内定面接官が内定を視野に入れたときは質問の内容が違う【採用担当です】
転職面接での内定を目指す人「転職面接の内定を感じるときって、どんな質問が来るのだろうか？答え方次第では内定から遠ざかってしまうかもしれない。少なくとも面接官の印象を良くしておきたいけど秘訣があれば知りたい。」これらのお悩みにお答えします。
内定
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内定【ブラック企業に入社しないために】応募・内定承諾前に４項目を調査
求人がブラック企業かどうかの判断はかなり難しいですよね。本コラムでは、最低限おさえておきたいポイントをまとめてみました。応募、内定承諾の際の判断材料としてみてくださいね。
内定転職1社目で内定承諾するか迷ったら、転職理由を再確認すること
転職1社目で内定をもらい内定承諾すべきか悩んでいる人「転職１社目で内定が出てしまった。これ以上の条件で転職できそうか不安なので内定承諾した方が良いのだろうか？それとも転職活動を続けた方が良いのだろうか？」これらのお悩み・疑問にお答えします。
内定内定承諾後に内定辞退は可能か？【転職エージェント推薦の方が有利】
ビジネスマナーとしてはとても失礼なことになりますが、内定承諾してからの内定辞退というのは可能なのでしょうか？内定とはどういうことなのか？内定承諾とは何なのか？この説明をまず行います。それが理解できれば、内定承諾後に内定辞退可能かというのはおのずと答えが出ると思いますよ。
内定内定を複数社からもらった場合、内定承諾するのは１社が原則
転職で複数社から内定をもらった人「一生懸命に転職活動した結果、内定が出たが複数社からもらってしまった。その場合は、複数内定承諾することは可能なのだろうか？結局は1社で働くことになるので、内定辞退する上で注意することを知りたい。」これらのお悩み・疑問にお答えします。
内定求人応募した企業から内定が出たら、注意すべき二つのこととは？
内定が出たら速やかに対応する必要があります。その時の注意点はたったの二つです。手を抜かずに確認しましょう。
退職退職交渉で絶対やってはいけない５つのこととは？【失敗しないため】
転職活動の本当の山場は内定が出てからの退職交渉です。やるべきことと、やってはいけないことが明確なのに、その通りに行動せずに、自分の首を絞める場合があります。やってはいけないことは、最低限頭に入れておきましょう。
内定内定辞退のマナーはどうすればよい？【誠心誠意説明すれば大丈夫】
転職活動で内定が出ると、ほっとするものです。しかし、応募の際に求人の調査が少し足りなくて、辞退したくなることはよくあると思います。そのような場合はどうすればいいのでしょうか？
内定内定がすぐ出る会社はブラック企業と言えるのだろうか【言えない】
内定がすぐ出る会社は必ずブラック企業と言えるのだろうか？内定がすぐ出る企業の場合、その日のうちに内定承諾した方が良いのだろうか？これらの疑問にお答えします。
内定【必須項目】内定が出たら確認すべき６つのポイントは？【ブラック企業は避けよう】
内定が出たら絶対に確認すべきことを知りたい。 ブラック企業に転職するのだけは避けたいからね。 上記の疑問にお答えします。