歴書は形式、職務経歴書は中身が大事だとよく言われます。もちろん職務経歴書は中身が重要です。ただそれよりも大事なことは読む気にさせる書類であるということです。
「職務経歴書の書き方で最も採用担当者に読まれるのはどれか？」の続きを読む…
履歴書の書き方にはルールがあります。それさえ守れば、難しいことはありません。ここでは、履歴書作成の際のルールをまとめます。
「これで安心！履歴書はこれさえ守れば難しくない！」の続きを読む…
コンピテンシー面接をご存知でしょうか？今までの通常面接とはどう違うのでしょうか？それは・・・
「これからのコンピテンシー面接の必要性と対策とは？」の続きを読む…
面接とは安心であると何度もお伝えしてきました。面接官の不安を取り除くためです。ではその不安とは何なんでしょうか？
「面接では主観を入れないで話す方が受けがいいのはなぜ？」の続きを読む…
私は仕事で多くの職務経歴書を読んできました。日頃、筆者が感じていることを今回は書きます。転職ノウハウは間違いだらけです！今すぐ見直しを！
職務経歴書を作成する前に必要なことが、キャリアの棚卸しです。ここできちんとした自己分析ができれば、９割方転職は成功したと言えます。キャリアの棚卸しは形から入った方が良いのですが、それは…
転職活動はキャリアの棚卸しから始まると言われています。この作業をしっかり行うことで、その先がかなり楽になります。どのような効果があるのでしょうか？それは………
今回の記事は、職務経歴書の常識、非常識の一つである枚数について考えてみましょう。
「職務経歴書は「２枚でまとめよ」というのは本当か？」の続きを読む…
職務経歴書の作成は履歴書とは比べ物にならないくらいの手間と時間がかかります。本コラムでは、出来るだけ短時間に作成することを目指します。
求人への応募で最初の関門ともいえるのが書類選考です。その中でもポイントとなるのが職務経歴書です。少しでもアピールできる内容にする必要があります。それは．．． 「書類選考を通過する職務経歴書の３つのポイントとは？」の続きを読む…
