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【採用担当が解説！】転職の軸がブレた時、確認すべき３つのポイントと対策とは？

【採用担当が解説！】転職の軸がブレた時、確認すべき３つのポイントと対策とは？ 転職理由
転職理由
転職の軸転職理由
この記事は約26分で読めます。

 

 

転職の軸がブレていると感じている人「転職の軸がブレてきたと何となく感じてきている。転職の軸がブレているか確認する方法を知りたい。転職の軸がブレていると、どんな良くないことがあるか知りたい。」

 

こういった疑問に答えます。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェント

 

  • 【おすすめ】採用担当が厳選する総合型・特化型転職エージェント比較表
タイプ 総合型 ITエンジニア向け ハイクラス向け 女性向け 20代向け 看護師向け 保育士向け 転職サイト
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強い転職分野 総合求人 総合求人 外資・グローバル求人 総合求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 総合求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 IT求人 IT系ハイクラス求人 IT求人 IT事業会社求人 ITエンジニア専門求人 社内SEなど自社内開発求人 未経験IT求人 ITフリーランス求人 ITフリーランス求人 外資・海外求人 外資系求人 英語力が活かせる求人 外資系求人に強い ハイクラス求人 管理部門・士業求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 第二新卒・既卒・フリーター・ニート求人 学歴不問の正社員求人 既卒・フリーター求人 既卒向け求人 情報・電子電気・機械系などの理系求人 フリーター求人 ニート求人 中卒/高卒/フリーター求人 フリーター求人 正看護師、准看護師、保健師、助産婦、ケアマネージャー 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師 正看護師、准看護師、保健師、助産婦 保育所（認可）、保育所（認証・認定）、院内保育所、企業内保育所 保育士 保育士 保育士、施設長 保育士 保育士 総合求人 総合求人 総合求人 総合求人 IT求人
特徴 年収アップ交渉がうまい 転職の悩みを解決 日系/外資転職とも強い。 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 未経験転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 業界・職種別にコンサルタントが在籍している 専門性・マッチング力・サポート力が高いコンサルタントが多く在籍。 カウンセリングが丁寧 年収600万円以上が5000件 年収をさらに上げたいハイクラスの方向け 内定率が高い 年収500万円以上なので、キャリアアップに有益 コンサルタントは2名体制なので、内定率が極めて高い。年収アップがデフォルト 自社内で、じっくりスキルアップをしたい方向け You Tube動画での無料講座で、未経験IT転職を支援 ITフリーランス専門エージェント。求人数が多いのでITフリーランスならまず最初に使いたい転職エージェント。 ITフリーランス専門エージェント。中間マージンがないため、1,000万円近くの年間報酬が得られる。 年収UP率59%、職種別コンサルタント 年収1500万円以上の求人 英語力を活かして、働きたい方向け 年収UP求人に強い 転職後の平均年収950万円 管理求人、決定率第一位 女性のアドバイザーが多いので、安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 内定後もサポートが手厚い 書類選考なしで、面接に進める スタッフが第二新卒出身なので、気軽に相談できる 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ 中退・既卒で理系出身者向けの転職エージェント スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 寮が完備。地方からも参加でき、給与が発生 知名度が低いので、穴場と言える 年収600万円求人！看護師さん限定転職エージェント 看護師人材紹介会社満足度第一位の転職エージェント 友人に紹介したい第一位の看護師転職エージェント 看護師専門の転職エージェント 5年連続認知度第一位の看護師転職エージェント 4年連続認知度第一位の保育士転職エージェント 旧保育ひろば。トップクラスの保育士転職エージェント 求人・転職サービス第一位の保育士転職エージェント 今より好待遇な条件の求人多数。保育士転職エージェント 人間関係が良い求人を厳選。保育士転職エージェント 利用者満足度93%の保育士転職エージェント 日本最大級の求人数を保有する転職サイト。 スマホでスキマ時間に使える転職サイト 20代満足度第一位の転職サイト リクルートが、運営する安心な女性専門の転職サイトです。駅に近いこと・退職金が出ること・書類選考がないことなどこだわりの希望条件で、求人検索可能です。膨大なキーワードでデータベース化されていますので、とても使いやすいです。 エンジニア向けの競争入札型IT特化型転職サイト。企業からの提示年収がわかるのがメリット。デメリットは対応エリアが一都三県に強いが、リモート求人は全国で保有。

 

上記の中で、どこがいいか迷ったら大手の転職エージェントリクルートエージェントがおすすめです。

全職種・全年齢層に対応しており、求人数も圧倒的に多いからです。

 

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

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先ほど、こんなツイートをしました。

 

転職の軸がブレたと感じたら、次の3つを確認してみよう。①転職理由は明確か？②転職の軸に従って求人応募していたか？③転職活動は90日で終わりそうか？ 転職軸がブレると転職活動は長期化しやすい。

 

本記事を読めば以下のことがわかるようになっています。

 

この記事を読めばわかること

  • 転職の軸がブレたと感じたときに確認すべきことがわかる。
  • 転職の軸がブレたときの対策と見直すデッドラインがわかる。

 

とは言っても、何の根拠もなく書いているわけではありません。

この記事には以下の根拠があります。

 

この記事の根拠

  • 上記の通り。

 

記事構成は以下のとおりです。

5分ほどで読める記事ですので、しばらくお付き合いください。

  • 転職の軸がブレた時、確認すべき3つのポイントとは？
  • 転職の軸を変える前に転職エージェントと相談を
  • 転職の軸を見直すデッドラインはいつ？

 

では一つずつ解説します。

 

 

転職の軸がブレた時、確認すべき3つのポイントとは？

転職の軸がブレた時、確認すべき3つのポイントとは？

 

おそらくあなたは転職理由を明確にしてから転職に踏み切ったのだと思います。

>>【たった1つ】転職を決意する前にやるべきこと【後で後悔しない】

 

転職に失敗しないためのポイントで最も重要なことは転職の軸です。

>>【採用担当が簡単に教える】転職失敗しないための2つのポイントとは？

 

もしも転職の軸がブレたと感じたとき、迷いが出てきた場合は、以下の3つのポイントを確認してみてください。

 

  1. 転職理由は明確か？
  2. 転職の軸に従って求人応募しているか？
  3. 転職活動が90日で完了しそうか？
  • 上記の通り。

 

>>転職理由と退職理由はどう違うのか？【知らないと恥をかく】

 

上記3つが実現できているのであれば、転職の軸はブレていないと断言できます。

転職活動は90日が目安です。

>>転職活動の期間はいったいどのくらいが目安なの？【90日くらい】

 

心配なのは上記ができていない方の場合。

上記ができて初めて転職活動をしているといえるので、転職の軸がブレるのは想定の範囲内です。

 

上記3つで一番重要なのは転職理由です。

それに従って転職の軸を決めるわけです。

 

求人は転職の軸に従って、応募しているはず。

今までいろいろな業種、職種に応募していたとしたら、転職の軸がブレていると言えますね。

 

でも大丈夫です。

ここで現状を分析することで、それを直すように軌道修正すればよいのです。

 

軌道修正してもうまくいっていない場合は、転職の軸を見直す必要があるかもしれません。

つまり現状認識をして、改善が必要なら軌道修正するという当たり前のことをしましょうということです。

 

 

転職の軸を変える前に転職エージェントと相談を

転職の軸を変える前に転職エージェントと相談を

 

先ほど現状認識をしていただきました。

あなたはどんな結果でしたか？

 

転職理由が明確になっていない方は「転職をして何を実現したいのか？」を明確にしてください。

>>【たった3つの手順】転職理由を明確にする方法をマニュアル化

 

求人応募が転職の軸とあっていない方は、再度「転職の軸」を確認してみてください。

求人応募はその転職の軸にしたがうことです。

 

>>【驚愕の事実】転職の軸を作るのは意外に簡単【誰でもできる】

>>【転職活動】職務経歴書を見直す時期と内容【転職の軸ごと】

 

これだけです。

シンプルなことなので、やり直しはききます。

 

転職の軸が明確なときは「転職」それ自体が難しいかもです。

つまり転職理由と転職の軸が明確な方です。

 

多くの原因は転職市場価値にあります。

需要がない、ニーズが少ないところに転職の軸を決めていたとしたら、応募する求人はとても少なくなるからです。

 

応募する求人がない場合、ハローワークや転職サイトでは相談に乗ってくれません。直接応募ですから。

キャリアについての相談は転職エージェントを使うことが一番です。

 

転職のプロからみた、あなたの転職市場での価値を客観的に分析してくれるからです。

「今は転職しないほうがいい」と言われるかもしれません。

 

可能性がないことに挑戦するよりはマシです。

  • 求人自体が少ないのか？
  • 応募資格が厳しいものに転職の軸を定めているのか？
  • 少なくとも応募可能な年齢か？

などの観点から転職エージェントはあなたの疑問点や不安を解決してくれるはず。

転職の軸を変えるのであれば、転職エージェントに相談してからをおすすめします。

 

一旦転職の軸を変えてしまうと、従来のものに後戻りは出来ません。

転職の軸を変更したら、以前の転職の軸は忘れてください。

 

さらに転職の軸がブレブレだからです。

基本的に転職の軸は転職活動を始めたら、変えてはいけません。

 

例外的に転職の軸を見直したならば、引き返さずにその「転職の軸」で行きましょう。

そうでないと転職活動の期間がさらに長引いてしまいます。

 

繰り返しますが「転職の軸」を変える場合は一人で判断せず転職エージェントと相談してからにしてください。

 

 

転職の軸を見直すデッドラインはいつ？

転職スケジュール

 

上図は筆者がイメージする転職活動のスケジュールです。

90日間で完了するようにスケジュールを立てています。

 

転職活動の作業量はモチベーションに比例します。

長い転職活動期間は、その意味で良くありません。

 

90日間経過して内定が1社もとれていない状態でしたら、今までの転職活動内容を見直してみることを強くおすすめします。

 

転職活動の進め方に問題がある可能性が高いです。

それであれば、軌道修正がききます。

【採用担当解説】簡単な転職の進め方と手順は７つ【完全公開】

 

軌道修正が出来れば、転職活動期間は半年くらいで終えることができるでしょう。

転職の進め方にも問題がない場合は、転職の軸を変えるかどうかを転職エージェントとよく相談してください。

 

転職エージェントはあなたが相談を持ちかければ、きちんと対応してくれます。

あなたなりの考え、案がないとエージェントに相談するのも失礼です。

 

転職エージェントは手取り足取りアドバイスをするものではありません。

あくまでもあなたの自主性にかかっています。

>>転職エージェントの言いなりになるな【最終決定はあなた】

 

なので、筆者は転職エージェントは利用方法次第と言いきっています。

90日間経った段階で内定もとれていない状態の場合は、転職エージェントに相談して今後の軸を決めてください。

 

  • 総合型から使い始めること
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェント

 

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2024.12.23