知っててお得な超優良ミドル転職サイト３選！

転職サイトとは言え、ヘッドハンティング型に近い運営方式をとっています。

もちろん普通の転職サイトのように、求人検索して応募することも可能です。

ビズリーチの価値はヘッドハンターによる非公開求人オファーでしょう。

通常の転職サイトや転職エージェントは利用料は無料なのですが、このサイトに関しては有料となっています。

月間で2980円ほどですが、なぜビズリーチは有料としているのでしょう？

それはやはりビジネスモデルに関係しています。

企業ですから、全て理由があるわけです。

転職サイトのビジネスモデルを図にしてみました。

転職サイトは求人掲載料を受け取り、求人として掲載しています。

掲載料を高く出せる企業については、転職サイトも目立つ場所に掲載します。

場所もそうですが、面積的にも大きくとっています。

ビズリーチは登録者もお客様扱いにするため、お金を取ります。

ビズリーチは求職者、採用企業、人材紹介会社の全てから料金を頂いています。

そのため、一般の転職サイトに比べて、あなたは平等に扱われるわけです。

どうしても、企業ファーストとなりがちな、ビジネスモデルを改善した仕組みと言えるでしょう。

あなたが企業と同等の立場になるということなのです。

仕組みはもっとシンプルです。

有料プランは存在せず、通常の転職サイトと同じ全て無料で利用できます。

ヘッドハンターによるスカウトがメインの転職サイトですので、ヘッドハンターの能力を見極める必要があります。

下記のようなヘッドハンターにあたったら、関わらず無視しましょう。

• メールのレスポンスが24時間以内に返ってこない
• 求人情報を深く知らない、その業界に詳しくない
• スカウトしたにも関わらず、どの部分がマッチングしたのか答えられない

ただし年収600万円以下の方は、登録しても求人紹介がない可能性もあります。

あなたの年収で登録するかどうかを決めてください。

エグゼクティブのあなたは登録した方が断然お得です。

業界ベストスリーに入る転職支援サービスです。

特徴としては、ハイクラス求人に特化しているということでしょう。

ビズリーチ、キャリアカーバーは転職サイトですが、JAC Recruitment は転職エージェントですので、登録するとあなたに専任のコンサルタントがつきます。

紹介される求人は800万円以上のものが中心ですので、現年収が600万円くらいの方は年収アップするチャンスです。

キャリアの棚卸しをしっかり行う効果とは？に書いたように転職理由を明確にすることによって、あなたの未来を描くことが大事です。

転職することは手段に過ぎないのです。

何をやりたいかが重要です。

職務経歴書はキャリアの棚卸しの後で！に書いたように職務経歴書を作成する前にやることがあります。