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【採用担当が解説】一度は転職すべき4つの理由とは?【井の中の蛙大海を知らず】

【採用担当が解説】一度は転職すべき4つの理由とは?【井の中の蛙大海を知らず】 転職ノウハウ
転職ノウハウ
この記事は約16分で読めます。

 

 

  • 一度は転職すべきとよく言われるが、それはなぜなのかを知りたい。
  • 転職すべきなのはわかっていても、失敗するのが怖くて行動できない。
  • 今は転職すべきでない人はどんなタイプか知りたい。

 

上記の疑問・お悩みにお答えします。

 

  • 転職エージェントは、総合型が必須
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

  • おすすめの総合型・特化型転職エージェント比較表
タイプ 総合型 IT特化型 ハイクラス特化型 女性特化型 20代特化型
転職エージェント リクルートエージェント JAC Recruitment パソナキャリア ビズリーチ ワークポート type転職エージェント レバテックキャリア GEEKLY(ギークリー) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ロバート・ウォルターズ リクルートダイレクトスカウト type女性の転職エージェント LIBZ(リブズ) マイナビジョブ20's UZUZ ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ キャリアスタート
運営会社 インディードリクルートパートナーズ JAC Recruitment パソナ ビズリーチ ワークポート キャリアデザインセンター レバテック Geekly Adecco Group ロバート・ウォルターズ インディードリクルートパートナーズ キャリアデザインセンター リブ マイナビ UZUZ レバレジーズ ジェイック キャリアスタート
公開求人数 313,244件 04/18更新 20,949件 04/18更新 46,766件 04/18更新 147,635件 04/18更新 116,550件 04/18更新 13,128件 04/18更新 40,866件 04/18更新 非公開求人数も含む求人数:37,000件以上 ※2025年2月時点 11,149件 04/18更新 2,104件 04/18更新 469,125件 04/18更新 13,128件 04/18更新 非公開 6,177件 04/18更新 3,213件 04/18更新 5,160件 04/18更新 非公開 非公開
非公開求人数 231,082件 07/13更新 非公開 非公開 非公開 非公開 20,533件 11/21更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 20,533件 11/21更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 30代~50代 30代~40代 30代~50代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~30代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 首都圏 全国・海外 全国・海外 全国 首都圏 首都圏 首都圏 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 全国
強い転職分野 総合求人 外資・グローバル求人 総合求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 総合求人 IT求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 外資・海外求人 英語力が活かせる求人 ハイクラス求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 既卒向け求人 フリーター求人 ニート求人 フリーター求人
特徴 年収アップ交渉がうまい 日系/外資転職とも強い。 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 年収600万円以上が5,000件 業界・職種別にコンサルタントが在籍している 年収UP率59%、職種別コンサルタント 英語力を活かして、働きたい方向け 転職後の平均年収950万円 女性のアドバイザーが多いので、安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 知名度が低いので、穴場と言える

 

上記の中で迷ったら、まずは以下3社を使ってみてください。

 

  1. リクルートエージェント
  • 特徴
    • 国内最大級の求人数を誇り、業界を問わず幅広い転職希望者に対応。
  • メリット
    • 非公開求人が豊富
    • 手厚い転職サポート
    • キャリアアドバイザーの質が高い
  • こんな人におすすめ

    • 転職初心者や、幅広い選択肢から求人を探したい人。

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

  1. JAC Recruitment
  • 特徴
    • 外資系企業やハイクラス転職に強い転職エージェント。
  • メリット
    • 高年収の求人が多い
    • 外資系転職に強い
    • 業界ごとの専門アドバイザーが在籍
  • こんな人におすすめ
    • 年収アップを目指す人
    • 外資系企業への転職を希望する人。

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

  1. レバテックキャリア
  • 特徴
    • ITエンジニア・クリエイター向けの特化型転職エージェント。
  • メリット
    • IT業界に詳しいアドバイザーが在籍
    • 企業とのマッチング精度が高い
    • 最新の技術トレンドに基づいた転職支援
  • こんな人におすすめ
    • プログラマーやエンジニアとしてスキルアップしたい人
    • IT業界で転職したい人。

無料登録は以下のボタンよりどうぞ。

 

先ほどこんなツイートをしました。

 

 

一度は転職すべき理由は以下の通り。

 

  • 井の中の蛙になり、スキルアップができない。
  • 他社では当たり前のように達成していることを見ることができる。
  • 仕事には色々なやり方があるのだと身をもって知ることができる。
  • 転職することで大幅な年収アップが可能。

 

ちなみに筆者は。転職経験が3回ほどあります。

転職しないことのデメリットは、よくわかっています。

 

大手企業からベンチャー企業へ。

エンジニアからベンチャー企業起業・経営・採用・IT部門責任者へとかなり「ふり幅」の広い転職を経験しました。

 

記事構成は、以下目次の通りです。

では、一つずつ解説します。

 

 

一度は転職すべき4つの理由とは?

一度は転職すべき4つの理由とは?

 

  • 井の中の蛙になり、スキルアップができない
  • 他社のスキルを見ることができる
  • 仕事の本質がわかる
  • 年収アップも可能

 

井の中の蛙になり、スキルアップができない

一つの会社に在籍していると、その会社の流儀にしか触れることができません。

同じ業務であっても、他社ではもっと効率的にこなしている可能性だってあります。

 

今の会社がぶっちぎりの第一位で生産性もトップであれば、転職は考えなくてもよいかもしれません。

しかしほとんどの方は今の会社の業務の進め方に不満があるのではないでしょうか?

 

今の会社で評価されていても、転職市場では当たり前のことである可能性もあります。

今の会社の職務が転職市場ではニーズがない可能性だってあります。

【2025年版】転職活動の疑問解決!注目業界トップ10と避けるべき業界を徹底解説

 

他社のスキルを見ることができる

他社では当たり前に出来ていることを転職することによってみることができます。

転職する際には「転職の軸」を持つことが大切です。

 

転職の軸さえブレなければ、業界は変えても構わないのです。

職種の変更については、慎重になりましょう。

 

「職種=転職の軸」になりやすいです。

【採用担当が解説!】転職の軸がブレた時、確認すべき3つのポイントと対策とは?

 

仕事の本質がわかる

企業によってはインフラが整っていて、業務内容がよくわからない場合があります。

大企業に多いのですが、一度ベンチャー企業に転職すると、任される仕事の範囲も広くなります。

大企業からベンチャー転職して、戸惑う2つのこととは?【マインド】

 

転職する場合は、同じような会社に転職するよりは、転職の軸を少しずらすことで、色々な業界・職種で働ける転職の方をおすすめします。

そうすることで、今まで担当していた仕事の本質がわかってきます

【スキルアップとリスキリング】2025年の転職業界トレンドを見据えて

 

転職の目的を持っていれば、スキルアップできることは間違いないです。

転職する際には今の仕事よりも難しいけど、何とかできそうな仕事を選ぶことがコツです。

 

楽にできる仕事の転職では、あなたの成長もありません。

難しい仕事に挑戦するから、価値があります。

 

年収アップも可能

仕事の本質がわかってくると、転職先でのポジションもアップします。

そのタイミングでさらに転職をすることで、年収アップは確実になります。

 

年収アップ交渉は転職エージェントに任せておけばよいです。

転職エージェントは企業に対して、如何に高く売るかが仕事です。

 

年収アップを実現したいなら、転職エージェントを使いましょう。

特に日系企業から外資系企業に転職するだけで、1200万円以上の年収くらいにはアップします。

【採用担当が解説】給料決定の仕組みを知り年収アップを狙う【JAC Recruitment】

 

  • 外資系への転職に強い転職エージェント
JAC Recruitment 外資系はもちろん、管理職求人にも強い。
ランスタッド 外資・グローバル求人に強い。
LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) 領域別コンサルに充実している。求人は外資系に強い。

 

外資系企業の仕事の方がシビアですが、そこで数年勤務すれば実績が評価されますので、日系企業に高年収転職できます。

要は「目標を決めて、それを達成したら転職する」ことをすれば年収アップが可能です。

 

 

転職すべき理由がわかっていれば、後は行動あるのみ

転職すべき理由がわかっていれば、後は行動あるのみ

 

転職すべき理由は、先ほどの4つです。

この理由を把握していれば、転職失敗を恐れることはありません。

 

転職は、やってみなければわかりません

転職した結果、あわない会社に勤務することになるかもしれません。

 

転職活動で、求人を十分調査した結果なのであれば、誰にも文句は言えません。

転職エージェントが収集できる情報にも、限りがあります。

 

転職という行動をすることで、大きな気付きがあります。

職場環境が気に入らなくても、習得することはあります。

 

転職に完璧は、ありません。

転職の目的を達成したら、また転職すればいいだけのことです。

 

今は転職経験のない方が異常というか、とても珍しいです。

もう少し経つと、新卒一括採用なんて、なくなるでしょう。

 

すべて自分のタイミングで、転職できるようになります。

日本以外の先進国は、転職経験がキャリアの証明になっています。

 

その意味で、日本はまだ遅れています。

外資系企業であれば、年齢も関係ないですし、転職回数も関係ありません。

 

日系企業でぬるま湯につかるよりも、外資系企業に一度は、転職してみましょう。

ベンチャー転職も、おすすめです。

ベンチャー経営でわかった!スタートアップ転職で失敗しない人の共通点

 

筆者はベンチャー企業に在籍していたので、その良さはわかります。

メリットは何といっても仕事の責任範囲が広いことです。

【経営者が教えます!】ベンチャー企業のデメリット・メリットとは?

 

ヒト・カネ・モノの全てにおいて権限を持っているので、とても仕事は大変ですが、やり切った時の充実感は半端ないです。

大企業では業務が細分化されているので、全体が見えませんからね。

 

 

こんな人は転職すべきではない

こんな人は転職すべきではない

 

安定志向な人

安定志向な人は、採用されません

筆者は採用担当経験者なのでわかるのですが、安定志向の応募者はスキルが高くても好かれません。

 

新しいことを好むベンチャー志向の応募者の方が、ずっと受けます。

安定志向の人は、転職活動で苦戦しますので、転職しない方が良いです。

 

現職の不満ばかり言う人

現職の不満ばかり言う人は、他責思考です。

「他責思考」の人は転職失敗することが、ほぼ確実です。

 

どこに転職したとしても、その企業の良い部分を習得することができません。不満があって転職を繰り返す悪循環になったら、お互いに不幸です。

ものの考え方を変えない限りは、転職して幸せになる要素はありません。

 

転職して職種を変えたい人

職種は、転職の軸となる重要なものです。

転職する際には、職種変更をするべきではありません。

 

職種変更はキャリアチェンジということ。今までのキャリアをリセットすることを意味します。

たとえば、営業職から経理職への転職は、かなり無理があります。

 

転職は原則、即戦力採用です。

経験を活かした転職でなければ、勝ち目は少なくなります。

 

そのために転職の目的、転職理由を最初に明確にする必要があるのです。

それが「転職の軸」となるからです。

【採用担当が解説】転職の軸が明確なら【業界はなくなる前提で選ぶべき】

 

  • 転職エージェントは、総合型は必須
  • 転職の軸が決まっていれば、特化型も使ってOK

 

  • 「総合型」とは、幅広い業界・職種・年齢層の求人を取り扱っている転職エージェント。
  • 「特化型」とは、特定の業界・職種・年齢層に特化した求人を保有する転職エージェントです。

 

  • おすすめの総合型・特化型転職エージェント比較表
タイプ 総合型 IT特化型 ハイクラス特化型 女性特化型 20代特化型
転職エージェント リクルートエージェント JAC Recruitment パソナキャリア ビズリーチ ワークポート type転職エージェント レバテックキャリア GEEKLY(ギークリー) LHH転職エージェント(旧 Spring転職エージェント) ロバート・ウォルターズ リクルートダイレクトスカウト type女性の転職エージェント LIBZ(リブズ) マイナビジョブ20's UZUZ ハタラクティブ ジェイック就職カレッジ キャリアスタート
運営会社 インディードリクルートパートナーズ JAC Recruitment パソナ ビズリーチ ワークポート キャリアデザインセンター レバテック Geekly Adecco Group ロバート・ウォルターズ インディードリクルートパートナーズ キャリアデザインセンター リブ マイナビ UZUZ レバレジーズ ジェイック キャリアスタート
公開求人数 313,244件 04/18更新 20,949件 04/18更新 46,766件 04/18更新 147,635件 04/18更新 116,550件 04/18更新 13,128件 04/18更新 40,866件 04/18更新 非公開求人数も含む求人数:37,000件以上 ※2025年2月時点 11,149件 04/18更新 2,104件 04/18更新 469,125件 04/18更新 13,128件 04/18更新 非公開 6,177件 04/18更新 3,213件 04/18更新 5,160件 04/18更新 非公開 非公開
非公開求人数 231,082件 07/13更新 非公開 非公開 非公開 非公開 20,533件 11/21更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 20,533件 11/21更新 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開 非公開
対象年代 20代~50代 30代~50代 30代~40代 30代~50代 20代~30代 20代~40代 20代~30代 20代~30代 30代~50代 20代~40代 30代~50代 20代~40代 20代~50代 20代 20代 20代 20代 20代
対応エリア 全国 全国 全国 全国 全国 首都圏 全国 首都圏 全国・海外 全国・海外 全国 首都圏 首都圏 首都圏 東京・大阪・愛知・福岡 全国 全国 全国
強い転職分野 総合求人 外資・グローバル求人 総合求人 ハイクラス求人 ITを中心とした総合求人 総合求人 IT求人 IT/WEB/ゲーム業界求人 外資・海外求人 英語力が活かせる求人 ハイクラス求人 IT/営業求人に強い 総合求人 20代専門求人 既卒向け求人 フリーター求人 ニート求人 フリーター求人
特徴 年収アップ交渉がうまい 日系/外資転職とも強い。 手厚い転職サポートで有名。女性にもおすすめ 年収600万円以上に支持されるハイクラス転職サイト 未経験からのIT転職に強い 老舗だが知名度が低いため、穴場の転職エージェント 年収600万円以上が5,000件 業界・職種別にコンサルタントが在籍している 年収UP率59%、職種別コンサルタント 英語力を活かして、働きたい方向け 転職後の平均年収950万円 女性のアドバイザーが多いので、安心 フレックス、リモート求人が多い マイナビならではのネットワークで、独自求人あり 第二新卒・既卒・フリーターにはおすすめ スキルがなくても、転職活動が可能 スキルがなくても、転職活動が可能 知名度が低いので、穴場と言える

 

上記の中で迷ったら、まずは以下3社を使ってみてください。

 

  1. リクルートエージェント
  • 特徴
    • 国内最大級の求人数を誇り、業界を問わず幅広い転職希望者に対応。
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    • 非公開求人が豊富
    • 手厚い転職サポート
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  • こんな人におすすめ

    • 転職初心者や、幅広い選択肢から求人を探したい人。

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  1. JAC Recruitment
  • 特徴
    • 外資系企業やハイクラス転職に強い転職エージェント。
  • メリット
    • 高年収の求人が多い
    • 外資系転職に強い
    • 業界ごとの専門アドバイザーが在籍
  • こんな人におすすめ
    • 年収アップを目指す人
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  1. レバテックキャリア
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    • ITエンジニア・クリエイター向けの特化型転職エージェント。
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    • プログラマーやエンジニアとしてスキルアップしたい人
    • IT業界で転職したい人。

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