採用担当者に読まれる職務経歴書とは？

応募書類の中でも職務経歴書は読まれるかどうかが第一関門です。内容が充実していることは前提として、読ませるためのテクニックを考えてみましょう。

キャリアの棚卸しにはどんな効果があるのか？

転職活動でも肝となるのが、職務経歴書の作成です。いきなり書き出すのではなく、キャリアの棚卸しをして、求人にあった書類を作成することが重要です。キャリアの棚卸しを行うことには、多くの効果があります。手間がかかりますが、その分のリターンはあるのです。

求人に応募する際の3点セットの一つといわれるものが【添え状】です。カバーレターとも言われていますが、応募書類としての位置づけを考えてみましょう。

職務経歴書を作成する上では、フリーフォーマットであることの裏側を正しく理解しておきましょう。書き方が自由であるほど、厳しく見られるということです。

転職活動は【キャリアの棚卸し】から始まると言われています。この作業をしっかり行うことで、その先がかなり楽になります。どのような効果があるかを考えてみましょう。

【面接とは安心である】と何度もお伝えしてきました。ですが、それは面接官の不安を取り除くということです。ではその不安とは何なんでしょうか？

私は仕事で多くの職務経歴書を読んできました。日頃、筆者が感じていることを今回は書きます。転職ノウハウは間違いだらけです！今すぐ見直しを！

「あなたの強みはなんでしょうか？」と面接で聞かれたとき、あなたはどうやって答えますか？これは面接対策以前に把握しておくべきことです。強みをリストアップする方法は。。。

職務経歴書に【自己PR】は不要だと以前書きました。今回は志望動機について、考えてみましょう。

転職活動でも欠かすことのできないのが転職サイトです。手軽に利用できるのがその利点ですが、使い方を誤るとスカウトがなかなか来なかったりして非効率的です。どうすれば、転職サイトのかしこい利用ができるのでしょうか？